Yazılı olmayan iş sözleşmelerinde işveren 2 ay içinde çalışma koşullarını belirten bir belge vermekle yükümlüdür diyor.
Bu belge anlaşıldığı kadarı ile bir sözleşme değil, sadece bilgilendirme işine yarıyor sanırım.
fakat bu belgenin teslim şekli önemli..teslim edilirken çalışan belgeye imza atarsa
bir anda sözleşmeye dönebilir mi acaba?
