Yalan beyanda bulunulması ve iş akdimin 25/2 maddesinden dolayı feshi

Merhabalar

Öncelikle az sonra anlatacağım olay yüzünden herkesten özür dilemek isterim.

Biz aynı iş yerinde(bankada) yan yana oturan iki arkadaştık. Diğer arkadaş benden bir ay kadar önce işe başlamış olup, ilk altı ay boyunca çok iyi arkadaştık. daha sonra kendisinden yardım istememe rağmen bana yardım etmedi ve bende yaklaşık üç ay boyunca kendisiyle tek kelime dahi konuşmadım. fakat yan yana oturuyorduk ve benim oturduğum bölümde klima yoktu. klima da tam bu arkadaşın arkasındaydı. yapım itibariyle fazlasıyla terleyen bir insanım. bunu da kendisine defalarca söyledim. klimayı yine kafasına göre açıp kapattığı bir sıra da dönüp " klima sizin malınız mı " dedim.
" hayır bizim malımız değil ". " o zaman neden kapatıyorsunuz " dedim. " üşüyoruz " dedi. bunun üzerine bende " madem üşüyorsunuz kalın bir şeyler giyin" dedim. " sana mı soracağız, başımıza patron kesildin " dedi. bende daha fazla uzatmamak için " tamam daha fazla konuşma " dedim. bu sefer de benim net olarak duyamayacağım şekilde " zaten üç aydır bir triplerdesin " gibisinden sözler söylemeye başladı. bende "kes lan " dedim. "lan mı, sana daha önce terbiye vermemişler " dedi. bende " seninle görüşürüz dedim. bunun üzerine dövecek misin, gel döv burada döv beni " dedi. bende tekrardan bir karşılık vermedim. daha sonra olay orada kapandı. aynı günün akşamı eve doğru giderken kullandığım yolda bir anda önüme çıktı ve bende arkasından bir çelme taktım. yere düşmedi ve bana " yine mi sen lan senin ananı s......m, seni işe kim aldırdı " diye bana bağırmaya başladı. bende " ağzından çıkan laflara hala dikkat etmiyorsun " dedim. aramıza giren kişiler oldu. bizi ayırmaya çalıştılar. fakat hala bana küfürler savurup kimsin sen gibisinden sözler söylemeye devam etti. arada bana saldırmaya çalıştı fakat vuramadı. daha sonra metro girişinde olduğumuz için güvenlik yokmu diye bağırmaya başladı. tekrar bizi ayırdılar ve ben olay daha fazla büyümemesi için olay yerini terk ettim. yine aynı günün akşamı şikayette bulunduğu karakola ifade vermem için davet edildim. karakola gittim ve ifademi verdim. onun ifadesinde çelmeyi taktığım ve daha sonra yere düşüp onu tekmelediğim yönünde. ve gün içinde bana söylediği sözlerin hiç birisinin olmayışı. ama ben ne yaşadıysak ne olduysa birebir anlattım. ne bir şey kattım nede çıkarttım.
olayın ertesi günü iş yerimize de haber vermiş. darp raporu almış ve beni şikayet etmiş. iki üç kişi de şahit yazılmış. disiplin kuruluna da ifademizi verdik. ben disiplin kurulna ifademi verene kadar şahidim yoktu. daha doğrusu yazdığı şahitler benim de şahidim oluyor. disiplin kuruluna ifademi verdikten sonra yine aynı olay yeri üzerinden eve giderken eşimle olayı konuşuyorduk ve ordan bir esnaf " ne oldu dünkü kavga " diyerek lafa karıştı. bizde dönüp " siz olayı gördünüz mü " dedik. o esnafta başından sonuna kadar gördüğünü benim anlattıklarımla birebir uyuştuğunu ama diğer arkadaşın anlattıklarıyla alakası olmadığını fark ettik. bende bunun üzerine sende benim şahidim olur musun dedim. tamam dedi. ben de bunun üzerine tekrar işe gittim ve departman müdürümüze
" benim de bir şahidim var, gidelim adamı dinleyelim " dememe rağmen " bundan sonra ben karışamam " dedi. ertesi günü insan kaynaklarından beni çağırdılar. 25/2 maddesi (d) bendinden dolayı iş akdimi fesh ettiler. bütün bu anlattıklarım üç gün içinde gelişti. fakat o arkadaş hiç bir ceza almadı ve çalışmaya devam ediyor. ben yaptığımdan dolayı büyük bir pişmanlık duyuyorum. fakat olayların böyle mi gelişmesi gerekiyor? sadece benim mi ceza almam doğrusu? yalan söylediğini ispat edersem işe geri alım davası açarsam şansım ne olur?