İhbar Süresini Kısaltma Yolları

Merhaba;

14.05.2012 tarahinde başlamış olduğum işimden 28 haziran 2013 tarihinde istifa dilekçesi vererek ayrılma isteğinde bulundum. Yaptığım işte tek olduğum için işveren haklı olarak 4 haftalık bir ihbar süremin olduğunu iletti. Bende yeni başlayacağım işyerine 4 haftalık ihbar süresinin olduğunu ilettim fakat 4haftalık ihbar süresinin kendileri için sıkıntı yaratabileceğini ilettiler. İhbar süresini kısaltmak için şu öneride bulundular;

- İhbar süresi boyunca hergün 2 saat iş arama süresinin olduğunu ve bunuda toplu olarak kullanırsam ihbar süresini kısaltabileceğimi
- ikinci olarakta içeride 1 hafta yıllık iznim kaldığını ilettim ve bunuda işverene izni kullanmak istemediğimi bu izin parasınıda ihbardan düşeceğini işverene ileterek ihbar süresini iki haftaya düşürebileceğimi iletti.

Bu yukarıda bahsetmiş olduğum iki maddeyi İK'ya iletirsem ihbar süresini 2 haftaya düşürebilir miyim?

Vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekkür ederim.

Saygılarımla.

İş kanunun ihbar süresi - yıllık izin ve yeni iş arama izinleri ile ilgili maddelerini inceleyecek olursanız;
- ihbar süresi ile yıllık izinlerin iç içe geçemeyeceğini,
- yeni iş arama izinlerinin toplu kullanılması durumunda da , kullanılan bu iznin , ihbar süresi bitiminden önce tamamlanması gerektiğini,
- ihbar süresinin bir bütün olup, kısmen çalışmak kısmen kalan sürenin ücretini ödemenin mümkün olmayacağı görebilirsiniz.

İşverenle anlaşmanız dışında, kısaltabilmenizin yolu yok ne yazık ki.

Alıntı:

---

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı

İş kanunun ihbar süresi - yıllık izin ve yeni iş arama izinleri ile ilgili maddelerini inceleyecek olursanız;
- ihbar süresi ile yıllık izinlerin iç içe geçemeyeceğini,
- yeni iş arama izinlerinin toplu kullanılması durumunda da , kullanılan bu iznin , ihbar süresi bitiminden önce tamamlanması gerektiğini,
- ihbar süresinin bir bütün olup, kısmen çalışmak kısmen kalan sürenin ücretini ödemenin mümkün olmayacağı görebilirsiniz.

İşverenle anlaşmanız dışında, kısaltabilmenizin yolu yok ne yazık ki.

---

Bilgilendirme için teşekkür ederim.

Saygılarımla.

4 hafatalık ücret kadar para ödemeyi göze alırsanız. hemen ayrılabilirsiniz.