Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı
Merhabalar,
İki ortaklı bir LTD şirketimiz var ve ortağım başka bir yerde işe başlayacağını artık eskisi gibi işe gelmeyeceğini benim tek başıma idare etmemi söyledi. Ben bu teklifi kabul etmedim ve yaklaşık bir haftadır şirkete gelmiyor. Bu konuda ne yapabilirim. Anladığım kadarı ile Ortaklıktan çıkmak ta istemiyor hem maaşlı olarak başka bir yerde çalışırım hemde şirketten ortak olduğu oranda pay alırım düşüncesinde herhalde. Benim pay Oranım %60 onunki ise %40 imza yetkisi bende ve şirket müdürü benim.
Bu kişiyi mahkeme kanalı ile ortaklıktan çıkarabilirmiyim. Yeni TTK ya göre tek kişi ile LTD şirket kurulabilir ben bütün paylarını kendi üzerime alabilirmiyim, ortaklıktan ayrılırken onun alacağı miktar nasıl hesaplanır neleri kapsar, bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.
Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı
Sirkete % 40 kapital vermis bir ortak konumunda.
Sirketin gelirinden de % 40 pay alir.
Her ortak ise gelip calisacak diye bir kural yok.
Siz kendinizi sirkette isci gösterip maas alabilirsiniz.
Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı
Cevap için teşekkür ederim fakat bizim yaptığımız iş fazlaca emek harcanarak yapılan bir iş sizin söylediğinize göre ben her şeyimle çalışacam diğer ortak sadece ortak diye %40 para alacak sizce ne kadar adaletli. Benim merak ettiğim bir mahkeme kararı veya başka bir yoldan diğer kişiyi ortaklıktan çıkarabilir miyim. Benim yapmak istediğim yasala olarak haklarını alıp gitsin paylarını bana devretsin bu olay mümkün mü teşekkürler.
Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı
Size % 40 kapital veren bir baskasida olabilirdi.
Her kapital veren ortak paydas olan calismasi gerekmezki.
Anonim sirketleri düsünün 500 hissedar var.
500 kisininde calismasi gerekmezki.
Muhasebecinize sirketin degerini hesap ettirin.
% 40 sirket degerini ortaginiza teklif edin.
Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı
Kafama takılan birşey var diyelimki sizin dediğiniz gibi muhasebeciye şirket değerini hesaplattım ve vermeyi teklif ettim. Ama kabul etmedi hem başka yerde çalışırım hemde %40 oranında paramı alırım ortaklıktan ayrılmam derse ne yapmam gerekiyor. Bu şirketi başka biriyle ben kurdum bu hale getirdim ilk ortağım ayrılmak istedi hisselerini şuan ki ortağa hiç birşey talep etmeden devretti. Bir işe beraber başladık belli bir seviyeye getirdik adam şimdi ben başka yerde işe başladım dedi gitti 8 gündür işe gelmiyor. Ortaklıktan da ayrılmıyor ne yapıcaz yani ben çalışıcam o gelip parasını mı alacak mutlaka bir yolu vardır ben bu konuda yardım istiyorum teşekkürler.
Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı
Aklıma Asliye Ticaret Mahkemesinde şirketin feshi ve tasfiyesi için dava açmaktan başka bir şey gelmiyor. Mahkemede ortağınızın bu şirkette sadece sembolik olarak durduğunu, gelir elde edilmesinde payının olmadığını bildirir ve ispatlarsanız lehinize karar çıkabilir. Bunun dışında bana göre paylarını size vermesine yönelik bir zorunluluğu yok. Şirket tasfiye edilirse tüzel kişilik ortadan kalkar yani sizin de ortaklığınız düşer.
Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı
şirket limited olmasaydı istediklerinizi yapabilirdiniz ancak şu durumda ancak kendinizi yönetici müdür olarak atayıp (diğer ortağın muvafakatiyle) hakkaniyetli bir biçimde payınıza düşen miktarı alabilirsiniz. Siz müdür olarak alacağınızı aldıktan sonra kalan kâr ortaklar arasında paylaştırılır. yani kalan miktarında %60ını da ayrıca alırsınız. eğer sermayeden çok emeğe dayanan bir iş yapıyorsanız müdür sıfatıyla aldığınız maaş ortak olarak aldığınız kâr payından daha fazla olacaktır.
Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı
Alıntı:
hukukçu85 rumuzlu üyeden alıntı
şirket limited olmasaydı istediklerinizi yapabilirdiniz ancak şu durumda ancak kendinizi yönetici müdür olarak atayıp (diğer ortağın muvafakatiyle) hakkaniyetli bir biçimde payınıza düşen miktarı alabilirsiniz. Siz müdür olarak alacağınızı aldıktan sonra kalan kâr ortaklar arasında paylaştırılır. yani kalan miktarında %60ını da ayrıca alırsınız. eğer sermayeden çok emeğe dayanan bir iş yapıyorsanız müdür sıfatıyla aldığınız maaş ortak olarak aldığınız kâr payından daha fazla olacaktır.
Bilgilendirdiğiniz için teşekkür ederim. Yeni TTK na göre şuan tek kişilik LTD şirket kurulabiliyor diye biliyorum mahkeme tasfiye dışında bütün hisseleri bana devir gibi bir karar çıkarabilirmi sonuçta tek kişi şirket kurabiliyor. Ayrıca yetkili müdür şirket kurulduğu tarihten beri benim tek imza yetkisi bende, payınıza düşen miktar derken neyi kastettiniz %60 payımın dışında maaş gibi bişeymi eğer öyleyse bunu belirlerim yani benim mi müdür olarak belirlemem gerekiyor.
Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı
Alıntı:
akrbb rumuzlu üyeden alıntı
Bilgilendirdiğiniz için teşekkür ederim. Yeni TTK na göre şuan tek kişilik LTD şirket kurulabiliyor diye biliyorum mahkeme tasfiye dışında bütün hisseleri bana devir gibi bir karar çıkarabilirmi sonuçta tek kişi şirket kurabiliyor. Ayrıca yetkili müdür şirket kurulduğu tarihten beri benim tek imza yetkisi bende, payınıza düşen miktar derken neyi kastettiniz %60 payımın dışında maaş gibi bişeymi eğer öyleyse bunu belirlerim yani benim mi müdür olarak belirlemem gerekiyor.
Müdürün maaşını ortağınızla birlikte belirlemeniz gerekiyor benim anladığım.
Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı
TTK'nın 613. maddesi ortakların şirketin çıkarlarını zedeleyecek işlemlerde bulunmayacağını ve rekabet etme yasağına uymaları gerektiğini düzenlemiştir. Ortaklar genel kurul kararı ile bu madde kapsamında yetki verilmediği sürece başka işlerde çalışamaz ve şirketin çıkarlarını zedeleyecek durumlar sergileyemez. Buna bağlı olarak ortaklıktan çıkarabilirsiniz ve hisseleri tamamını siz alabilir tek ortaklık şeklinde ilerleyebilirsiniz.
Av. Çağla KOÇ
