Emeklilik hakkı ve zaman aşımı

Merhaba ,

Benim bir sorum olacak.Annem öğretmen olarak 27.10.1976 da göreve başlayıp 16.09.1985 de ayrıldı. 5 yıl 3 ay 28 gün sonra 14.01.1991 de tekrar göreve başladı ve şimdi emekli olmak istiyor ancak emekli sandıgından gelen yazıda 76 ve 85 yılları arasında calıstıgı 8 yıl 11 aylık hizmeti 5434 sayılı kanunun 117 maddesi gereği sandık lehine zaman aşımına ugramıstır deniyor.
Hizmet ihyası yapılması için ise bu dönemdeki kesintilerin yasal faizleri ile sandığa TEKRAR ödenmesi sonrasında göreve başlayıp durumu tekrar incelenektir deniyor.
Bize bu konuda yardımcı olabilirmisiniz ?
Şimdiden çok tesekkur ederim saygılarımla ,

Zamanaşımı

Madde 116 #8211; Emekli, adi malullük, vazife malullüğü, dul ve yetim aylıklarını almak üzere, bu aylıkların tahakkuk ettirildiği tarihlerden itibaren aralıksız bir yıl sonuna kadar Sandığa müracaat etmiyenlerin aylıkları kesilir. Bunlardan kesilme tarihinden itibaren 5 yıl içinde yazı ile Sandığa müracaat edenlere kesilen aylıkları tekrar bağlanır ve geçmiş müddete ait aylıkları da toptan ödenir. Bu müddetten sonra müracaat edenlerin aylıkları, müracaat tarihlerini takibeden ay başından itibaren yeniden bağlanarak ödenir ve geçmiş müddet için bir şey verilmez.

Bu kanunda ayrıca belirtilen haller dışında aylık bağlanmasına istihkak kesbedildiği tarihten itibaren beş yıl sonuna kadar yazı ile müracaat edilmezse bu aylıklar, müracaat tarihini takibeden ay başından itibaren bağlanır.

Madde 117 #8211; Bu kanun gereğince çeşitli adlarla ödenecek paralardan; istihkak kesbedildiği tarihlerden itibaren beş yıl sonuna kadar alınmıyan veya yazı ile müracaat edilerek aranmıyanlar Sandık lehine zamanaşımına uğrar.

Madde 118 #8211; 116 ve 117 nci maddeler, ilgililerin her birinin istihkakları hakkında ayrı ayrı uygulanır.

Sandığa müracaat etmemenin makbul veya mücbir bir sebebe dayandığını genel hükümlere göre ispat edenler hakkında yukarki maddeler hükümleri uygulanmaz. Ölümü duymamış olmak, ispat edilmek şartiyle, mücbir sebep sayılır.

bu maddeler ile sizin durumunuz arasında bir ilişki yok.bu maddeler alınan aylıklar ile ilgili yoksa önceden çalışılan süreler le değil.

bu tarihler de gecen süreler birleştirilir.

yalnız bu tarihler de ödenen kesenekler anneniz tarafından geri alınmışsa o halde gerekçede haklılık payı olabilir.

öncelikle yanıt verdiginiz için çok tesekkur ederim.

Dediginiz gibi bizde bir ilişki bulamadık ancak ödenen keseneklerin geri alınması gibi bir durum olmadı.Sadece ara verdi çalışmasına sonrasında tekrar başladı,
biz acaba bu durumda nasil bir yol izleyebiliriz.?

Alıntı:

---

Zamanaşımı

Madde 116 #8211; Emekli, adi malullük, vazife malullüğü, dul ve yetim aylıklarını almak üzere, bu aylıkların tahakkuk ettirildiği tarihlerden itibaren aralıksız bir yıl sonuna kadar Sandığa müracaat etmiyenlerin aylıkları kesilir. Bunlardan kesilme tarihinden itibaren 5 yıl içinde yazı ile Sandığa müracaat edenlere kesilen aylıkları tekrar bağlanır ve geçmiş müddete ait aylıkları da toptan ödenir. Bu müddetten sonra müracaat edenlerin aylıkları, müracaat tarihlerini takibeden ay başından itibaren yeniden bağlanarak ödenir ve geçmiş müddet için bir şey verilmez.

Bu kanunda ayrıca belirtilen haller dışında aylık bağlanmasına istihkak kesbedildiği tarihten itibaren beş yıl sonuna kadar yazı ile müracaat edilmezse bu aylıklar, müracaat tarihini takibeden ay başından itibaren bağlanır.

Madde 117 #8211; Bu kanun gereğince çeşitli adlarla ödenecek paralardan; istihkak kesbedildiği tarihlerden itibaren beş yıl sonuna kadar alınmıyan veya yazı ile müracaat edilerek aranmıyanlar Sandık lehine zamanaşımına uğrar.

