SSK girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız
Merhabalar,
Foruma yeni kayıt oldum konu yanlış yerdeyse şimdiden özür dilerim.
Babam 1982 yılında bi firmada çalışmış.Sigorta girişi var.Sigorta kartı vermişler.Fakat prim hiç yatmadığı için ssk panelinde görünmüyor.Bunun üzerine ssk ya gittik.Arşivden dosya çıkardılar.1982 de girişi görünüyor.Ancak prim yatmadığı için bir form doldurduk.15 gün sonra cevap geldi.Sigorta başlangıcını ssk panelinde görünen tarihi (1990) baz alıyorlar.Bu durumda ne yapmalıyız.1982 yılında ssk girişi yapılmış.Forumda baya araştırma yaptım.Başına bu tip olaylar gelen arkadaşlar var mahkemeye başvurmuş.Ama kimse mahkeme sonucunu yazmamış yada ben göremedim.Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Cevap: SSK girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız
Babanızın çalıştığı yıllarda işe girişler işe başladıktan itibaren 1 ay içinde veriliyordu. Bu nedenle 1 gün dahi gününün olması gerekirdi. Sigorta sicil numaralarıda geç gelmekteydi. çalışanın sicil nosu gelemese dahi 4 aylık dönem bordurusunda sicil nosu boş bırakılarak verilirdi. O dönemde bilgisayar sistemide yoktu ve bu tür eksiklikler bilgisayar sistemi kurulurken düzeltilmeye çalışıldı. Diğer yandan işveren ssk hiç dönem bordrosuda vermemişde olabilir. O dönemlerde bu tür düzeltme işlemlerini çok yaptığımızdan sizin başınıza gelenin böyle bir şey olabileceğini düşünüyorum.
Yada işveren sizin adınıza hiç prim bildiriminde bulunmamış olabilirki işe başladıktan sonra işe giriş bildiriminde bulunulduğu için bu mümkün değil.
Yapabilecekleriniz
1- Sigorta giriş bildirgesi üzerindeki işyeri sicil nosu olan işverenin dosyasına bakılmasını talep edebilirsiniz.
2- İşyeri kurumsal bir firma ise zor bir ihtimalde olsa işyerinin o döneme ait ssk nın tastik ettirdiği 4 aylık dönem bordrosunu temin edip sgk ya sunabilirsiniz.
3- Bütün bunlardan sonuç alamazsanız dava açabilirsiniz. Bu durumda aslında 5 yıllık zaman aşımı var ama Yargıtay bu konuda zaman aşımını kabül etmiyor diye biliyorum.
Cevap: SSK girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız
Merhaba, ceceli341. Zaman ayirip bilgilendirdiginiz için çok teşekkür ederim.
İşyeri zaten kapanmış.işyeri sahibi ssk girişini vermiş prim yatırmadığı için sanırım dava açmamız gerekli.hafta içi işyerinin o döneme ait 4 aylik dönem bordrosunu temin etmeye çalışacağım. eğer dönem bordrosunda da görünmezse yada temin edemezsek dava açtığımızda akibeti ne olabilir? Bu konuyla ilgili yargıtay kararı var mı?Yargıtay zaman aşımı kabul etmiyor derken ne demek istediniz tam olarak anlayamadım. Çalışanın primini ödememek işverenin suçu diye biliyorum.Ben bu konulardan oldukça uzağım siz daha iyi bilirsiniz.Saygılar
Cevap: SSK girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız
Sonuca ulaşamazsanız eğer. Babanızın emeklilik yaşı geldiyse(kabül edilmeyen girişe göre dahi olsa) Sgk ya emeklilik başvurusunda bulunun red cevabı gelirse İş hukuku konusunda uzman bir avukat bulup dava açın. Dava açmadan emeklilik başvurusunda bulununki dava sonuçlanıp kazandığınız zaman birikmiş emeklilik maaşlarını alabilsin.
Emsal Yargıtay kararları
Y.10. H.D.'nin 20.06.1995 tarih ve 5259/5152
YARGITAY HGK'nun 30.09.1998 tarih ve E.1998/21-628, K.1998/653 sayılı Kararı
- - - Updated - - -
Bu yargıtay kararlarının içeriğine ulaşamadığımdan Yargıtay içtihat üyeliği olan avukat bir site üyesi yayınlayabilir.
