<?xml version="1.0" encoding="windows-1254"?>

<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
	<channel>
		<title>Hukuki.NET Forumları - İnsan Kaynakları</title>
		<link>https://www.hukuki.net/</link>
		<description>İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi Uygulamaları, İş Analizi, İş Değerleme, Ücretlendirme, İşe Alma,  Oryantasyon, Eğitim, İşte Tutma ve Motivasyon, Performans Yönetimi, Öneri ve Ödül Sistemleri, Toplam Kalite Yönetimi, Kariyer Planlama, İşe ve İnsana Dair Bilgi, Düşünce ve Yorumlarınız...</description>
		<language>TR</language>
		<lastBuildDate>Fri, 22 May 2026 13:38:29 GMT</lastBuildDate>
		<generator>vBulletin</generator>
		<ttl>60</ttl>
		<image>
			<url>https://www.hukuki.net/images/misc/rss.png</url>
			<title>Hukuki.NET Forumları - İnsan Kaynakları</title>
			<link>https://www.hukuki.net/</link>
		</image>
		<item>
			<title>Savunma Alınması Hk.</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?154683-Savunma-Alinmasi-Hk&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Mon, 24 Jun 2024 15:04:46 GMT</pubDate>
			<description>Merhaba Sayın Forum Üyeleri, 
 
3 hafta kadar önce yaşadığım bir durumla ilgili danışmak istiyorum. Şirketimde yemek molasında 5 kişilik bir arkadaş...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhaba Sayın Forum Üyeleri,<br />
<br />
3 hafta kadar önce yaşadığım bir durumla ilgili danışmak istiyorum. Şirketimde yemek molasında 5 kişilik bir arkadaş grubu olarak sigara içerken makaralı şakalı bir şekilde muhabbet ediyorduk. Sigara içme alanında bulunan ancak tanımadığımız bir kişi bizim kendi içimizde konuştuğumuz bir konuya anlamsızca dahil oldu. Bu katılan şahsın çalıştığı bölümde iş bulunmadığ</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>Insecta</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?154683-Savunma-Alinmasi-Hk</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Terfi Alınırken Ücret Politikası Nasıl Olmalı ?</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?153125-Terfi-Alinirken-ucret-Politikasi-Nasil-Olmali&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Tue, 05 Jul 2022 17:14:50 GMT</pubDate>
			<description>merhaba, 
 
bir firmada uzman pozisyonunda çalışmaktayım. bu ay tüm çalışanlara enflasyon sebebi ile brüt ücretlerde uzman pozisyonundaki çalışanlara...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>merhaba,<br />
<br />
bir firmada uzman pozisyonunda çalışmaktayım. bu ay tüm çalışanlara enflasyon sebebi ile brüt ücretlerde uzman pozisyonundaki çalışanlara %30 oranında zam yapıldı.uzmanlıktan bir üst pozisyona uzman maaşıma %50 zam yapılarak terfi aldım.<br />
ancak uzman kalsaydım aldığım %30 zam ile şuanda terfi alarak aldığım zamlı maaş arasında 1200&#8378; gibi komik bir rakam var. yani terfi alanların </div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>agasar_ts61</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?153125-Terfi-Alinirken-ucret-Politikasi-Nasil-Olmali</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Eğitim yardımı bordrolaştırma</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?151423-Egitim-yardimi-bordrolastirma&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Mon, 08 Feb 2021 19:21:41 GMT</pubDate>
			<description>Merhabalar 
 
Personelin aldığı dil kursu eğitim faturası (şirket tarafından kursa direkt ödenen) bordroya nasıl yansıtılır? 
 
