Maaşı asgari ücretten gösterilmesi
Benim bir arkadaşım çalıştığı iş yerinde maaşı 3000tl almaktadır ama sgk ya asgari ücretten gösterilmektedir. Onu bu durumu sorduğumda elime yılda 2000-3000tl arası daha fazla para geçiyor diyor. brüt 4000 küsür yatsa yıl sonuna doğru daha az yatıyormuş.Bu yasal mı nasıl oluyor eğer öyle bir imkanım varsa iş yerimle konuşup bende öyle yaptırmayı düşünüyorum. Emeklilikte sorun çıkar mı ?Bu konuda fikri olan varmı acaba?
Cevap: Maaşı asgari ücretten gösterilmesi
Alıntı:
krm rumuzlu üyeden alıntı
brüt 4000 küsür yatsa yıl sonuna doğru daha az yatıyormuş.Bu yasal mı nasıl oluyor
Ücret anlaşmasının net ücret veya brüt ücret olarak belirlenmesine bağlıdır bu durum.
Sözleşmede örneğin brüt 3000TL ücret şeklinde anlaşılmışsa, brüt 3000TL ücretten gereken tüm yasal kesintiler uygulandıktan sonra kalan NET ücret çalışana ödenir.
Yıl boyunca kümülatif gelir arttığından vergi oranı artmakta ve dolayısıyla 3000TL brüt ücretten yapılan kesintiler artarak çalışana daha düşük ücret ödenmesine neden olmaktadır.
Yada diğer türlü, net ücret üzerinden sözleşme yapıldı ise, 3000TL net örneğin;
çalışan her ay 3000TL net ücret alır, her ay artan gelir vergisine esas kazanç nedeniyle yapılan kesinti artışları çalışanın ücretinden kesintiyle değil, işverenin ödeyeceği prim-vergilerle işverene yansıyacaktır.
3000tl alıp, asgari ücret üzerinden primlerin ödenmesiyle bu konunun ilgisi yoktur.
Aldığınız net ücret üzerinden bildirimlerin yapılması, veya bildirimi yapılan brüt ücret üzerinden yapılan kesintilerden sonra kalan net in çalışana ödenmesi... 2 ayrı ücret belirleme / anlaşma yolu
Cevap: Maaşı asgari ücretten gösterilmesi
brüt 4500 tl olarak anlaşılmış ama patron net eline geçecek parayı veriyim sgk ya da asgari ücretten bildirelim demiş öyle daha çok eline geçecekmiş yılda 2000-3000tl arası daha fazla para geçecekmiş eline oyüzden tamam öyle yapalım demiş kabul etmiş.böyle anlaşmışlar
Cevap: Maaşı asgari ücretten gösterilmesi
Alıntı:
krm rumuzlu üyeden alıntı
Bu yasal mı nasıl oluyor eğer öyle bir imkanım varsa iş yerimle konuşup bende öyle yaptırmayı düşünüyorum. Emeklilikte sorun çıkar mı ?Bu konuda fikri olan varmı acaba?
Alıntı:
krm rumuzlu üyeden alıntı
brüt 4500 tl olarak anlaşılmış ama patron net eline geçecek parayı veriyim sgk ya da asgari ücretten bildirelim demiş öyle daha çok eline geçecekmiş yılda 2000-3000tl arası daha fazla para geçecekmiş eline oyüzden tamam öyle yapalım demiş kabul etmiş.böyle anlaşmışlar
Bu yasal olmuyor sn. krm
Cevap: Maaşı asgari ücretten gösterilmesi
Bahsettiğiniz şekil yasal değil.Anlattığınız hikayeye göre bu iş veren ve çalışan karşılıklı anlaşarak maaşı asgari ücret gösterip, sigorta ve vergi kaçırıyorlar.Ayrıca bir kişinin sigorta priminin 4000 TL den yatmasıyla asgari ücretten yatmasının elbette emekli olduğunda alacağı maaşa etkisi olacaktır.Şikayet halinde bunu yapanların başı ağrıyacaktır.Bilginize.