Madde 118 #8211; 116 ve 117 nci maddeler, ilgililerin her birinin istihkakları hakkında ayrı ayrı uygulanır.

Sandığa müracaat etmemenin makbul veya mücbir bir sebebe dayandığını genel hükümlere göre ispat edenler hakkında yukarki maddeler hükümleri uygulanmaz. Ölümü duymamış olmak, ispat edilmek şartiyle, mücbir sebep sayılır.

bu maddeler ile sizin durumunuz arasında bir ilişki yok.bu maddeler alınan aylıklar ile ilgili yoksa önceden çalışılan süreler le değil.

bu tarihler de gecen süreler birleştirilir.

yalnız bu tarihler de ödenen kesenekler anneniz tarafından geri alınmışsa o halde gerekçede haklılık payı olabilir.

Ekleyen: karakolal*-*29/05/2006*:* 16:42:57

---

bağlı olduğu kurumun personel müdürlüğüne başvurarak ,durumu aktarsın,sonrasında emekli sandığının ,il merkezinde bulunan müdürlüğüne başvurarak durumun,tam olarak ne olduğunu öğrensin sonrasında ,tekrar dilekçeyle başvursun.

bu dilekçede ,cevap veren şubenin ,bir üstüne şikayet konu başlığı ile başvursun.ve dilekçesini ve karşı olarak gönderilen dilekçeyi ve sonrasında yanlışlığın daha önce çalışılan sürenin neden sayılmadığı .yani emeklilik açısından daha önce çalışılmış olan sürenin hizmet birleştirilmesin de sayılmama gerekçesinin yanlışlığı hakkında.

Tekrar ilginiz cevabınız ve sabrınız için çok teşekkur ederim .

iyi akşamlar

Alıntı:

---

bağlı olduğu kurumun personel müdürlüğüne başvurarak ,durumu aktarsın,sonrasında emekli sandığının ,il merkezinde bulunan müdürlüğüne başvurarak durumun,tam olarak ne olduğunu öğrensin sonrasında ,tekrar dilekçeyle başvursun.

bu dilekçede ,cevap veren şubenin ,bir üstüne şikayet konu başlığı ile başvursun.ve dilekçesini ve karşı olarak gönderilen dilekçeyi ve sonrasında yanlışlığın daha önce çalışılan sürenin neden sayılmadığı .yani emeklilik açısından daha önce çalışılmış olan sürenin hizmet birleştirilmesin de sayılmama gerekçesinin yanlışlığı hakkında.

Ekleyen: karakolal*-*29/05/2006*:* 17:45:02

---

Alıntı:

---

YİRMİ ÜÇÜNCÜ KISIM

Emekli Keseneklerinin Geri Verilmesi

Madde 87 Aşağıda yazılı sebeplerle, emeklilik hakkı tanınan vazifelerden ayrılanların, Sandıkla ilgileri kesilir ve o tarihe kadar aylık ve ücretlerinden kesilerek Sandıkta birikmiş kesenekleri (34 ve 38 inci maddelerde yazılı kesenek ve karşılık toplamlarının kesenek itibar edilen kısımları dahil) faizsiz olarak kendilerine ödenir. (1)

a) (Değişik: 9/6/1952 - 5951/4 md.) İstifa edenler; (Milletvekilliğine seçilmek üzere seçim kanununda yazılı müddet içinde istifa etmiş olupta milletvekili seçilmiş bulunanlar hariç)

b) İstifa etmiş sayılanlar;

c) Emeklilik hakkı tanınmıyan kadrolara nakil suretiyle tayin edilenler;

ç) (Mülga: 9/6/1952 - 5951/4 md.)

d) Belediye başkanlığından veya il daimi komisyonu üyeliğinden 39 uncu maddenin (b) fıkrasında yazılı duruma girmeden ayrılanlardan emeklilik hakkı tanınan bir vazifeye tayin edilmemiş veya 40 ıncı maddede yazılı yaş hadleri sebebiyle tayin edilememiş olanlar;

e) İdareten veya cezaen vazifelerine son verilenler;


(1) 34 üncü maddenin dip notuna bakınız.
Sayfa 37


2111

f) Asillikleri tasdik olunmıyarak vazifelerine son verilen stajyerler ve adaylar;

g) Bakanlık emrine alınanlardan, kurumlarca teklif edilen eski vazifelerine eşit veya bir aşağı derecedeki emeklilik hakkı tanınan vazifeleri kabul etmemek suretiyle ilgisi kesilerek aylıksız duruma geçenler;

h) (Mülga: 21/4/2005 5335/29 md.)

