Sadece 1 yargıtay kararı Geleceğimizi Kurtarabilir. Lütfen Okuyunuz.

İş yerimizde Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı Müfettişleri tarafından yapılan inceleme sonucunda alt işveren sözleşmesinin muvazaalı olduğu tespit edildi ve 6 gün içerisinde kurum bu müfettiş raporuna itirazda bulundu ancak kurumun itirazı mahkemece reddeilip GEREKÇELİ KARAR açıklandı..
Böylelikle 4857 say.kanunun 2.maddesine göre alt işveren işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçileri sayıldılar.

Bu karara dayanarak çalıştığım 15 yıllık sürede kadrolu işçilerle benim maaşım arasındaki aylık en az 500 TL ücret farkını talep etmek istiyoruz..

ANCAK Geriye dönük 5 yılı isteyebileceğimizi diğer 10 yılın zaman aşımına uğradığını söylüyor herkes. avukatım da aynı şeyi söyledi.

Benim sizlerden istediğim Muvazaa sebebiyle geriye dönük 10 ya da 15 yıllık Ücret farkının onaylandığını gösteren bir yargıtay kararı...

Allah her daim Hakkımızı bize verecektir..