Devlet memurları çalışma saatinden daha mı avantajlı ?

Sayın arkadaşlar ; benim kafama takılan bir konu oldu.

Devlet memurlarının çalışma saatlerinde bir düzenleme yapılmış.

http://finans.mynet.com/haber/detay/...ma-saati/81985

Burada yazdığına göre ;

Başbakanlık,
1.Çevre ve Şehircilik Bakanlığı,
2.Dış İşleri Bakanlığı,
3.Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı,
4.İçişleri Bakanlığı, ( polisler vb )
5.Milli Eğitim Bakanlığı, ( öğretmenler , profosörler vb )
6.Milli Savunma Bakanlığı,
7.Orman ve Su İşleri Bakanlığı, ( ormancılar vb )
8.Sağlık Bakanlığı, ( hemşire , doktorlar vb )
9.Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıkları'nda ( askerler )

mesai saati
09.00 ile 18.00 saatleri arasında olacak.
12.30-13.30 saatleri arası ise öğle tatili olarak uygulanacak.

Bu şekilde hesapladığımızda 1 günde 9 saatlerini orada geçiriyorlar.
Arada 1 saat dinlenme molaları var. Bu dinlenme onlara veriliyorsa sorun yok tabi ve günde 8 saat çalışmış oluyorlar.

http://www.iskanunu.com/4857-sayili-...ddeli-metin#67
Burada da zaten madde 68 de

Ara dinlenmeleri çalışma süresinden sayılmaz diyor.

Devlet memurlarınında bildiğimiz gibi cumartesi ve pazar günleri çalışmaları yok.

Yani bu şekilde çalışırlarsa 5 gün * 8 saat = 40 saat çalışmış oluyorlar.

iş kanununda madde 63 de
Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır.

yazıyor.

Neden devlet memurlarını 5 saat eksik çalıştırıyorlar ?

Bizim bildiğimiz normalde çalışma saatleride bu şekildedir ama genel olarak araya birde cumartesi günü girer ve

09:00 ila 14:00 arasıda çalışır.
haftalık 45 saate tamamlanır veya
cumartesi günüde tatil yapılır ama
Bu seferde hafta içi

09:00-19:00 yapılır.
Öğlen 12:00-13:00 da dinlenme saatidir.1 günde 10 saat ve aradaki 1 saatlik dinlenmeyide çıkarırsak günde 9 saat çalışmış olur ve 5 günde 45 saat çalışmış olur.

Özel işyerlerinde genelde bu şekilde yapılıyor. Hatta bazen fazla çalıştırılıp mesai ücreti bile ödenmiyor.

Çalışan mesai isterse , beğenmiyorsan işten ayrılabilirsin diyor.


Benim sadece merak ettiğim devlet burada memurlarına neden 45 saat uygulamıyor ?

Memurların her birisinin kıdemine göre , kademesine göre aylık maaşları elbet farklıdır.

Özel sektörde de tabiki kişinin kendi yeteneklerine göre , bilgisine göre vb alabileceği alt miktar , üst miktar maaşlar elbet farklıdır

Fakat genel olarak özel sektörde evli barklı adama bile işinde usta bile olsa en fazla 1.500 tl - 2.000 tl veriyorlar.Daha üstü , daha aşağısıda olabilir ama ortalama rakamlar bunlar.


Özel sektörde çalışanlara göre devlet memurluğu biraz daha avantajlı gibi gözüküyor.



Diğerlerine baktığımızda
1.Diğer bakanlıklar ve
2.bankalarda,
3.Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nda

mesai 08.30'da başlayıp, 17.00'de sona erecek.
Bunlarda da cumartesi ve pazar günü çalışmak yok.
8,5 saat - 1 saat dinlenme = 1 günde 7,5 saat * 5 gün = 37,5 saat


Bu kurumlara bağlı ve ilgili olmayan kamu kurumları arasında da

mesai saatleri 09.00 ile 18.00 saatleri arasında olacak. Bakanlık ve kuruluşların merkezdeki bağlı veya ilgili kuruluşları da ilgili Kurumun çalışma saatlerine tabi olacak
bunlarda cumartesi ve pazar çalışma yok

9 saat - 1 saat dinlenme = günde 8 saat * 5 gün = 40 saat

Dediğim gibi ; kimin ne kadar maaş aldığı benim umurumda değil yani gözümüz yok , herkes ailesini geçindirecek kadar daha fazla kazansın isterimde ,

Benim sadece merak ettiğim devlet , burada devlet memurlarına neden1 haftada 45 saat çalışma uygulamıyor ?
dinlenme süreleri çıkarıldığında bazıları haftada 40 saat , bazıları haftada 37,5 saat gözüküyor ?

