Tazminat ve iş veren baskısı

Merhabalar :

Ben 01/07/1998 yılından beri aynı işyerinde kapıcı olarak çalışmaktayım. Son zamanlarda işyerinde haksız şikayetlere mağruz kalıyorum. Bununla beraber katmalikleri yönetici olarak, önceki yıllarda tartışma yapıp husumet yaşadığımız bir kat malikini yönetici ve tek yetkili olarak seçtiler.
Seçilen yönetici ikide bir senden çok şikayet var, senin çalışma süren 15 yıl askeri ücretten bürüt maaşım hesaplayıp 15 binlira vereyim çık diyor.

Bu işyerinde 4 yıl kazan yaktım sözleşmelerimi gözden geçirdim tümünde en az günlük iki üç saat mesaim var, ayrıca dini bayramlarda birinde izin kullandıysam öbüründe kullanmadım.
Yıllık izinlerimde ise hep 15 gün kullandım ve ben izine ayrıldığım zaman arkadaşım yerime baktı, arkadaşım izine ayrıldığında ben onun yerine baktım "arkadaşın yan apartmanda işyerlerimiz ayrı " ve hiç bir ücret almadık.
Ben onbeş yıl çalışma süremi doldurmuş ve 3600 prim gününü tamamlayıp ayrılma hakkımı kullanmayı düşünüyorum. Ve iş verenim ile hiç bir şekilde muhatap olmak istemiyorum.
Tazminatımı hesaplatmak ve işveren ile aramda bir avukat olmasını istiyorum.
Büyükçekmece/ Avcılar'a yakın iş hukuğunda tecrübeli ve kararlı avukat ile yardımlaşmak istiyorum. Bu konuda yardımcı olmanızı rica ediyorum

Sadece 15 yıl hakkından yararlanıp tazminat alıp ayrılmakmı istiyorsunuz yoksa diğer belirttiğiniz şeyleridemi talep ediyorsunuz.

15 yıl 3600 günden zaten tazminat alabilirsiniz ve işveren bunu öder. diğerlerini ödemeyi kabül etmezse dava açmanız lazım.

Sgk dan yazı alıp ayrılmak istiyorum ve tüm haklarımı talep etmek istiyorum .Bunun için iş hukuğunda tecrübeli bir avukattan yardım almak istiyorum.

Tazminatımı hesaplattırıp karşısına öyle çıkmak istiyorum .

- - - Updated - - -

Dava açmam gerekiyorsa davayı açmak istiyorum.

işe giriş tarihinizi +tazminat talep etme tarihinizi
En son aylık brüt ücretinizi
Size kapıcı dairesi tahsis edildi ise bunun emsal kira bedeli
Emsal ücretsiz kullandığınız aylık elektrik su doğal gaz bedeli
artı başka ayni ödemeler var ise buradan yazarsanız kıdeminizi hesaplayabiliriz.

Arkadaşınızın sizin yerinize bakması sizin onun yerine bakması ayrı bir konudur. O konuda varsa arkadaşınızın alacağı var, sizinde onun işyerinden alacağı var demektir.

Dİğer İspata mahkum olan konular

Yıllık izin hakkınızdan 5*10 50 günlük brüt ücretiniz kadar parasını talep edebilirsiniz. izin defterine izinlerin tamamını kullandığınıza dair imza attıysanız alamayabilirisiniz.
4 yıl kazan yakma ne zamandan tam tarih aralığını verirseniz mesailerin zaman aşımına uğrayıp uğramadığına bakabiliriz.
zaman aşımı davadan itibaren geriye doğru 5 yıldır.
Dini bayramlar 4 günden 5 yıllık 20 günlük ücretiniz kadar.

İşe giriş tarihim 01/07/1998 tazminat talebim 01/08/2013 asgari ücret tabanı 1021tl olması lazım. Oturduğum kapıcı dairesinin bu bölgedeki emsal değeri 500 elektrik su faturası adıma değil apartman ödüyor. Yıllık bir maaş tutarı ikramiyem var.

Arkadaşımla birbirimizin yerine baktığımızda izin kullanmış sayılıyormuyuz. Yerimize bakacak birini bulmadığımızda gidemezsin diyorlardı. Yani izin kulandırmamak ile tehdit ediyordu.

Yıllık izin çizelgemiz yok karar defterinde kayıtlı değil ama her yıl yönetime 15 gün kullandığıma dair izin dilekçesi verdim.

Kazan yakma tarihim 98 / 2001 tarihleri arasında.

Kıdem 15 yıl 1 ay 1 gün
1021.50+ 500+ (80 TL emsal su elektrik)1600 tl
Yıllık 1 ay 1021.50 ikramiye ile hesapladığımızda damga vergisini düştükten sonra 25.228 TL
İzin ücreti 1021.50/30*50 (son 10 yıl 20 günün 5 günü kullanılmamış ) 1702 TL
Bayram 1021.50/30*20 681 TL
Toplam 27.611 TL

Fazla mesaileriniz zaman aşımında
Tehdit etmiş olabilir ama bunun yasada yeri yok. malesef Ama arkadaşınız hizmet tespit davası açarsa alabilir sizde onun işyerine hizmet davası açarsanız alabilirsiniz fakat bunların ispatı gerekir. Bu sürece girmek isterseniz sizin bileceğiniz.

Çok teşekkür ederim Ellerinize sağlık .
İrtibata geçebileceğim avukatı nereden bulabilirim.

Avukat konusunda yardımcı olamayacağım.
başka üyeler belki yardımcı olabilir.

- - - Updated - - -

Ayrıca yönetici ile muhatap olmak istemiyorsanız. Denetçi vardır onunla irtibat kurabilirsiniz.