İstifa Etmem Üzerine Bankanın Tazminat Talebi

İyi akşamlar,

Ben bir banka çalışanıyım. Bankaya girerken, bana 2 yıllık bir taahhütname imzalatıldı. Taahhütnamede 2 brüt maaş, eğitim ve konaklama masraflarını bankadan ayrılmam halinde ödeyeceğim yazıyordu. Bu anlaşmayı imzaladıktan sonra 3 ay kadar otelde kalıp, eğitim aldım. Araştırmalarımda konaklama ve eğitim masraflarını karşılıklı olduğu için ödemem gerektiğini öğrendim. Asıl mesele ise, aynı bankada iş tanımım değiştiği için bu tarihten 2 ay sonra yine benzer koşullarla yeni bir taahhütname imzaladım ve bunu imzaladıktan sonra sadece 1 hafta otelde kalıp eğitim aldım, taahhütname sürem ise tekrardan 2 ay uzadı. Benim merak ettiğim konu, 2. taahhütnameyi imzaladığımda, ilk imzaladığım taahhütnamenin fesh olmuş olup olmadığı. 2. taahhütnameyi imzaladıktan sonra, taahhütname sürem uzamış olup, ilkini imzaladıktan sonra, ikincisini ise imzalamadan önce benim için yapmış oldukları konaklama ve eğitim masraflarını benim ödemem gerekli midir?

Saygılarımla

Konu günceldir, 8000 TL gibi bir tutar istediler. Eğitim masrafı olduğunu söylüyorlar ama bunu ödeyebilmemin imkanı yok. Ben ödemezsem ve mahkemeye verirlerse bu miktar makul bir seviyeye indirilebilir mi acaba? Bilgisi olan varsa acil bir cevap alabilirsem gerçekten çok sevinirim.

Saygılarımla

İşten ayrıldınız mı siz?