İş kanunu madde 63'ü yazmışsınız:
"Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır.
En az 45 saat olur demiyor ki.
37,5 saat de, 40 saat de 45 saatten az.
Zaten kimi özel işyerlerinde de sendika ile benzer şekilde haftalık 40 saat çalışma üsresinin öngörüldüğü birçok TİS yapılmıştır.

senoleker hocam peki burada böyle bir site var.Siz baya araştıran birisine benziyorsunuz benim işten güçten pek fazla araştırmaya zamanım olmuyor.


http://www.derszamani.net/2012-ocak-...-oranlari.html

Burada devlet memurları maaşları yazıyor. Kıdem ve kademelerine göre maaş alıyorlar onu az çok biliyorum.

Mesela yukarıdaki sitede yazmış.
polis memuru 8/1 = 2.632 tl yazmış.
buna aile ve çocuk yardımı ödeneği dahil denmiş. Yani ortalama bir evli 2 çocuğu olan 8/1 polis memuru kademesinin maaşı yazılmış.

Bunlar bu parayı net olarak mı alıyorsa yoksa bunun içinden bildiğim kadarı ile emekli sandığına bağlı devlet memurları yoksa 2.632 tl net maaş + emekli sandığı ödemesi olarak mı ödeniyor paraları.

Hani biz özel sektör hesaplarız ya
çalışan kişiye bak arkadaşım senin maaşın 1.500 tl maaş + ssk nıda yaparız.
Senide asgari ücretten gösteririm kabul ediyorsan buyur gel çalış.

Senin bana maliyetin
1.500 tl + ssk ( asgari ücretten gösterdiğimizde ssk ödemesi 300 tl tutuyor. Birde bunun vergi dairesine stopaj ödemesi var. 120 tl da o tutuyor. )

Yani bize yemek ve servis de veriyorsak bunlar harici ortalama aylık 1.920 tl maliyeti oluyor.

Peki devlet memurlarından verdiğimiz örnekte
8/1 bir polis memuru net maaş 2.632 tl alıyor ve bu emekli sandığı ödemesi ayrıca devlet mi ödüyor yoksa diyelim emekli sandığı ödemeside ortalama
nasıl hesaplandığını bilmiyorum ama ssk gibi hesaplarsak maaşı 2.632 tl gözüktüğü için devletde kendi memurunu asgari ücretten gösteremeyeceği için * 2.632 tl * yüzde 36 diyelim = 921 tl onunda sgk ( emekli sandığı ) ödemesini devlet sgk kurumuna mı yapıyor yoksa

yani 2.632 tl maaşını veriyor. ayrıcada 921 tl olan emekli sandığı ödemesinide yani bir nevi onunda ssk sını sgk kurumuna yatırıyor mu ,


yoksa 2.632 - 921 tl = 1.711 tl al sana net maaş mı diyor ?


Devlet memurunun aylık emekli sandığı ödemesini normal ssk lı çalışan kişilere uygulanan oranlara göre ortalama maaşının yüzde 36 sı gibi tahmini hesapladım.

ASGARİ ÜCRET ÖRNEK (01.01.2012 - 30.06.2012): 886 TL dır.

SGK işçi payı yüzde 14 dür. : 886 tl * yüzde 14 = 102 TL
SGK işsizlere ödenen paranın işçi payı : 886 TL * yüzde 1 = 8,8 TL
SGK İşveren payı : Yüzde 19,5 : 886 TL * yüzde 19,5 = 172 TL
SGK işsizlere ödenen paranın işveren payı : yüzde 2 : 886 TL * yüzde 2 = 17 TL
Toplamda : 299 TL yani 300 TL civarı bir ödeme SGK ya yapılır.

Aynı soruyu işçi için de soramaz mıyız: "Brüt mü net mi" diye?
Söylenen rakamın brüt mü net mi olduğunu bilmiyorsak salt rakamı bilerek bunu anlamak mümkün değil.

Tamam hocam işte buradaki 886 tl asgari ücret brüt rakam.

Normalde çalışan ile asgari ücret brütten anlaştık diyelim.

İşçi çalıştığı için devlete ödeyeceği rakamı bulmak için.

Bundan sgk kurumuna işçinin ödeyeceği payın tl olarak miktarı ;

SGK işçi payı yüzde 14 dür. : 886 tl * yüzde 14 = 102 TL
SGK işsizlere ödenen paranın işçi payı : 886 TL * yüzde 1 = 8,8 TL
102 tl + 8,8 tl = 110,8 TL

Gelir vergisi matrahıda ( devlete ödenecek stopaj yüzde 15 )
886 - 110.8 = 775,20 TL

775,20 TL * yüzde 15 muhtasar beyannamede ödenen stopaj yani işçiden kesilen vergi = 116 TL
damga vergiside 6 tl

Yani işçi devlete her ay 122 tl gelir elde ettiği için vergi öder.
Fakat uygulamada bu işveren tarafından işçiden alınmış gibi düşünülür ve muhtasar beyannamesinde belirtilip ödenir.


