Memuriyete tekrar atanma (açıktan atama) dava açsam ne olur?

MERHABA

2012 yılında uzman erbaşlıktan istifa ettim. memur olmak için üniversiteye başvurdum. üniversite uygun kadro vardı atamamı hazırladı ve 657. Kanunun 92.maddesi gereğince onay için devlet personel başkanlığına yolladı. ancak dpb üniversitenin veya başka bir kurumun yıl içinde ayrılan,nakil,ölüm vb memur sayısının %50 sinin yüzde 2 si açıktan atama ile atanabilir gerekçesi ile atama kontenjanı dolu diyerek red etmiştir.(2012 yılında sözü geçen üniversite dpb verdiği kotayı doldurmuş buda 1 kişi ediyor) diğer taraftan 657 sayılı memur kanunun 92. maddesinde açıktan (yeniden atama) atama yetkisi kamu kurum ve kuruluşlarının takdirindedir diye yazmaktadır. dpb başkanlığının gerekçesi kanununa ters düşmektedir. her ne kadar genelge ile yüzde 50 sınırlması getirildiysede bu %50 lilik şart değil asıl sorun %50 nin %2 si şartı açıktan yeniden atamayı neredeyse imkansız hale getirmiştir.kamu kurumlarına kanunla verilen açıktan atama yetkisi ( her yıl belli sayıda) bu yönetmelikle veya genelge ile kısıtlanmıştır. genelge kanundan üstün olmadığına göre dava hakkım varmıdır. sonuç ne olur. bu konu ile ilgili net bi karar göremedim. yardım bekliyorum.teşekkürlerr