İyi günler değerli hukuki.net üyeleri.
2012 Mart ayında geçirmiş olduğum kalp ameliyatı ve başka rahatsızlıklarım dolayısıyla bugüne kadar üst üste raporlar aldım ve halen istirahatim devam ediyor. İhbar öneli + 6 hafta süreden fazla istirahatli olduğum için işveren tarafından kıdem tazminatım verilerek haklı nedenle derhal fesih yapılabileceğini forumdaki araştırmalarım sonucunda öğrendim.
Ancak merak ettiğim nokta eğer işveren ihbar öneli + 6 hafta süresinden fazla istirahatli olduğum için fesih yaparsa işsizlik ödeneğinden faydalanabilirmiyim ?
Değerli forum üyelerimizin cevabını bekliyorum. Şimdiden teşekkürler
