Printable View
Merhabalar.Bir ilçede Öğretmenevi müdürü olarak çalışıyorken istek dışı ve tercih yapmadan bilgisayar kurası ile küçük bir ilkokula atanan bir yönetici yapılan rotasyona dava açsa kazanma şansı var mıdır acaba ? Önceki çalıştığı kurum olan Öğretmenevinde aylık ortalama 600 tl ek mesai alabilirken şimdiki kurumunda böyle bir durum söz konusu olmamıştır.Oluşan maddi kayıp davaya temel oluşturabilir mi ? Şimdiden teşekkürler
Oluşan maddi kayıp tek başına yeterli olmamakla birlikte destekleyici bir argüman olarak kullanılabilir.
Tüm kamu işlemlerinde amaç kamu yararının gerçekleştirilmesidir. Kamu yararı amacı gözetilirken bireysel hak ve özgürlükler de göz ardı edilmemelidir.
Dolayısıyla çalıştığınız ilçe değişmemişse, eş ve çocuklarınızın durumu, sosyal durumunuz bu durumdan etkilenmemişse dava açmak için maddi kayıp tek başına yeterli bir sebep değildir.
Naçizane görüşlerim bu şekildedir.
Dava açmayı düşünüyorsanız bir avukattan doğrudan hizmet alınız.
İyi günler...
Teşekkür Ederim