Yardımcı olabilecek...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhabalar<br />
<br />
Personelin aldığı dil kursu eğitim faturası (şirket tarafından kursa direkt ödenen) bordroya nasıl yansıtılır?<br />
<br />
Yardımcı olabilecek biris var mıdır?</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>jordanguven</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?151423-Egitim-yardimi-bordrolastirma</guid>
		</item>
		<item>
			<title>İş sözleşmesi hk</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?149072-is-sozlesmesi-hk&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Sat, 30 Nov 2019 16:08:42 GMT</pubDate>
			<description>Merhabalar  
 
Ankara’ da avm yemek katında günlük 10 saat çalışıyorum mesai ücreti almıyorum restoranın ismini vermiyeceğim ama büyük bir firmanın...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhabalar <br />
<br />
Ankara’ da avm yemek katında günlük 10 saat çalışıyorum mesai ücreti almıyorum restoranın ismini vermiyeceğim ama büyük bir firmanın kasiyerliğini yapmaktayım geçen gün iş sözleşmesine gözüm takıldı iş başlangıç günü imzalanarak ik ya mail atılması istendi fakat ben bişey imzalamadım onlarda unuttu sanırım <br />
Fazla mesai ile ilgili bir madde vardı gözüme takıldı 10 saat çalışıyorum g</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>Furkan9723</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?149072-is-sozlesmesi-hk</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Yıllık İzin Sürem Ne Kadar?</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?147860-Yillik-izin-Surem-Ne-Kadar&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Tue, 06 Aug 2019 14:10:28 GMT</pubDate>
			<description>. 
 
Merhaba, 
 
X firmasında 5 yıl çalıştıktan sonra askere gittim, geri geldiğimde aynı firmada çalışmaya devam ettim. 
3 Yıl kadar daha...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>.<br />
<br />
Merhaba,<br />
<br />
X firmasında 5 yıl çalıştıktan sonra askere gittim, geri geldiğimde aynı firmada çalışmaya devam ettim.<br />
3 Yıl kadar daha çalıştıktan sonra işten tazminatımı alarak ayrıldım.<br />
<br />
2 ay kadar sonra X firmasının bağlı olduğu Y firmasında tekrar işe başladım. 6 ay kadar çalıştıktan sonra.<br />
X firması içinde hizmet vermeye başlayınca, sigortam 15 gün eski firmam olan X' de, 15 gün yeni f</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>huseyincoban</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?147860-Yillik-izin-Surem-Ne-Kadar</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Bir Şirketin Farklı Şubelerinde Farklı Fazla Mesai Hesaplama Yöntemi Kullanması</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?143147-Bir-sirketin-Farkli-subelerinde-Farkli-Fazla-Mesai-Hesaplama-Yontemi-Kullanmasi&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Fri, 14 Sep 2018 05:48:32 GMT</pubDate>
			<description>Merhaba Arkadaşlar ; 
 
Arama kısmını kullandım ancak tam olarak aradığımı bulamadım şöyle ki; 
 
