Tazmİnat alarak İstİfa etmek

İşyerimde sigortam maaşım üzerinden yatmıyor ve ayrıca yoğun bir iş tempomuz olduğu için her gün 1 veya 2 saat fazla çalışıyoruz ama bunun karşılığında da fazla mesai ücreti alamıyoruz. bu sebepten dolayı iş sözleşmemi tek taraflı feshi edip tazminatımı alıp işten ayrılabilir miyim ve bu durumda herhangi bir ihbar sürem olur mu işyerine karşı. 1,5 yıldır burada çalışıyorum çok emek verdim elim boş bir şekilde ayrılmak istemiyorum bunun için izlemem gereken yasal prosedür nedir adım adım anlatırsanız çok memnun olurum şimdiden çok teşekkürler

İSTİFA ettiğiniz anda hiç bir şey alamayacağınız gibi ihbar tazminatı ÖDEMEK zorunda da kalabilirsiniz.
Yapmanız gereken İSTİFA değil, işten çıkarılmaktır.
Bunu istiyorsanız, fazla çalışmanız istendiğinde fazla mesai için belge düzenlenmesini aksi halde fazla çalışmayacağınızı söyleyebilirsiniz örneğin.

bu konu hakkında yeterli bilgiye sahip olmadığınızı düşünüyorum çünkü iş yerinin bu hukuksuz davranışları karşısında benim iş iktimi fesih ederek çıkma ve tazminatımı alma hakkım var ama bunu yapmak için noterden bir dilekçemi göndermem gerekiyor yoksa iş mahkemesinemi başvurmam gerekiyor tam olarak onu bilmiyorum

Haklısınız, benim bilgim yok. Siz en iyisi bir istifa dileçkesi verin.

Alıntı:

---

tasmor rumuzlu üyeden alıntı

bu konu hakkında yeterli bilgiye sahip olmadığınızı düşünüyorum çünkü iş yerinin bu hukuksuz davranışları karşısında benim iş iktimi fesih ederek çıkma ve tazminatımı alma hakkım var ama bunu yapmak için noterden bir dilekçemi göndermem gerekiyor yoksa iş mahkemesinemi başvurmam gerekiyor tam olarak onu bilmiyorum

---

Kendinizce hakkınız olabilir. Bu sebeple yukarıda bahsettiğiniz sebepleri kapsayan noterden ihtar ya da istifa dilekçesi gönderebilirsiniz işverene. Fakat işveren büyük ihtimal ödenmeyen maaşınızı, mesainizi, kıdeminizi ve diğer ücretlerinizi ödemek istemeyecektir. Sizde bunun için herhalukarda iş mahkemesinde alacak davası açacaksınız. Davada hakim istifa gerekçenizi inceleyecek ve haklı mı haksız mı karar verecek. Dava süreci nereden baksanız 1,5-2 sene sürecek. Dava masrafları avukat ücreti, dosya harcı, bilirkişi ücreti vs. 4000-4500 tl tutacaktır. Değiyorsa davayı açıp açmamak size kalmış..