Sonuç ne olacak?

Merhabalar,
Ben BEDAŞ AŞ'nin A taşeron firmasına 07.02.2011 yılında işe girdim. Firma ile 2 yıllık sözleşme imzaladım. 2 yılın sonunda A firması yeni ihaleyi alamadığından bizim tarafımıza herhangi bir bildirim yapılmadan çıkışlarımız yapıldı ve yeni gelen B firmasına girişimiz yapıldı. Ocak 2013 tarihinden itibaren bu firma ile sözleşme imzalamadan çalışmaktayız.
Şu anda BEDAŞ'ın özelleşmesi sonucu yeni firma B firmasının sözleşmesini tek taraflı fesh etmektedir. Dolayısıyla B firması da bize 15.08.2013 tarihinde gerekçesini belirterek 31.08 2013 tarihinde işimize son vereceğini bildirmiştir.
Bu 2,5 sene zarfında tarafımızda BEDAŞ 'a açılan davada mahkeme " taşoren elemanlarının işe alındıkları tarihten itibaren BEDAŞ personeli olduğuna" karar vermiştir.
Benim öğrenmek istediğim;

1) B firması tarafımıza yaptığı fesih süresi kaç gün olmalıdır?

2)Daha önce çalıştığımız A firmasından herhangi bir tazminat hakkımız olup olmadığı,

3)B firması işin devamı olduğundan bizim Belirli süreli mi yoksa Belirsiz süreli işçimi olduğumuzdur.

Konuyla ilgili beni aydınlatırsanız sevinirim.

Saygılarımla...