- Şirketin 8 şubesi mevcut 
- Şirketin 3 şubesinde...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhaba Arkadaşlar ;<br />
<br />
Arama kısmını kullandım ancak tam olarak aradığımı bulamadım şöyle ki;<br />
<br />
- Şirketin 8 şubesi mevcut<br />
- Şirketin 3 şubesinde iş kanununda kaynaklandığı belirtilen aylık 180 saat çalışma kuralı uygulanmıyor ancak burada 2 nokta var;<br />
     a) Çalışması işin yürümesi için elzem olan personellere vardiya planı (Sabah , Akşam , Gece) 180 saat üzerinde planlanırsa<br />
         örneğ</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>ankhenaton</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?143147-Bir-sirketin-Farkli-subelerinde-Farkli-Fazla-Mesai-Hesaplama-Yontemi-Kullanmasi</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Yurt Dışında Çalışma, İzin hakkı ve Ücret Kesintisi</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?142547-Yurt-Disinda-calisma-izin-hakki-ve-ucret-Kesintisi&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Mon, 06 Aug 2018 11:16:58 GMT</pubDate>
			<description><![CDATA[Merhabalar. Türkiye'de faliyet gösteren, imalatçıları yurt dışında olan fakat bize bağlı olmayan bir yurt dışı fabrikasında çalışmaktayım. 2 yıl...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhabalar. Türkiye'de faliyet gösteren, imalatçıları yurt dışında olan fakat bize bağlı olmayan bir yurt dışı fabrikasında çalışmaktayım. 2 yıl kadar önce yurt dışındaki fabrikalardan birine 2 katı maaş alma suretiyle göreve gittim. Fakat çalıştığım ülkeden 3'er aylık vize alındığı için her seferinde yaklaşık 15 gün boyunca izne gelmek ve vizeyi beklemek durumunda kalıyorum. Bu izinleri benim maa</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>badembadem</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?142547-Yurt-Disinda-calisma-izin-hakki-ve-ucret-Kesintisi</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Sahte saglik raporu</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?142163-Sahte-saglik-raporu&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Sun, 08 Jul 2018 23:27:33 GMT</pubDate>
			<description>Arkadaslar benim 5 ve 6 yasinda iki oglum var. 
Koyde yasiyoruz. 
Ve ilcede bir okul var ozel okul bu okuldan geldiler cocuklarinizi okul oncesi...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Arkadaslar benim 5 ve 6 yasinda iki oglum var.<br />
Koyde yasiyoruz.<br />
Ve ilcede bir okul var ozel okul bu okuldan geldiler cocuklarinizi okul oncesi egitime alalim okula basladiginda problem yasamasinlar diyerek bizim cocuklari okula aldilar haftada bir gun servis gelip aliypr. Fakat kucuk ogluma %25 buyuk ogluma %50 zihinsel engelli rapor cikartmislar. Cocuklarim gayet zeki ve hic bir psikolojik prob</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>Emrah.66</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?142163-Sahte-saglik-raporu</guid>
		</item>
		<item>
			<title>İşten Çıkarılma Hakkında Yardım.</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?141347-isten-cikarilma-Hakkinda-Yardim&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Tue, 15 May 2018 12:37:31 GMT</pubDate>
			<description>Merhabalar, 
 
200 kişi üstü çalışanı olan bir firmada çalışmaktayım. 
 
Performans Yetersizliği ve İşe gerekli özeni göstermem sebebi ile 09.05.2018...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhabalar,<br />
<br />
200 kişi üstü çalışanı olan bir firmada çalışmaktayım.<br />
<br />
Performans Yetersizliği ve İşe gerekli özeni göstermem sebebi ile 09.05.2018 tarihin de sözlü olarak işten çıkarıldığım bildirildi.<br />
<br />
Ancak sundukları sebepler gerçek değildir.<br />
<br />
15.05.2018 tarihin de Ankara Bölge Sorumlumuza yazılı olarak çıkışımı istediği mi bildirdim ve kendisi İnsan kaynaklarının İşe Geri Dönüş davası açabilece</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>OsmanG</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?141347-isten-cikarilma-Hakkinda-Yardim</guid>
		</item>
		<item>
			<title>KHK Kapsamında Kamuya Geçen Taşeron İşçiler</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?141150-KHK-Kapsaminda-Kamuya-Gecen-Taseron-isciler&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Thu, 03 May 2018 05:21:20 GMT</pubDate>
			<description>Öncelikle Merhaba, 
 
