Tekrar gİrİŞte yillik İzİn/kidem hakki

Merhabalar,
Aşağıda verilen tarihlerde giriş çıkış yapmış olan çalışanımızın bugün itibariyle yıllık izin hakedişi kaç gündür. Aradaki boşlukta başka bir işyerinde çalışmıştır.
Yıllık izin ve kıdem bakımından değerlendirdiğimizde ilk giriş tarihi ne olmalıdır. Kendi kanaatimce izin bakımından ilk giriş tarihi baz alınmalı fakat aradaki süre düşülmelidir.
kıdem tazminat bakımından ilk ikinci giriş tarihi kabul edilmelidir. Değerli görüşlerinizi bekliyorum şimdiden teşekkürler.



Giriş tarihi : 01.02.2006
Ayrılış Tarihi : 01.02.2009 (istifa)
Tekrar giriş tarihi : 01.02.2010

01.02 ler iyi denk gelmis :)

Dediginiz gibi, izin suresi icin ilk giris tarihi dikkate alinip aradaki bosluk( eger isverenin bir baska isyerinde calisma degilse bu sure) sayilmayacak. Yani 2007-2008-2009-2011-2012 ...

Kidem icin, 2.kez baslama tarihi dikkate alinacak(eger aradaki bosluktaki calisma isverenin bir baska isyerinde yapilan calisma degilse)