Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?
Sayın forum kullanıcıları,
işverenim, bir süre önce tarihi belli olmamakla birlikte gelir düşüşünden ötürü iş yerini kapatacağını sözlü olarak sohbet esnasında tarafıma bildirdi. Çalışmakta olduğum şirket Limited şirketidir, maaşım asgari ücretten gösteriliyor, ama resmi dışında kalan kısım şirket sahibinin kendi hesabından resmi ücretin yattığı hesaba yatırılıyor. Tüm bu bilgilerin ışığında sormak istediğim soru şu; işsizlik sorunundan dolayı şirket kapanana kadar çalışmak zorundayım, bana bir bildirim yapılmadan sadece kıdem tazminatı ve maaşım asgari üzerinden banka hesabıma yatırılıp şirket kapatıldığı takdirde alacaklarımla alakalı dava açabilirmiyim?
Saygılarımla
Murat ÖZ
Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?
Limited veya Anonim şirketlerin kapatılması, iflası, tasfiyesi vs. yönetimsel işlemleri için çalışan işçiye bildirim yapılması zorunlu değildir. Tüzel kişilik yetkili organları bu kararları alır, uygular. Şirket kapatıldıktan sonra (tasfiye veya fiili kapanma) haklarınızı kimden alacaksınız? Tüzel kişi yok olduktan sonra, ortaklarına gidemezsiniz.
Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?
Merhaba,
öncelikle yanıt için teşekkür ederim, "Tüzel kişi yok olduktan sonra ortaklara gidemezsiniz" demişsiniz, şu durumda yapmam gereken en mantıklı hareket ne olur acaba?
ihbar tazminatını gözardı edip noterden şirkete ihtar çekip, alacaklarım ödenmediği takdirde dava yolunamı gitmeliyim? Eğer dava açarsam adına dava açılan şiket kapanabilirmi? kapansa bile tüzel kişi bu davada muhatap kabul edilirmi?
Kusura bakmayın konu hakkında hiçbir fikrim yok yardımcı olursanız sevinirim
Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?
Alıntı:
cabbara rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba,
öncelikle yanıt için teşekkür ederim, "Tüzel kişi yok olduktan sonra ortaklara gidemezsiniz" demişsiniz, şu durumda yapmam gereken en mantıklı hareket ne olur acaba?
ihbar tazminatını gözardı edip noterden şirkete ihtar çekip, alacaklarım ödenmediği takdirde dava yolunamı gitmeliyim? Eğer dava açarsam adına dava açılan şiket kapanabilirmi? kapansa bile tüzel kişi bu davada muhatap kabul edilirmi?
Kusura bakmayın konu hakkında hiçbir fikrim yok yardımcı olursanız sevinirim
Şirket kapandığında, alamadığınız alacaklarınız için dava açsanız da , sn.litigation un da belirttiği üzere, en başta karşınızda bir muhatap olmayacak, davayı kazansanız da alacağınızı ödeyecek bir şirket olmayacak, davanızı kazanmış ama karşılığını alamamış olacaksınız( inşallah bu olmaz)
Kıdem tazminatına zaten işten çıkartıldığınızda hak kazanabileceksiniz( kapanış nedeniyle) çıkış, ödenmeyen tazminatlarınız için dava açmış olmanız şirketin kapanış işlemlerinin tamamlanmasına engel olamayacaktır.
Tüzel kişi dediğiniz şey şirketiniz, şirket kapandıysa artık ortada tüzel kişilik te kalmamış demektir.Yani muhatap kalmamış.
Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?
Ben davayı şirketin kapatma işlemleri başlamadan açmayı planlıyorum, dava açıldığında avukatın kazandığım takdirde alacaklarla ilgili tahdit koydurması, dava sürecinde şirket kapanırsa bir anlam ifade edermi?
Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?
Davanizi kazandiginizda , isyeri kapanisi gerceklesmisse,
avukatiniz alacaklarinizi tahsil eftmek icin basvurabilecegi herhangi bir borclu firma bulamayacak ki????
Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?
Şirketin para eder mal varlığı varsa tedbir talebinde bulunabilir avukatınız kabul edilirse elbette çok anlam ifade eder. Şirket malları üzerinde tedbir varken kapanışı tasfiyesi de pek mümkün olmaz.
Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?
bilgi ve yorumlar için çok teşekkür ederim
Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?
slm. arkadaşım bir anonim şirketi bizi işten çıkardı 13 kişi dava açtık kazandık bilirkişi alacağımız kişi başı para miktarını belirledi,o halde bizi işten çıkaran şirket size kuruş yok diyor avukata davalara harcadığımız paralar cabası davayı açalı 5 sene oldu şu son bir senedir tüm uğraşmalara rağmen şirket borcunu ödemiyor,bizde alamıyoruz...şirket sahibi elin kolunu sallaya sallaya geziyor,ve bu şirket türkiyede sayılı zengin holding grubu....bu ülkede adaletin olduğuna inanmıyorum.bu demek oluyorki; bi anonim yada lmtd. şirketi işçilerini hiç bir tazminat vermeden işten çıkarabilir..olan emekçiye işçiye olur...yazık
Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?
Davayı kazandıysanız, şirket te hala faal ise, neden alacaklarınızı tahsil edemiyorsunuz anlayamadım