Büyükşehir Belediyesinin taşeronu Park ve Bahçeler Müdürlüğüne iş yapan özel bir inşaat firmasında satınalma sorumlusu olarak...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Öncelikle Merhaba,<br />
<br />
Büyükşehir Belediyesinin taşeronu Park ve Bahçeler Müdürlüğüne iş yapan özel bir inşaat firmasında satınalma sorumlusu olarak görev yapmaktaydım. 2 Nisan 2018 tarihinde güvenlik soruşturmasını ve sınavı geçtikten sonra  KHK kapsamında kamuya geçiş yaptık. <br />
Ben Lise mezunuyum, önceki taşeron firmada satınalma sorumlusuydum ve yol + yemek + 3.300 TL. net maaş almaktaydım, sigo</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>Marcopasha</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?141150-KHK-Kapsaminda-Kamuya-Gecen-Taseron-isciler</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Babalik izin süresi hakkida</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?140273-Babalik-izin-suresi-hakkida&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Wed, 07 Mar 2018 15:20:29 GMT</pubDate>
			<description><![CDATA[Selamlar. 
Eşim Çarşamba doğum yapacak ve yasal olarak 5 gün bablık izin hakkım olacak.Ancak benim Salı'dan Cuma gününe kadar da vardiya izinim...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Selamlar.<br />
Eşim Çarşamba doğum yapacak ve yasal olarak 5 gün bablık izin hakkım olacak.Ancak benim Salı'dan Cuma gününe kadar da vardiya izinim vardır.Sormak istediğim; <br />
1) Babalık izin süremde vardiya izinim ile çakışacağı için ikisi birmi olacak yoksa 5 günlük babalık izin süremden sonramı vardiya izin sürem başlayacak.<br />
2) Ayrıca da Pazar hafta tatili olduğundan pazar günü bablık izin süresine</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>retnil</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?140273-Babalik-izin-suresi-hakkida</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Serbest zaman hesabi</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?140050-Serbest-zaman-hesabi&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Mon, 19 Feb 2018 20:21:36 GMT</pubDate>
			<description>Arkadaşlar 27 saat fazla mesayisi olan bu mesai karşılığı olan serbest zaman için kaç gün izin hakkı doğar acaba? Yada saat olarak kaç gün izin...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Arkadaşlar 27 saat fazla mesayisi olan bu mesai karşılığı olan serbest zaman için kaç gün izin hakkı doğar acaba? Yada saat olarak kaç gün izin hakeder?<br />
Ücret yerine izin kullanmak istiyorum.</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>retnil</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?140050-Serbest-zaman-hesabi</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Excell puantaj hesabi proğrami lazim</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?140037-Excell-puantaj-hesabi-programi-lazim&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Mon, 19 Feb 2018 08:22:37 GMT</pubDate>
			<description>Arkadaşlar selamlar. 
Çalışmış olduğum firmada aylık mesai karşılığı serbest zaman uygulaması yani izin uygulaması yapılmaktadır.Benim sizlerden...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Arkadaşlar selamlar.<br />
Çalışmış olduğum firmada aylık mesai karşılığı serbest zaman uygulaması yani izin uygulaması yapılmaktadır.Benim sizlerden ricam bu şekilde çalışmanın puant cetveli hesabı yapan excell listesine ihtiyacım vardır.Sanki şirketimiz bize eksik kullandırıyorlar gibi sanki.Böyle bir liste elinizde varsa atabilirseniz çok memnun olurum.<br />
<br />
Ben 6 gün 12 saat ikili vardiya sistemiyle </div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>retnil</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?140037-Excell-puantaj-hesabi-programi-lazim</guid>
		</item>
		<item>
			<title>İşten ayrılma İhbar süresi hk ;</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?139980-isten-ayrilma-ihbar-suresi-hk&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Fri, 16 Feb 2018 08:37:31 GMT</pubDate>
			<description>Merhaba ; 
 
4 aydır bir kurumda hafta sonları dahil olmak üZere yoğun bir çalışma saati ile çalışmaktayım. Anlaşmamızda bana mesailerimi  para...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhaba ;<br />
<br />
4 aydır bir kurumda hafta sonları dahil olmak üZere yoğun bir çalışma saati ile çalışmaktayım. Anlaşmamızda bana mesailerimi  para olarak değilde hafta içi iş olmadığı zaman izin olarak vereceklerini söyledir. Bende şu anda hem maddi hemde manevi daha iyi bir iş bulduğum için istifamı verdim 2 hafta ihbar sürem var bildiğim kadarıyla ! Ve sonuç olarak fazla çalışmalarımdan ötürü 15 gü</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>ermecc</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?139980-isten-ayrilma-ihbar-suresi-hk</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Fazla Mesai ve Ülke Geneli Çalışma Sorusu</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?139889-Fazla-Mesai-ve-ulke-Geneli-calisma-Sorusu&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Mon, 12 Feb 2018 16:37:21 GMT</pubDate>
			<description>Merhabalar forumlarda defalarca fazla mesai sorulmuş ama benim sorum biraz farklı yada aynıdır ben anlamamış olabilirim. 
 
