Arama Sonucunda 1 - 13 ve 13 Bulundu. (0.01 seconds)
1. [100.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
olmaması, işçinin iş akdini feshetmesi halinde kıdem tazminatı alamayacağını göstermez. Yasa, işverene ve işçiye sebep göstermeksizin iş akdini feshetme hakkı verdiğine göre, işveren iş akdini feshettiğinde işçiye kıdem tazminatı ödenecek,
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1996_9_914.php - 28.5kb
2. [33.00%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY Hukuk Genel Kurulu
Ictihat Bolumu;YARGITAY Hukuk Genel Kurulu
https://www.hukuki.net/ictihat/949-5_hgk.php - 41.9kb
3. [33.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
ödeme almak amacı ile hizmet akdini feshetme hali düzenlenmiştir. Uygulamada askerlik borçlanması sorununun çözümünde de temel alınan aynı maddenin dördüncü fıkrasında, "T.C. Emekli Sandığı Yasası ve Sosyal Sigortalar Yasasına veya yalnız Sosyal
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1994_5.php - 34.8kb
4. [33.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
ödeme almak amacı ile hizmet akdini feshetme hali düzenlenmiştir. Uygulamada askerlik borçlanması sorununun çözümünde de temel alınan aynı maddenin 4. fıkrasında; "T.C. Emekli Sandığı Yasası ve Sosyal Sigortalar Yasasına veya yalnız Sosyal
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1994_9_5.php - 36.3kb
5. [25.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
ödeme almak amacıyla hizmet akdini feshetme hali düzenlenmiştir. Uygulamada askerlik borçlanması sorununun çözümünde temel alınan aynı maddenin dördüncü fıkrasında da, "T.C. Emekli Sandığı Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanununa veya yalnız Sosyal
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1993_9_663.php - 32.6kb
6. [25.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
ödeme almak amacı ile hizmet akdini feshetme hali düzenlenmiştir. Aynı maddenin dördüncü fıkrasında, "T. C. Emekli Sandığı Yasası ve Sosyal Sigortalar Yasasına veya , yalnız Sosyal Sigortalar Yasasına tabi olarak sadece aynı ya da değişik Kamu
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1994_9_548.php - 20.3kb
7. [25.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
ödeme almak amacıyla hizmet akdini feshetme hali düzenlenmiştir. Uygulamada askerlik borçlanması sorununun çözümünde emel alınan aynı maddenin dördüncü fıkrasında da, "T.C. Emekli Sandığı Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanununa veya yalnız Sosyal
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1993_663.php - 32.5kb
8. [25.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
devri işçiye hizmet akdini feshetme hakkını vermez, meğer ki ortada özel durumlar söz konusu olmuş bulunsun. Özel bir durum olayda mevcut olmadığına göre kıdem tazminatı isteğinde reddine karar vermek gerekirdi, hatalı değerlendirme ile bu
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1996-7732.php - 16.4kb
9. [25.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
ödeme almak amacıyla hizmet akdini feshetme hali düzenlenmiştir. Uygulamada askerlik borçlanması sorununun çözümünde temel alınan aynı maddenin dördüncü fıkrasında da, "T.C.Emekli Sandığı Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanununa veya yalnız sosyal
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1994_751.php - 20.3kb
10. [17.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
olmaksızın hizmet aktini feshetmesi halinde işverenin de cezai şartla sorumlu tutulacağına dair sözleşmede herhangi bir hükme yer verilmemiştir. İşverenin haklı neden olmaksızın hizmet akdini feshinde işverenin sadece İş Kanunu'nun ihbar
https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1992-8777.php - 22.3kb
11. [17.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
bu durum davalı işverene iş akdini haklı olarak feshetme yetkisi verir. Buna rağmen, gereği yokken başvurulan bilirkişi mütalaasına dayanılarak feshin haksız olduğunun kabulü ile ihbar ve kıdem tazminatının hüküm altına alınması, bozmayı
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1996_909.php - 17.1kb
12. [17.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
bulunması işverene hizmet akdini haklı olarak feshetme yetkisi verir. Bu husus dikkate alınarak ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin reddini karar verilmesi gerekirken yanlış değerlendirme ile kabulü isabetsizdir. Kıdem tazminatı dışındaki
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1995-20094.php - 16.3kb
13. [15.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
işverenin davacının hizmet akdini bildirimsiz ve tazminatsız olarak feshetme hakkı doğmuş olur. Bunun sonucu olarak davacı kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamaz. O halde, davanın reddine karar vermek gerekir. Mahkemenin yazılı şekilde
https://www.hukuki.net/ictihat/1987/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1987-12134.php - 30.1kb
