çalışmakta olduğu işyerinde normalde emeklilik için prim gün sayısını tamamlamış fakat yaş nedeniyle 2 yılı kalmış bir işçi bu sebeple(prim gününü tamamlamış olduğu)
işten ayrılırsa işverenden kıdem tazminatı almaya hak kazanır mı...
esenlikler...
Printable View
çalışmakta olduğu işyerinde normalde emeklilik için prim gün sayısını tamamlamış fakat yaş nedeniyle 2 yılı kalmış bir işçi bu sebeple(prim gününü tamamlamış olduğu)
işten ayrılırsa işverenden kıdem tazminatı almaya hak kazanır mı...
esenlikler...
Emekli olabilmek,yaşlılık aylığı alabilmek için gereken şartlar:prim gün sayısının tamamlanmış olması + sigortalılık hizmet süresinin tamamlanmış olması + yaş şartının sağlanmış olmasıdır.
Yaş şartı sağlanmasa bile prim gün sayısı ve hizmet süresi şartları sağlandığında SSK dan alacağınız KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR yazısı ile ve yaşlılık aylığı almak için yaş şartının tamamlanmasını beklemek üzere işyerinizden kıdem tazminatınızı alarak ayrılabilirsiniz.
cvp için teşekkürler...