İşçinin eline geçen net para için ise daha hesaplamalara devam ederiz.

Asgari ücretin brütü : 886 tldan
İlk önce
sgk işçi payını çıkarırız.
886 tl - 102 tl = 784 tl
Daha sonrada işsizlere ödenen işçi payına düşen kısımı çıkarırız.
784 - 8,8 TL = 775 TL

775 tl dan
gelir vergisi ve damga vergisinide çıkarırız.
775 tl - 122 tl = 653 TL çalışanın eline net maaş geçer.

Biz çalışana 653 tl net maaş veririz.
Yani asgari ücret 886 tl dır.
İşçi 236 tl sına yakın parayı stopaj ve işçinin kısımına düşen sgk ödemesini öder. gerisine karışmaz. 1 ay boyunca çalışır ve 653 tl sını alır.

Bizde ayrıca sgk da bizimde payımıza düşen vergiler olduğu için.

SGK İşveren payı : Yüzde 19,5 : 886 TL * yüzde 19,5 = 172 TL
SGK işsizlere ödenen paranın işveren payı : yüzde 2 : 886 TL * yüzde 2 = 17 TL

189 tl sına yakın ayrıca ssk ya ödeme yaparız.



Çalışan ile 886 Tl asgari ücretten anlaşmışızdır.
Normalde ay sonu ona 886 tl cebine koyarız , fakat 1 dakika sonrada ondan
236 tl sı olan kendi payına düşen ssk ve gelir vergisi parasını alır ve onun adına ssk ve vergi dairesine ödeme yaparız.

Onun cebine kalan para ise 653 tl olur.

O kendi payına düşeni ödemiş olur. Bizde kendi payımıza düşen
189 tl sını ödemiş oluruz.
Böylelikle aslında işçinin bize maliyeti

653 TL net maaş.
189 TL ssk ödememiz
toplamda = 842 TL olmuş olur.
o da asgari ücretten anlaştığı için kendi payına düşen 236 tl sını devlete ve ssk ya ödemiş olur.
Herkes anlaşır.

Fakat uygulamada biz böyle yapmıyoruz veya yanımıza çalışan aldığımızda böyle anlatmıyoruz.


Gelen kişinin durumuna göre
1.500 tl maaş + ssk+ sana düşen gelir vergisinide biz ödüyoruz diyoruz. Asgari ücretten gösteriyoruz.30 gün gösteririz.
yemek + yolda var diyoruz.

Yani sana 1.500 tl maaş + asgari ücretten hesaplanan 300 tl ssk ödemen bizden + 120 tl gelir vergisi ödemende bizden.+ günlük 5 tl sına kadar yemekte bizden.
çalışma saatlerinde şunlar. Dinlenme saatlerin şunlar. Yapacağın işlerde bunlar.
Kabul ediyorsan hayırlısı olsun Allah utandırmasın deyip işe başlatıyoruz.


Kalkıpta ona bu tür şeyler anlatmıyoruz.
Bak aslında olay şöylede sana aslında bu kadar vermemiz gerekir. ama sana bunu veriyoruz felan demiyoruz. Adamın kafası karışır.

Sözleşme felanda imzalanmıyor.Uygulamada esnaflar arasında kurumsal bir firma değilse piyasada çalışanı ile iş sözleşmesi imzalayan firma kolay kolay olmaz.


Benim burada merak ettiğim husus Bu gazetede yazılan tablodaki 8/1 polis memurunun eline net 2.632 tl mı geçiyor yoksa onada bu türden işlemler yapılıyormu ?

Bu para devlet memurunun eline net geçen paramı yoksa devletde yukarıdaki gibi hesap yapıp

2.632 tl * yüzde 14 = 368 tl memurun sgk ya ödeyeceği para.
2.632 tl * yüzde 1 = 26 tl SGK işsizlere ödenen paranın memur payı

memurun kendi bağlı olduğu sgk ya ödeyeceği = 394 tl
vergi matrahıda =
2.632 - 394 tl = 2.228 tl
vergiside yüzde 15 den = 334 tl da memurun devlete ödeyeceği para.maliye parası.
Eline geçen net para = 1.904 TL

Tamam memur bunu alıcak. Devlete sgk ödemeside

2.632 tl * yüzde 19*5 = 513 tl devletin memuru adına sgk kurumuna ödediği para.
2.632 tl * yüzde 2 = 52 tl devletin memuru adına sgk kurumuna ödediği işsizlik parası.


http://www.derszamani.net/2012-ocak-...-oranlari.html
Yani demek istediğim bu şekildemi hesaplanıyor.

Bu gazetelerde örnek polis memuru 8/1 gördüğümüzde 2.632 tl yazıyorsa aslında eline net 1.904 tl mı geçiyor diye düşünmemiz gerekir yoksa net rakam 2.632 tl alıyorlar diyemi düşünmemiz gerekir ?

Merak ettim sadece.

Teşekkürler.