İdareye karşı tazminat davası

Öncelikle böyle bir site hazırladığınız için tekrar teşekkür ederim.
Tekrar diyorum çünkü, daha önce burada sormuş olduğum sorulara karşı aldığım yanıtlardan hareketle idareye karşı dava açtım (Usulsüz bir şekilde düşük verilen sicil notumdan dolayı tayinim anadolu kapsamı dışındaki bir okula yapılmıştı)ve davayı kazandım. İdari mahkeme sicil notumun objektif ve önyargıdan uzak verilmesi gerekirken bunun yapılmadığını, ayrıca sicil notumun yanlış verildiğini (amirin yanında çalışılması gereken süreyi doldurmadığımdan geçmiş yılların ortalamasının alınması gerekiyordu) ve dolayısıyla yapılan atamanın hukuka aykırı olduğunu belirtti.

Bu yüzden emeği geçen herkese teşekkür ediyorum.

Şimdiki aşamada ise sorum şu: Birinci sicil amirim (okul müdürüm) ve ikinci sicil amirimin(il milli eğitim müdür yardımcısı) vermiş oldukları bu usulsüz ve önyargılı verdikleri sicil notu yüzünden ve haklarında görevlerini kötüye kullandıkları için dava açabilirmiyim. Açabilirsem nereye ve husumeti kime yöneltmeliyim. Ayrıca bunun için maddi ve manevi tazminat davası açabilirmiyim.

Vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekkür ederim.
(BU GÜZEL ÜLKEMDE HER ŞEYE RAĞMEN HUKUKUN İŞLEDİĞİNİ GÖRMEK İNSANA GÜVEN VERİYOR)

Bu olay nedeniyle ücretiniz etkilenmiş ise kaybolan ücretleriniz için dava açabilirsiniz ancak yanlış bilmiyorsam bu hususta idareye yapmanız gereken başvurudan itibaren geriye dönük 2 ay öncesinden başlayarak yargı kararıyla maaşınızda düzeltme yapılabilir.
Manevi tazminat davası ise bu gibi olaylarda kanıtlanması ve kabuledilmesi zor davalardır.Yine de takdir sizin.

Görevi Kötüye kullanma suçu işlenebilmesi için size şahsi bir husumet beslemiş ve kararlarında da bu husumeti ön planda tutmuş olmalılar ve bunu da ispatlamanız gerekir.

Cevap veren ve vermeyen avukat arkadaşlara ilgilendikleri için teşekkür ediyorum. Mahkemenin kararında şöyle bir ifade var "... Diğer taraftan dava konusu işlemler nedeniyle davacının mahrum kaldığı özlük hakları mevcut ise bunların da Anayasamızın 125 inci maddesinin son fıkrası hükmü uyarınca davalı idarece davalıya ödenmesi gerekir" diyor.

Sormak istediğim: Anadolu kapsamlı lisede görev yaparken haftada 18 saat ücret alıyordum 2005 yılı mart ayından itibaren (görev yerim değiştiği için) haftada 15 saat ders ücreti almaya başladım. Dolayısıyla bugüne kadar haftalık 3 saatlik bir kaybım oldu(bizim branşta -rehber öğretmen- ders ücreti yönetim görevi karşılığı olarak verildiğinden derse girmeden sabit olarak alıyoruz) Bu kaybım mahkemenin yukarıda ifade ettiği kapsamda değerlendirilerek tarafıma ödenmesi gerekir mi? Yoksa bunun için ayrıca dava mı açmalıyım?

Vereceğiniz değerli cevaplar için şimdiden teşekkür ederim.

Konunun devamı için ayrı bir forum açmanıza gerek yok.

Önce idareye yazılı başvuru yapıp bu kararda geçen kaybedilimiş özlük haklarınızı talep edeceksiniz. Bu başvurudan itibaren idare 60 gün içinde ödemeleri yapmaz veya size olumsuz cevap veriri ya da bu süre içinde ne ödeme yapar ne de olumsuz cevap verirse başvurunuz reddedilmiş sayılır. Bu 60 günün dolmasından itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde dava açmanız gerekecektir. Bu hak düşürücü bir süredir. Bir avukattan yardım almanızı öneririm.

Yardımlarınınz için teşekkür ederim. Çalışmalarınızda başarılar dilerim