2013 yılında ilk işe...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhabalar forumlarda defalarca fazla mesai sorulmuş ama benim sorum biraz farklı yada aynıdır ben anlamamış olabilirim.<br />
<br />
2013 yılında ilk işe girdiğim dönemde sözleşmemde &quot;fazla mesaiyi kabul eder ve bu fazla mesai otomatik her yıl yenilenir &quot; gibi bir ibare var bu yüzden bizden onay alınmadan fazla mesaiye kalıyoruz. İş gereği sürekli yollardayız bazen günde 2-3 il gezip dolanmak zorunda kalıy</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>geceler25</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?139889-Fazla-Mesai-ve-ulke-Geneli-calisma-Sorusu</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Doktor ile ilgili bakarmisiniz ?</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?139427-Doktor-ile-ilgili-bakarmisiniz&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Mon, 15 Jan 2018 19:05:55 GMT</pubDate>
			<description>Ankara ataturk egitim ve arastirma hastanesine gittim daha sonra dedim ki bende skolyoz var ve agri yapiyor siz bana saglam demissiniz dedim dondu...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Ankara ataturk egitim ve arastirma hastanesine gittim daha sonra dedim ki bende skolyoz var ve agri yapiyor siz bana saglam demissiniz dedim dondu bana sunu dedi banane banami gidiyorsun askere naparsan yap dedi böyle birşey demeye hakki varmi ? Biz oraya sizi korumaya gidiyoruz sen bize yaptigin olaya bakarmisiniz ?</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>Fermando</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?139427-Doktor-ile-ilgili-bakarmisiniz</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Özel güvenlik işinde zamanında yatmayan maaşlar</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?137051-ozel-guvenlik-isinde-zamaninda-yatmayan-maaslar&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Wed, 30 Aug 2017 15:40:23 GMT</pubDate>
			<description><![CDATA[[B]Maaşım söz verilen tarihler arası yatmadığından dolayı otelde ki güvenlik işime gitmeyerek ayrıldım ve 28 günlük çalışmam var imzalarının...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>[B]Maaşım söz verilen tarihler arası yatmadığından dolayı otelde ki güvenlik işime gitmeyerek ayrıldım ve 28 günlük çalışmam var imzalarının resimlerini de çekmişliğim var ancak geçen günlerde 250 tl yatırdılar sadece.Ne yapmalıyım,dalga geciyorlar kesinlikle.Bununla alakalı başvurup hakkımı alacağım bir yol var mı ? 28 gün 8 saatten çalışmam karşılığı 250 tl.Şimdiden cevaplarınız için teşekkür ed</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>caqry</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?137051-ozel-guvenlik-isinde-zamaninda-yatmayan-maaslar</guid>
		</item>
		<item>
			<title>2 Aydır maaşımı alamıyorum</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?136261-2-Aydir-maasimi-alamiyorum&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Wed, 12 Jul 2017 15:53:06 GMT</pubDate>
			<description>Merhaba arkadaşlar mayıs ayında anakara sincan bölgesinde bi işe girdim çok ünlü bir firma ancak maaşımı vermiyorlar bayramdan önce ilk maaşımın...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhaba arkadaşlar mayıs ayında anakara sincan bölgesinde bi işe girdim çok ünlü bir firma ancak maaşımı vermiyorlar bayramdan önce ilk maaşımın sadece 300 tl lik bir kısmını vererek geçiştiriyorlar ve işçi olarak tam grev yapacakken işveren bir şekilde işçileri kandırıyor ve grev de yapamaz hale geldik ben bu işyerinden nasıl maaşımı alacagım ve kime başvuracagım yardım edermisiniz 2 aylık elektr</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>borçtanölen</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?136261-2-Aydir-maasimi-alamiyorum</guid>
		</item>
		<item>
			<title>ohal kapsamında işten çıkarma</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?134041-ohal-kapsaminda-isten-cikarma&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Tue, 21 Feb 2017 08:35:47 GMT</pubDate>
			<description>merhaba, 21.02.2017 tarihinde bir çalışanımızı amirinin isteği doğrultusunda işten çıkarmak zorunda kaldık. ohal kapsamında işten çıkarmanın...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>merhaba, 21.02.2017 tarihinde bir çalışanımızı amirinin isteği doğrultusunda işten çıkarmak zorunda kaldık. ohal kapsamında işten çıkarmanın sınırlandırılması hususunu göz önüne alırsak, bu işten çıkarmanın bir cezası var mıdır?<br />
ohal durumunda işten çıkarmaların kısıtlanması devam etmekte midir?</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>economist</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?134041-ohal-kapsaminda-isten-cikarma</guid>
		</item>
		<item>
			<title>25/2-c-d-e İşten Çıkarıldım</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?133473-25-2-c-d-e-isten-cikarildim&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Fri, 13 Jan 2017 18:59:31 GMT</pubDate>
			<description>Merhabalar,  
 
