Düzensiz maaş ödemeleri

Çalıştığım işyeri Mayıs 2012'de başlamak üzere maaş ödememeye / geciktirmeye başladı. Mayıs ayından Kasım ayına kadar geçen sürede (Mayıs ayı yarım maaş + 500 TL + 500 TL) olarak kısıtlı ödemeler oldu.

Kasım ayı başında 1000 TL'lik ödeme ve ay sonunda ise (ki maaşları ay sonunda alıyoruz) Kasım ayı maaşını eksiksiz verdi. Sadece son maaşı eksiksiz vermesiyle haklarımın kaybolup kaybolmadığını sormak istiyorum. Mahkeme aracılığı ile tek taraflı sözleşmeyi fes etme hakkım hala daha var mıdır? İstifamı verdikten sonra 8 hafta daha beni çalıştırabilirler mi? İçerideki tüm haklarımı alabilir miyim, mahkeme aracılığı ile?

Yardımlarınız için teşekkür ederim.