Patronun oyununu yargıtay bozdu – Takvim

Vefat eden işçinin ailesine ‘iş akdi öldüğü için değil, işyerinde gönül ilişkisi yaşadığı için fesh edildi’ diyerek tazminat ödemeyen işverene kötü haber Yargıtay‘dan geldi. 22. Hukuk Dairesi, ölen işçinin ailesine kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti. Kararda, işten çıkarma ve vefat tarihinin aynı olduğuna dikkat çekilerek, “Gönül ilişkisi sebebi ile bir soruşturma yürütülmekte ise de soruşturma bitirilmeden murisin öldüğü ve sözleşmenin ölüm ile son bulduğu kanaatine varılmıştır” denildi.

setTimeout(function () {
!function (f, b, e, v, n, t, s) {
if (f.fbq) return; n = f.fbq = function () {
n.callMethod ?
n.callMethod.apply(n, arguments) : n.queue.push(arguments)
};
if (!f._fbq) f._fbq = n; n.push = n; n.loaded = !0; n.version = ‘2.0’;
n.queue = []; t = b.createElement(e); t.async = !0;
t.src = v; s = b.getElementsByTagName(e)[0];
s.parentNode.insertBefore(t, s)
}(window, document, ‘script’,
‘https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js’);
fbq(‘init’, ‘1915741338735477’);
fbq(‘track’, ‘PageView’);
}, 4000)

Haberin Tam Metni

Orijinal haber kaynağı için; İçtihat Haberleri – Kararara Haber – Güncel Hukuk Haberleri

İlgili haberler:

Author: Hukuk Haber

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir