Çalışanlardan Habire Savunma İsteniyor

Selamlar,
Binlerce kişinin çalıştığı bir işyerinde çalışıyorum. Burada bazı şeyler alışkanlık haline gelmiş durumda. Şöyleki;
1- Ustabaşı yada bölüm sorumlusu tarafından çok küçük problemlerde bile savunma isteniyor ve sonuçta alınıyor. Savunmayı her önüne gelen isteyebilir mi ?
2- Yıllık performans formları kurşunkalem ile doldurulup tükenmez kalem ile imzalatılıyor bizede kopyası verilmiyor.
3- Bordromuzda sıksık ne olduğu belli olmayan kesintiler yapılıyor kimse anlamıyor. sendika ise birşekilde kılıfına uydurup geçiştiriyor.


Bir devlet kuruluşu veya müfettişi bunları denetleyemez mi acaba ?

Isyerınde savunma ıstemeye yetkılı olarak tanımlanmıs herkes savunnma ısteyebılır. Savunma taleplerı alıskanlık halıne gelmıs olması demek aynı zamanda, savunma ıstenmesıne neden olacak ısyerı kurallarına uygun olmayan davranısların da alıskanlık halıne getırıldıgının gostergesı olabılır. Savunma-ıhtar sayısı degıl, konuları onemlıdır.

Performans formlarının kursun kalemle doldurulup sonra degıstırılmesı elbette dogru degıl.

Bordroda acıklaması olmayan bır kesıntı olması mumkun degıl, atlıyorsunuzdur bır seylerı.

Bolge calısma mudurlugune sıkayetlerınızı belırtır bır basvuru yaparsanız ıncelenır.

Bordrolarda özellikle fazlameailerden 2şer 4er saat kesinti yapılıyor. sorulduğunda ise ' hani falanca gün şöyle olmuştu' yada 'gelecek ay şöyle yapacağız' şeklinde ancak kesinkile gerçekleşmeyen ifadeler kullanılıyor. Birkaç ayın bordları birbiri ila ilişkilendirilip arada kaynatılıyor.

Performens konusunda, ileride bizim görmediğimiz birkaç düşük performans notu karşımıza çıkarsa ne yapabiliriz ?

Yazılı olarak ıtıraz edebılırsınız.
Bordrolarınız konusunda cok genel ıfadelerınız var, anlatımınıza gore bır sey soyeyebılmek pek mumkun degıl ne yazık kı.

Anladım. çok teşekkürler ilginiz için