İstifa Talebini Notar Kanalıyla yenilemek hakkında

Daha önce 1.Şubat tarihinden itibaren geçerli olmak üzere istifamı kuruma ilettim. Fakat ihbar öneli kullanacaklarını bu sebeple 1.Mart tarihiyle istifamı kabul ettiler. Daha sonra ben de tekrar dilekçe vererek 1.şubatta ayrılacağımı ihbar öneli tazminatımın hesaplanmasını , hakettiğim izinlerin ve ihbar süresince hakkım olan günlük 2 saatlik iş arama toplam süresinin ihbar süremden düşmesini isteyen dilekçeyi kuruma verdim fakat bir hafta geçmesine rağmen kurum cevap vermedi.

Öğrenmek istediğim , kuruma verdiğim dilekçeyi evrak numaralarıyla örnek göstererek noter kanalıyla yeniliyebilir miyim?

tşkler

En sağlamı noter kanalıyla olanıdır bence. Aynı dilekçeyi noter kanalı ile de gönderebilirsiniz.

Alıntı:

---

mskocabay rumuzlu üyeden alıntı

Daha önce 1.Şubat tarihinden itibaren geçerli olmak üzere istifamı kuruma ilettim. Fakat ihbar öneli kullanacaklarını bu sebeple 1.Mart tarihiyle istifamı kabul ettiler. Daha sonra ben de tekrar dilekçe vererek 1.şubatta ayrılacağımı ihbar öneli tazminatımın hesaplanmasını , hakettiğim izinlerin ve ihbar süresince hakkım olan günlük 2 saatlik iş arama toplam süresinin ihbar süremden düşmesini isteyen dilekçeyi kuruma verdim fakat bir hafta geçmesine rağmen kurum cevap vermedi.

Öğrenmek istediğim , kuruma verdiğim dilekçeyi evrak numaralarıyla örnek göstererek noter kanalıyla yeniliyebilir miyim?

tşkler

---

Merhaba mskocabay,
Yazdığınız dilekçeyi şablon haliyle burada paylaşabilir misiniz? Ben de benzer şekilde ayrılmak istiyorum ancak ilk iş deneyimim olduğu için nasıl bir dilekçe vermem gerektiği konusunda çok fikrim yok ve İK'nın bu süreçteki tutumuna pek güvenmiyorum. Dilekçemi vererek durumu ispatlanabilir hale getirmem için fikir vericek bir örnek dilekçe paylaşımıyla, bana çok yardım etmiş olursunuz.

Şimdiden teşekkür ederim.

- - - Updated - - -

Alıntı:

---

mskocabay rumuzlu üyeden alıntı

Daha önce 1.Şubat tarihinden itibaren geçerli olmak üzere istifamı kuruma ilettim. Fakat ihbar öneli kullanacaklarını bu sebeple 1.Mart tarihiyle istifamı kabul ettiler. Daha sonra ben de tekrar dilekçe vererek 1.şubatta ayrılacağımı ihbar öneli tazminatımın hesaplanmasını , hakettiğim izinlerin ve ihbar süresince hakkım olan günlük 2 saatlik iş arama toplam süresinin ihbar süremden düşmesini isteyen dilekçeyi kuruma verdim fakat bir hafta geçmesine rağmen kurum cevap vermedi.

Öğrenmek istediğim , kuruma verdiğim dilekçeyi evrak numaralarıyla örnek göstererek noter kanalıyla yeniliyebilir miyim?

tşkler

---

Merhaba mskocabay,
Yazdığınız dilekçeyi şablon haliyle burada paylaşabilir misiniz? Ben de benzer şekilde ayrılmak istiyorum ancak ilk iş deneyimim olduğu için nasıl bir dilekçe vermem gerektiği konusunda çok fikrim yok ve İK'nın bu süreçteki tutumuna pek güvenmiyorum. Dilekçemi vererek durumu ispatlanabilir hale getirmem için fikir vericek bir örnek dilekçe paylaşımıyla, bana çok yardım etmiş olursunuz.

Şimdiden teşekkür ederim.

- - - Updated - - -

Alıntı:

---

mskocabay rumuzlu üyeden alıntı

Daha önce 1.Şubat tarihinden itibaren geçerli olmak üzere istifamı kuruma ilettim. Fakat ihbar öneli kullanacaklarını bu sebeple 1.Mart tarihiyle istifamı kabul ettiler. Daha sonra ben de tekrar dilekçe vererek 1.şubatta ayrılacağımı ihbar öneli tazminatımın hesaplanmasını , hakettiğim izinlerin ve ihbar süresince hakkım olan günlük 2 saatlik iş arama toplam süresinin ihbar süremden düşmesini isteyen dilekçeyi kuruma verdim fakat bir hafta geçmesine rağmen kurum cevap vermedi.

Öğrenmek istediğim , kuruma verdiğim dilekçeyi evrak numaralarıyla örnek göstererek noter kanalıyla yeniliyebilir miyim?

tşkler

---

Merhaba mskocabay,
Yazdığınız dilekçeyi şablon haliyle burada paylaşabilir misiniz? Ben de benzer şekilde ayrılmak istiyorum ancak ilk iş deneyimim olduğu için nasıl bir dilekçe vermem gerektiği konusunda çok fikrim yok ve İK'nın bu süreçteki tutumuna pek güvenmiyorum. Dilekçemi vererek durumu ispatlanabilir hale getirmem için fikir vericek bir örnek dilekçe paylaşımıyla, bana çok yardım etmiş olursunuz.

Şimdiden teşekkür ederim.