Printable View
Merhaba ;
Ben bir bankada çalışıyorum kısa ve öz anlatayım 2.5 yıl bir birimde çalıştım aynı bankada. bana mesai ücretlerini ödememişlerdi (bayram .fazla çalışma ) çalışma bakanlığı geldi inceleme yaptı şuan orda çalışan arakdaşlara ödendi (o birimde ) fakat ben 8 ay önce ordaki birimden farklı birime geçtim bizede ödenmesi gerekmiyormu aynı banka farklı birimdeyim.
şimdiden teşejkkürler.
Talepte bulundunuz mu ?
- - - Updated - - -
Talepte bulundunuz mu ?
Çalışma bakanlığı geldi ödenmediği gördü ve banka uyarılması sonucu ödendi biz talep etmemiştik.diğer şuan orda çalışanlarda ama çalışma bakanlığı uyarınca yatırmak zorunda kaldılar ama benle diğer arkadşaıma yatımrmadılar ikimizde aynı birim farklı departmandayız.
Sebebini sordunuz mu?
tamamen uyanıklık başka bir sebebi yok çalışma bakanlığıda şikayet üzerine gelmiş ama biz farklı bölüme geçtik diye ödemek istemiyor.
Yazılı olarak , o döneme ilişkin fazla çalışma sürelerinizi de belirterek ücretini talep edin, ödenmezse işe devam ederken de dava açıp ödenmeyen fazla çalışma ücretlerinizi ( elbette ıspatlayabildiğiniz) alabilme şansınız var. ( Bu şans sözleşmenizin feshine kadar götürebilir durumu )Alıntı:
hcoskun rumuzlu üyeden alıntı
götürdüğü takdir de 3 yıldır çalışıyorum tazminat da ödemek durumunda kalacaklar feshi durumunda ? hesapladım 4000 tl mesai farkı alacağım ( tazminat dışında ) var ve 3 yıl 1 aydır aynı yerde çalışıyorum.
Sadece gelinebilecek bu noktayı da hatırlatmak istedim.
Elbette, hakkınız olanı almanızı öneririm.
üstadım teşekkür ederim yardımın için yazılı ifadeden biraz orantısız cevap vermiş gibi gelebilir size tam aksi benim kızgınlığım firmaya yoksa çok çok teşekkür ederim yardımınız için ellerinize yüreğinize sağlık.