Printable View
Merhabalar,
10 yıllık aynı işyerinde sigortalı çalışan biriyim, İşlerimizin iyi olmasına rağmen işe girdiğimden beri çok cüzü rakamlarda zam alıyoruz, açıkcası zam bile diyemeyiz.
Hukuken zam almamın yolları varmıdır?
Birde kendi isteğimle ayrıldığım taktirde tazminat hakkına sahip olabilirmiyim?
Teşekkürler...
Zam yapılmaması haklı fesih sebebi sayılmaz ve bu yönde işyeri yönetmeliği yada uygulaması yoksa talep hakkınız olmayacaktır.Haklı sebep olmaksızın iş akdini feshedersiniz tazminat talep edemezsiniz.
yanıtınız için teşekkürler,
Belirsiz süreli iş sözleşmem var, iş sahibi ister zam yapar ister yapmaz seçeneği mevcut.
Ama resmen sömürüyor ve kendimiz çıkmamız için yıldırıyor,hukiki yönden hiç hakkım yokmudur?
Teşekkürler