E: 2006/368 K: 2006/20076 T: 06.07.2006

Davacı, yıllık izin ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi

içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi,

gereği konuşulup düşünüldü;.

Davacının çalıştığı işyerinin açık tuz işletmesi olduğu ve davacının

genellikle Aralık ayından önce ve belirli sürelerde çalıştığı anlaşılmaktadı

r.

Davacının önceki yıllardaki çalışmaları kısa süreli ve mevsimlik oldu-

ğu halde 1996 yılından itibaren yılda 11 ay ve daha fazla çalıştığı belirlenmektedir.

Buna rağmen mevsimlik çalışıldığı dönemin de izin ücreti

hesabında nazara alınması hatalıdır.

Davacı, toplu iş sözleşmesinden yararlandığını iddia etmiştir. Bilirki-

şi de toplu sözleşmeye göre hesap yaptığını açıklamıştır. Ancak dosyada

tüm dönemleri kapsayan toplu iş sözleşmeleri mevcut değildir. İzin süresinin

hak kazanılan tarihlerdeki toplu iş sözleşmelere göre belirlenmesi

gerekir. Bu sebeple tüm toplu sözleşmeler celbedilmeli, yukarıda açıklanan

esaslara göre bilirkişiden ek rapor alınmalı ve sonucuna göre karar

verilmelidir.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMAS

I N A, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,

6.7.2006 gününde oybirliği ile karar verildi.