- - - Updated - - -
YARGITAY HGK'nun 30.09.1998 tarih ve E.1998/21-628, K.1998/653 sayılı Kararı'nda, Kocaeli l. İş Mahkemesi'nin 3/6/1998 tarih ve E.1998/225, K. 144 sayılı Kararı, incelenip hükme bağlanmıştır : Taraflar arasındaki 'hizmet tespiti' davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kocaeli l. İş Mahkemesi'nce davanın reddine dair verilen 17/12/1997 gün ve 1996/3- 1997/548 sayılı kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 26/3/1998 gün ve 1998/1800-2220 sayılı ilamı ile; (...Davacının 1/11/1971 ila 11/11/1971 arası çalışmalarına ilişkin istem hak düşürücü süre nedeniyle reddedilmişse de, bu sonuç usul ve yasaya uygun bulunmamaktadır. Gerçekten davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı kanunun 78/8. maddelerine göre, davalı işverenin 10 yıllık süre içerisinde ve bu sürenin geçerli olduğu dönemde kuruma davacının işe giriş bildirgesini verdiği açıkça belli olmaktadır. İşe giriş bildirgesi veya prim bordrosu gibi kurumun bilgisine sunulan belgelerin olması durumunda artık hak düşürücü süreden bahsedilemez. Bu nedenle hak düşürücü süre nedeniyle reddi usul ve yasaya aykırıdır. / O halde davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir. / Davacı vekili, direnme kararını temyiz etmiştir. / Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü: / Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere ve özellikle 506 sayılı yasanın 79/8. maddesinde belirtildiği üzere yönetmelikle tespit edilen belgelerden olan işe giriş bildirgesinin kuruma verilmesi karşısında hak düşürücü sürenin işlemesinin mümkün bulunmamasına göre, Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır
Cevap: SSK girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız
merhaba arkadaşlar benimde bu tarz bi sıkıntım var. annem 1995 de skk da kayıtı var ssk sigorta sicil kartı vermişler hatta.Ama hiç prim gün sayısı gözükmüyor kayıtı olupda 1995 den bu zamana kadar borçunu ödeyim kalanını da isteğe bağlı olarak devam etme şanşım var mı.sorun 1995 prim olmadığı için borç fln gözükmüyor hiç birsey yok. sadece sicil numarası çıkıyor. emekli olabilme şanşı nedir? saygılarımla
Cevap: SSK girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız
1995 te girişi var. prim vs. yok. Bu biligilerle ne zaman emekli olabilir kimse söyleyemez.
- - - Updated - - -
annenizin doğum tarihi, işe giriş tam tarihi, işe girişten sonra çocuğu oldumu? kaç çocuğu oldu? özürlülük durumu varmı?
Bunları yazarsanız yardımcı olabiliriz.
Ayrıca işe girişi var ama gün yok. gün olmadığı için sgk bunu başlangıç saymayabiliyor. Ama işe girişi olduğuna göre en az bir gün çalışmış demektir. Buda mahkeme kararı ile tescil ettirilebilir. Yada sgk ya dilekçe vererek yada işyerine gidilip duyuyorsa dönem bordroları temin edilerek işe girişi veren işyerindeki günlerinin tespiti istenebilir.
Cevap: SSK girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız
Alıntı:
umit089 rumuzlu üyeden alıntı
kayıtı olupda 1995 den bu zamana kadar borçunu ödeyim kalanını da isteğe bağlı olarak devam etme şanşım var mı.
Böyle bir şansınız yok malesef, geçmiş dönem günleri için topluca veya taksitle bir ödeme yapma gibi bir düzenleme yok.
Cevap: SSK girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız
Merhaba Benimde aynı sorunum var 1992 Senesinde işe girişim var ve 20 günlük çalışma sürem oldu askerlik için ayrıldım iş veren sigorta kartımı verdi sevinerek askere gittik sigortalı olarak asker olduk diye,lakin işe giriş bildirgesi verilmiş ama prim yatmamış,bende iş verenden yanımda o tarihlerde 20 gün çalışmıştır diye şimdi yazı aldım ve kendiside dosyamıza bir yazı göndererek o tarihleri onaylamış,sizce yanımda çalışmıştır demesi durumu nasıl değiştirir başlangıcım o sene olurmu saygılar.
Cevap: SSK girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız
Dava açıp 1 günlük çalışmanın kabul edilmesini sağlamanız daha sağlam olacaktır.
Cevap: SSK girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Dava açıp 1 günlük çalışmanın kabul edilmesini sağlamanız daha sağlam olacaktır.
İlginize teşekkür ederim,Ben dava açtım zaten duruşmamıza gün verdiler,yazımı okudunuz sizce nasıl bir yol izleyerek o 1 günlük çalışmayı alabilirim nasıl yardımcı olabilirsiniz Teşekkür ederim.