Yürütmeyi Durdurma Kararı Çıkmadı Acaba Davamda mı Red Olacak

Değerli arkadaşlar merhabalar memur olarak bir kamu kurumunda çalışıyorum başka bir kurumun açtığı sınavda 2. yedek olarak yerleştirildim ancak kazanan asil adaylardan 3 kişi göreve başlamadı. (bu sınava memur olanlar başvurabiliyordu) Kurumdanda yedeklerle ilgili çağrı gelmeyince yazılı olarak çağrı beklediğimi ilettim. Kurum cevap olarak kazanan asil adayların kendi kurumlarından muvafakat alamadıklarını ve kendi kurumlarına dava açtıklarını da gerekçe göstererek yedek aday almayacağını belirtti. oysa ki kurumun kendi personel yönetmeliğinde "Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda, asıl adaylardan süresi içinde göreve başlamayan veya istihdam edilmeden önce gerekli şartları taşımadıkları anlaşılanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir." buna göre yedek liste oluşturduğu durumlarda takdir yetkisi bulunmuyor beni göreve başlatmalı diye düşünüyorum. üstelik asil adayların kendi kurumlarıyla olan bu mahkeme süreçleri yedek için bağlayıcı olurmu Bu durum İdari dava açılması aksi öngörülmedikçe yürütmeyi durdurmaz ilkesiyle ters düşmüyor mu? (yani yedek adayların bu dava nedeniyle göreve alınmamış olması)

Sonuç olarak idare mahkemesine şu anda çalıştığım kurumla girmek istediğim kurum arasındaki ciddi maaş farkınıda belirterek yürütmeyi durdurma istemli iptal davası açtım fakat mahkeme yürütmeyi durdurma isteğimi karşı tarafın savunmasına dahi gerek duymadan reddetti bu duruma çok şaşırıyorum bana olay çok net gibi gelmişti ve açıkça hiç beklemiyordum bu sonucu acaba bu davanın sonucu içinde aşağı yukarı bir belirleyicimidir. ve birde ben konuya çokmu yanlış bakıyorum sizce gözden kaçırdığım bir şeymi var cevap veren vermeyen herkese çok teşekkürler

Yazdığınız yönetmelikte "başlamayan" ibaresi var. Bu ibare, kendi insiyatifiyle başlamayanları ifade ediyor bana kalırsa... Oysa asil olarak kazananlar başlamak istedikleri halde, bir başka etkene bağlı olarak başlayamamışlar ve bu etkenin ortadan kaldırılması için dava açma yoluna gitmişler...

Dava reddedilirse size bir hak doğabilir, diye düşünmekteyim.

İdari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğması ve idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda gerekçe göstererek yürütmenin durdurulmasına karar verilebilir. Mahkeme telafisi güç ve imkansız olarak görmemiştir.