Zorunlu İzin Kullandırma!

Arkadaşlar merhaba,

Çalıştığım firma ağustos ayında 1 hafta boyunca şirketi toplu olarak tatil etmeyi planlıyor ve bu süre herkesin yıllık izninden 1 hafta şeklinde düşecek.
Ben o dönem yıllık izin kullanmak istemediğimden merak ettiğim konu bu işin yasal bir dayanağı var mı?

Herkes o tarihler arasında izin kullanmak zorunda değil ve bu şirketin kendi inisiyatifinde belirlenmiş bir süre.

Benim buna karşı yasal olarak alacağım tavır ne olabilir? Prosedürleri nelerdir bilgilendirebilirseniz çok sevinirim.

Şimdiden teşekkür ederim.

Yillik izinlerin ne zaman kullanilabilecegi isverenin yonetim hakkina baglidir. Tum isletme topluca izin kullsndirilacaksa ( topluca olmasa da) kabul etmemek gibi bir hakkiniz olmadigi gibi,
Talep etmis oldugunuz tarihte izin vermek gibi bir zorunlulugu da yoktur isverenin.