Printable View
1- 5 yıldır bir denizcilik firmasından güverte personeli olarak çalışmaktayım resmi tatil ve hafta tatillerinde çalışmamıza rağmen tarafımıza bununla ilgili bir ücret ödenmemektedir. bu sebepten dolayı fesih hakkı doğarmı? Hangi yolları izlemeliyim.
2- Yine aynı firma bilmediğim sebeplerden dolayı matrahsız olduğundan AGİ ödemesi yapılmamaktadır bunun yasal dayanağı varmıdır?
Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Cevap verebilecek biri varmı acaba?
Cevap vermek biraz zor, çünkü nasıl bir işiniz olduğunmu bilmiyoruz. Denizcilik firması deyince her akşam eve gidilen bir iş de olabilir, sefer çıkıp 6 ay karaya ayak basılmayan bir iş de olabilir, daha değişik de. Bunu bir netleştrin isterseniz.
Sürekli seferde 4 ayda bir 1 ay izin, izinlerde sigorta kesilmiyorAlıntı:
senoleker rumuzlu üyeden alıntı
"Denkleştirme usulü" denen bir sistem var. Sizin de işinizin doğası bunu gerektiriyor görünüşe göre.
verdiğiniz cevaptan birşey anlamadım fakat yinede teşekkürler.Alıntı:
senoleker rumuzlu üyeden alıntı
Daha açıklayıcı bilgi verebilecek birileri var ise memnun olurum...
Bordronuzu kontrol ettiniz mi hiç?Alıntı:
BySilver rumuzlu üyeden alıntı
2013 yılından bir örnekAlıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
http://i.hizliresim.com/eo1Q9R.jpg
Bir örnek bordro belirttim yukarıda