25/2 den işten çıkarıldım. Bu çıkış başka işe gireceğim zaman karşıma çıkar mı? İşveren işe alırken işten çıkış nedenimi görebiliyor...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhabalar, <br />
<br />
25/2 den işten çıkarıldım. Bu çıkış başka işe gireceğim zaman karşıma çıkar mı? İşveren işe alırken işten çıkış nedenimi görebiliyor mu?<br />
<br />
Yardımınız için şimdiden teşekkürler.</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>moon_light</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?133473-25-2-c-d-e-isten-cikarildim</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Eski hükümlü belgesi</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?133386-Eski-hukumlu-belgesi&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Mon, 09 Jan 2017 12:53:24 GMT</pubDate>
			<description><![CDATA[İyi günler ben 2011 yılında cezaevine girdim 5,5 sene yatıp 21.10.2016'da denetime çıktım 2 yıl denetimde kalicam KPSS den 85 puan aldım şimdi işçi...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>İyi günler ben 2011 yılında cezaevine girdim 5,5 sene yatıp 21.10.2016'da denetime çıktım 2 yıl denetimde kalicam KPSS den 85 puan aldım şimdi işçi olarak kamuda iş başvurusu yapicam fakat işkur eski hükümlü belgesi istiyo Bakırköy infaz savcılığı denetim bittikten sonra ceza aldığım mahkemeden alacağımı söyledi denetimde iken alamazmisim ceza aldığım mahkemede yattım cezaevinden alacağımı söyledi</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>Salih8301</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?133386-Eski-hukumlu-belgesi</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Üniversite hocası sizi yok yazabilirmi</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?132287-universite-hocasi-sizi-yok-yazabilirmi&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Tue, 01 Nov 2016 08:22:02 GMT</pubDate>
			<description>Merhabalar, konuyu doğru yere açtığımı bilmiyorum ama başımdan geçen olayı sizinle paylaşmak istiyorum. Bugün sabah dersim vardı dersime gittim.Ders...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhabalar, konuyu doğru yere açtığımı bilmiyorum ama başımdan geçen olayı sizinle paylaşmak istiyorum. Bugün sabah dersim vardı dersime gittim.Ders partnerler halinde yapılıyor uygulama dersi. Bende partner bulamadığım için uygulayanları izledikten sonra tabureye oturup dinlenmeye başladım.Yoklama imza şeklinde gerçekleştiğinden hoca herkese imza attırdı fakat bana attırmadı.Odasına gittiğimde ba</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>aksa268</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?132287-universite-hocasi-sizi-yok-yazabilirmi</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Mevzuat değişiklikleri ve yargitay kararlari işiğinda iş hukuku eğitimi</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?131753-Mevzuat-degisiklikleri-ve-yargitay-kararlari-isiginda-is-hukuku-egitimi&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Tue, 27 Sep 2016 09:30:43 GMT</pubDate>
			<description><![CDATA[Lebib Yalkın Akademi'nin düzenlediği MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ VE YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA İŞ HUKUKU EĞİTİMİ 20 Ekim'de. 
 
