Merhabalar,
İş yerimizde çalışmakta olan bir bayan çalışanımız, doğum iznine çıkmıştır, doğum izninde geçen süreler sonrasında çalışması 1 yılı geçtiği için kendisini işten çıkarırken bir kıdem ödeme durumumuz söz konusumudur?
Yardımlarınızı rica ediyorum.