Cevap: Maaşı asgari ücretten gösterilmesi
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
E. 2011/33414, K. 2011/23478, T. 11.7.2011
• İZİN ÜCRETİ VE KIDEM TAZMİNATI TALEBİ ( Davacıların Murisi İşçinin İnşaat Mühendisi Olup Şantiye Şefi Konumunda Çalıştığı 10 Yıllık Meslek Tecrübesi Bulunduğu - Asgari Ücretin Biraz Üzerinde Bir Ücretle Çalışmasının Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmeyeceği )
• ÜCRETİN TESPİTİ ( İşçilik Alacakları/İşçinin İnşaat Mühendisi Olup Şantiye Şefi Konumunda Çalıştığı 10 Yıllık Meslek Tecrübesi Bulunduğu - Asgari Ücretin Biraz Üzerinde Bir Ücretle Çalıştığı Değil Ticaret Odasınca Bildirilen Ücret Esas Alınarak Hesap Yapılacağı )
• İŞÇİNİN ÜCRETİNİN TESPİTİ ( İşçilik Alacakları/Ticaret Odasınca Bildirilen Ücret Esas Alınarak Hesap Yapılacağı - İnşaat Mühendisi Olup Şantiye Şefi Konumunda Çalışan 10 Yıl Tecrübesi Olan İşçinin Asgari Ücretin Biraz Üzerinde Bir Ücretle Çalışmasının Hayatın Olağan Akışına Uygun Olmadığı )
4857/m. 59, 1475/m. 14
ÖZET : Davacıların murisi olan işçi inşaat mühendisi olarak şantiye şefi konumunda görev yaparken şirket çalışanı tarafından vurularak öldürülmüştür. Kıdem tazminatı ile izin ücreti talep edilmektedir. 10 yıllık meslek tecrübesi bulunan, belirtilen konumdaki bir işçinin asgari ücretin biraz üzerinde bir ücretle çalışması hayatın olağan akışına uygun düşmez. Davacıların murisinin alabileceği, Ankara Ticaret Odasının yazısında bildirilen ücret esas alınarak kabul edilmelidir.
Cevap: Maaşı asgari ücretten gösterilmesi
Alıntı:
Bill187 rumuzlu üyeden alıntı
Bahsettiğiniz şekil yasal değil.Anlattığınız hikayeye göre bu iş veren ve çalışan karşılıklı anlaşarak maaşı asgari ücret gösterip, sigorta ve vergi kaçırıyorlar.Ayrıca bir kişinin sigorta priminin 4000 TL den yatmasıyla asgari ücretten yatmasının elbette emekli olduğunda alacağı maaşa etkisi olacaktır.Şikayet halinde bunu yapanların başı ağrıyacaktır.Bilginize.
cevaplarınız için teşekkürler bunun çalışan için zararı var mı acaba ? Emekli olduğunda emekli maaşında çok fazla fark ediyor mu ?
Cevap: Maaşı asgari ücretten gösterilmesi
Alıntı:
krm rumuzlu üyeden alıntı
cevaplarınız için teşekkürler bunun çalışan için zararı var mı acaba ? Emekli olduğunda emekli maaşında çok fazla fark ediyor mu ?
ediyor elbette,
en düşük emekli maaşı almak veya en yüksekten almak gibi bir fark yaratabiliyor adınıza prim ödenen maaşınızın yüksekliğine göre.
Cevap: Maaşı asgari ücretten gösterilmesi
Alıntı:
krm rumuzlu üyeden alıntı
cevaplarınız için teşekkürler bunun çalışan için zararı var mı acaba ? Emekli olduğunda emekli maaşında çok fazla fark ediyor mu ?
Asgari ücret emekli maasi 850 tl
Azami ücret emekli maasi 2700 tl
Aradaki farka dikkat
Cevap: Maaşı asgari ücretten gösterilmesi
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
ediyor elbette,
en düşük emekli maaşı almak veya en yüksekten almak gibi bir fark yaratabiliyor adınıza prim ödenen maaşınızın yüksekliğine göre.
cevaplarınız için teşekkürler