İşten çıkartılma

Fiilen 5 ay sigortalı olarak 3 aydır çalıştığımız iş yerinden eşimle birlikte çıkartıldık sebeb sorduğumuzda sorumlu müdür iş yerinde kendi akrabalarının bizi istemediğini işimizle ilgili bir sorun olmadığını ama onların dediğini yapmak zorunda olduğunu söyledi ses kayıtları elimde mevcut işten çıkartıldığımı söylerek istifa etmemizi istedi işyerine gelmemizi istemedi biz yine mesai saatinde işe gittiğimizde kapıyı açmadılar bizde hemen avukata giderek ihtarname çektirdik geçen ayın maaş ve primleri ayın 9 unda yatardı bizim maaş ve primlerimizide yatırmadılar muhasebeyi aradığımda dava açmışsınız sonucu beklemek zorundasınız dedi avukatımda aynı şeyi söyledi c avukat işe iade davası açacağını yüzde 90 kazanacağımızı eğer işe geri almazlarsa en az 4 en fazla 8 maaş tazminat kazanacağımızı söyledi sizce mahkemeyi açmalımıyım yklaşık 1000 tl masraf edeceğim eğer kazanamazsam bu beni çok sarsar maddi açıdan

İşyerinde kaç kişi çalışıyor? 30 kişiden az ise tazminat falan yok diye biliyorum ben.
Ayrıca 1000 lira yetecek mi emin değilim, Ödeyeceğiniz para bir yana, davalar da yıllarca sürebiliyor bildiğiniz gibi.

iş yerinin çeşitli şubelerinde 30 dan fazla kişi çalşııyor toplamda

Alıntı:

---

firatucar rumuzlu üyeden alıntı

iş yerinin çeşitli şubelerinde 30 dan fazla kişi çalşııyor toplamda

---

evet ama o işyerindeki çalışma süreniz 6 aydan az, yani işe iade davası açma hakkınız yok, kötü niyet tazminatı davası açabilirsiniz .

Alıntı:

---

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı

evet ama o işyerindeki çalışma süreniz 6 aydan az, yani işe iade davası açma hakkınız yok, kötü niyet tazminatı davası açabilirsiniz .

---

Avukat işe iade davası açacakmış. %90 kazanacakmış :S

Maalesef ki 6 aylık çalışma şartı şekil şartıdır ve aksi takdirde kazanma şansınız yoktur. İyi akşamlar.