i) Kadro yüzünden açıkta kalanlardan aylıksız veya ücretsiz duruma girenler;

j) Kadroları kurumlarınca geçici hale getirilenler;

k) 92 nci madde gereğince emeklilik hakkı düşen iştirakçiler;

l) (Değişik: 28/5/2003-4861/23 md.) Harp okulları ve astsubay meslek yüksek okullarındaki öğrenciler ile astsubay nasbedilmek üzere temel askerlik eğitimine tâbi tutulanlardan eğitimlerini tamamlayamayarak ayrılanlar (Yalnız öğrenci aylıklarından kesilen miktarlar);

m) Muvazzaflık hizmetini kısa veya tam olarak yapmak üzere vazifeleri ile ilgileri kesilmek suretiyle silah altına alınan iştirakçilerle, seferberlik, talim veya manevra için er olarak silah altına alınan ve vazifeleri ile ilgileri kesilen hizmetliler;

Bu maddede yazılı olanlardan fiili hizmet müddetleri ile fiili hizmet zamları 5 yılı doldurmamış bulunanlara birşey verilmez. Ancak tekrar iştirakçi olanların hakları devam eder.

Madde 88 (Değişik: 9/7/1953 - 6122/4 md.)

87 nci maddenin (a, b, c, d, e, g, h, i, j,m) fıkralarında yazılı olanlardan fiili hizmet müddetleri 10 yıl ve daha fazla bulunanların ayrılışlarında kesenekleri geri verilmez. (1)

YİRMİ DÖRDÜNCÜ KISIM

---

Alıntı:

---

HİZMET İHYASI

Kesenek iadesi ve toptan ödeme yapılanlarla kesenekleri Sandığımız lehine zaman aşımına uğrayanlardan tekrar Sandığımıza, Sosyal Sigortalar Kurumuna, Bağ-Kur a veya 506 sayılı Kanunun Geçici 20 nci maddesinde belirtilen sandıklar ile sosyal güvenlik sözleşmelerine Sandığımızın taraf olduğu ülkelerde sigortalı olarak çalışmakta olanların hizmetleri ihya edilmektedir.

Hizmet ihyası için Sandığımıza başvuru yeterli olmayıp, zaman aşımına uğrayan keseneğin faizsiz, kesenek iadesi veya toptan ödeme yapılan tutarların ise alındığı tarihten yatırılacağı tarihe kadar hesaplanacak %5 faizi ile birlikte Sandığımız adına yatırılması ve paranın yatırıldığı tarihte de diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi çalışıldığının belgelenmesi gerekmektedir.

Hizmet ihyası için Sandığımıza ödenecek miktar ise;

İlgililerin görevlerinden ayrıldıkları tarihteki emeklilik keseneğine esas derece, kademe varsa ek göstergenin, ihya için müracaat ettikleri tarihteki değerler (gösterge, ek gösterge, katsayı) esas alınarak hesap edilmektedir.

Hizmet ihyasının geçerli olabilmesi için Sandıkça bildirilecek paranın,

a )

İstekle emekliye ayrılacak olanların istek tarihinden en az 6 ay önce,


b )

Kurumlarınca re sen, malüliyet veya yaş haddinden dolayı emekliye sevk edilenler görevleriyle ilişiklerinin kesildiği tarihten itibaren 6 ay içinde kendilerince,
c )

İştirakçi iken ölenlerin ise ölüm tarihinden itibaren 6 ay içinde, dul ve yetimlerince,

Sandığımız adına yatırılması gerekmektedir.

---

Sn: acoksen,
Konunuzla ilgili 5434 sayılı kanunun ilgili maddesi ve hizmet ihyasına ilişkin Emekli Sandığı uygulaması yukarıya kopyalanmıştır.
Emekli Sandığının ugyulaması, yasa ve kendi web sayfasında açıklamış olduğu uygulmasına uygundur.Selamlar...

ben istifa etmişim.keseneklerim istifadan önce ödenmiş.maaşımdan kesilerek.ben bu ödemeleri geri almamışım.yani toptan ödeme olarak.ve tekrar memurluğa başlamışım.

bana idare diyor ki sen bunları ihya edeceksin.

bu tam bir komedi dir.

normal olarak hizmet birleştirmelerinde ssk ,bağkur da çalışmaları birleştirirken ,emekli sandığında tekrar ihya istemek.

kanımca hukuki bir komedi dir.

anayasanın eşitlik ve sosyal devlet ilkesine aykırıdır.

ödemiş olduğum keseneklerin 1 günü dahil zaman aşımına uğrayamaz.
bu kanun anayasaya aykırılıktan iptal edilmesi gereken bir hükümdür.

sosyal güvenlik hakkı ,dolayısıyla hizmet sürelerinin zaman aşımına uğraması söz konusu olamaz.