Printable View
özel bir şirkette 5 yıldır çalışmaktayım.şuan doğum sonrası 6 aylık ücretsiz iznimi kullanmaktayım.iznim 1 mayısda bitiyor.iznimin bitmesine 1 ay kala istifa etsem ihbar süremi izin sonrası çalışmak zorunda olur muyum yoksa bu 1 ay ihbar süresinden düşülür mü
Doğum sonrası ücretsiz izin, iş sözleşmesinin askıya alınmasıdır,
İhbar süresi işyerinde çalışılarak geçirilmesi gereken bir çalışma süresidir.İzinlerle ihbar süresi iç içe geçemez.
Alınan rapor, ücretsiz veya ücretli izinler, ihbar süresini askıya alacaktır.
Düşündüğünüz gibi olmaz, yani ücretsiz izinde iken istifa etseniz, ücretsiz izniniz bittikten sonra başlayan ihbar sürenizi çalışmanız gerekir.