Aynı İşyerinde Kadroya Geçiş

Özel bir bankada mühendis olarak çalışıyorum. Bankada kadrolu çalışanlar ve sözleşmeli çalışanlar olarak iki grup bulunuyor. Kadrolu çalışanlar banka sandığına bağlı ve kendilerinden alınan sandık kesintisi ile ikinci kez emekli olma hakkına sahipler. Sözleşmeli çalışanlar 1 yıllık sözleşme imzalanıp ertesi yıllar sözleşme tekrarı yapılmadan aynen iş hayatına devam ediyor.

Ben sözleşmeli olarak çalışıyorum ve şuan kadrolu çalışanların aldığı temettü-ikramiye..vs gibi tüm ek ödemeleri aylık brüt maaşımın içinde alıyorum, sandık kesintisi de yapılmıyor. Yani elime geçen net tutar kadrolu çalışanlara göre daha fazla.

Şimdi kadroya geçme hakkı kazandım ve bana verilen teklifte brüt maaşım 1000TL kadar düşüyor ve sonrasında çift maaş..vs gibi ek ödemelerle kesilen tutarın bir kısmı telafi ediliyor. Ancak ben başlangıçta anlaştığım maaş tutarından daha düşük bir brüte anlaşmış oluyorum (bordroda net olarak görülecek) ve sanırım vergi dilimim de değişiyor(?).

Şuan mevcut olan maaş adı altındaki brütümden vazgeçerek kadrolu olmam kanunen uygun bir uygulamamıdır? Vergi dilimim değişir mi, değişirse sorun olur mu?

Yardımcı olabilirseniz çok sevinirim, şimdiden teşekkürler..