Yönetmeliğin Uygulanması İptali

Merhabalar,
Yönetmeliğin iptali istemiyle Danıştay'da dava açtık ve süre yönünden reddedildi. Karar onandı. Yönetmelik
Sağlık Bakanlığınca 2013 yılında çıkarılmış ve halen bakanlığa bağlı tüm sağlık tesisleri ve birimlerinde ayrı ayrı her ay uygulanmaktadır. Sağlık tesislerinde çalışanlar bu yönetmelik hükümlerine göre hâlen ek ödeme almaktadır. Süre yönünden reddedilmesi üzerine uygulanan işlemin (yönetmeliğin uygulanmasının İlgili kanuna aykırılığı sebebiyle) iptali istemiyle yeni bir dava açmak için nasıl bir yol izlenmelidir? Tüm Türkiye'yede uygulandığından sendika olarak idareye müracaat edip; bu yönetmelik kanuna aykırı bu nedenle uygulanmasının durdurulmasını mı talep etmeliyiz? Yada kişisel olarak bu yönetmelik hükümlerine göre hesaplanan ve tarafıma verilmeyen/haksızca az ödenen ek ödeme (performans ödemesi) işleminin iptali için doğrudan dava açılabilir mi? Değerli görüşleriniz için şimdiden teşekkürler.