Düşük Gösterilen Maaş, İşten Çıkarılma Durumunda Kıdem Tazminatı

Merhaba,

2010 Temmuz ayından beri çalıştığım şirket maaşımı asgari ücretten gösterip, ücreti bankaya yatırmakta. Resmi maaş şirket adına geri kalansa işverenin şahsi hesabından yatırılmakta (bazen işveren resmi maaş ödemesinin dışında ücretin geri kalanının bir kısmını kendi hesabından yatırıp kalan kısmıda elden veriyor). Bu 3 yıldır böyle devam ediyor.

İş yerinde tek çalışanım, şahit gösterecek kimse yok, gerçek maaşımdan maaş yazısı da alamıyorum, ayrıca bu güne kadar maaş bordrosu da verilmedi.

Yasal haklarım nelerdir, işten çıkarıldığım taktirde yada kendim istifa edersem gerçek maaşım üzerinden tazminatımı almam ve düşük yatan sigorta pirimimi düzelttirmem için nereye ne şekilde başvurmam gerek.

Saygılarımla.

Bölge Çalışma Müdrülüğüne şikayette bulunun,
incelemeye geldiklerinde ücretinizi sorduklarında gerçek ücretinizi söyleyin, kayıt altına alınsın.
Sonrasında zaten işten çıkartacaklardır sizi, tazminatınız ödenmezse almak için ve SGK primlerinizin kuruma ödenmesini sağlamak için iş mahkemesinde dava açmanız gerekecektir

Erdoğan bey, bilgilendirme için teşekkür ederim