Printable View
Merhaba esim evlilik nedeni ile isten ayrildi ve tazminat talebinde bulundu.fakat firma odeme konusunda oyaliyor.bununla ilgili yardimci olabilecek biri varmi.?hukuki boyutu nedir nasil dava acabilirim avukat araciligi ile mi daha kisa surede sonuc alirim yoksa is mahkemesine bizzat basvuru yaparakmi.?
Öncelikle ihtarname, içerisinde süre verme ve banak hesap numarasından bahsetme, yine de paranın yatırılmaması halinde ise miktara göre alacak davası açılmasıdır konu. Kıdem tazminatının alınması için İş Mahkemelerinde buna yönelik olarak alacak davası açmak gerekmektedir. Açılacak bu alacak davasında kıdem tazminatı talep edilecek ve İş Mahkemesi işçinin kıdeme hak kazanıp kazanmadığını, işçinin işten çıkarılmasının haklı mı haksız mı olduğunu irdeleyecektir. İş Mahkemesi işçinin kıdem tazminatı almaya hak kazandığını tespit edecek ve işçi hakkı olan kıdem tazminatına kavuşacaktır.Alıntı:
Birol_85 rumuzlu üyeden alıntı