Eğitimin Amacı: 
Bu...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Lebib Yalkın Akademi'nin düzenlediği MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ VE YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA İŞ HUKUKU EĞİTİMİ 20 Ekim'de.<br />
<br />
Eğitimin Amacı:<br />
Bu eğitim bir yandan İş Hukukunun en sorunlu alanlarını oluşturan konularda bilgi vermeyi hem de aşağıda sözü edilen son gelişmeleri yansıtmayı amaçlamaktadır.<br />
<br />
Eğitimci: Prof. Dr. Nurşen Caniklioglu<br />
<br />
Detaylar için [url]http://www.lyakademi.com/egitim/is-</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>TheJudge</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?131753-Mevzuat-degisiklikleri-ve-yargitay-kararlari-isiginda-is-hukuku-egitimi</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Eğitim Hakkı</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?131646-Egitim-Hakki&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Tue, 20 Sep 2016 23:58:02 GMT</pubDate>
			<description>merhaba ben bir üniversite hastahanesinde lisans mezunu 4b li hemşire olarak çalışıyorum.aynı zamanda aöf 2. sınıf ögrencisiyim bu yıl bitiyor...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>merhaba ben bir üniversite hastahanesinde lisans mezunu 4b li hemşire olarak çalışıyorum.aynı zamanda aöf 2. sınıf ögrencisiyim bu yıl bitiyor önlisans dgsye hazırlanıyorum aynı zmanda.dgs ile lisansa tamamlamak istiyorum.bulunduğum kurum başka bir ilde okumama onay vermiyor.bu konuda ne yapabilirim bilgilendirirseniz sevinirim.teşekkürler.</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>yusuf011</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?131646-Egitim-Hakki</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Memuruz ve Esimle ayni servisde calismak istemiyoruz</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?131609-Memuruz-ve-Esimle-ayni-servisde-calismak-istemiyoruz&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Mon, 19 Sep 2016 16:19:24 GMT</pubDate>
			<description>Esimle birlikte ayni servisde calisiyoruz.is ortaminda calisip evlendik hersey cok guzeldi ama artik ev is birbirine girdi stresli ortamda...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Esimle birlikte ayni servisde calisiyoruz.is ortaminda calisip evlendik hersey cok guzeldi ama artik ev is birbirine girdi stresli ortamda calisiyoryz tartismalar ses yukseltmeler oldukca fazla bende iyice korumaya gectim esimle birinin tartismasi ve bende fiziki mudahale etmekden korkuyorum arti kiymet servisinde calisiyorum isimiz para saymak kontrolcu bakislar rahatsiz ediyor  bunun gibi bir su</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>Metebaysal</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?131609-Memuruz-ve-Esimle-ayni-servisde-calismak-istemiyoruz</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Üniversiteden eğitim süresi yüzünden atılma ile ilgili</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?131015-universiteden-egitim-suresi-yuzunden-atilma-ile-ilgili&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Sun, 07 Aug 2016 12:50:55 GMT</pubDate>
			<description>Arkadaşlar merhaba, 
 
Ben 2009 girişli ege üniversitesi öğrencisiyim. Girdiğim sene 7 senelik azami süre varmış. Haliyle yeni başladığım için...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Arkadaşlar merhaba,<br />
<br />
Ben 2009 girişli ege üniversitesi öğrencisiyim. Girdiğim sene 7 senelik azami süre varmış. Haliyle yeni başladığım için bilmiyordum. Ama 2011 de resmi gazete yayınıyla bu kaldırılmıştı ve sınırsız oldu. Bende haliyle gelecek planımızı ona göre yapıp hastalığım yüzünden sadece harç verip okula gitmedim. Bilseydim dondururdum. 2014-2015 eğitim yılından itibaren 7 sene kuralı t</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>Hahuho</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?131015-universiteden-egitim-suresi-yuzunden-atilma-ile-ilgili</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Şehir Değişikliği Sebebi İle Taşınma Masrafı Hk.</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?130563-sehir-Degisikligi-Sebebi-ile-Tasinma-Masrafi-Hk&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Sun, 10 Jul 2016 14:06:57 GMT</pubDate>
			<description>Öncelikle herkese selam, 
 
Uluslararası kurumsal bi firmada planlama uzmanı olarak görev yapmaktayım. İstanbulda ikamet ediyordum ama şirket beni...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Öncelikle herkese selam,<br />
<br />
Uluslararası kurumsal bi firmada planlama uzmanı olarak görev yapmaktayım. İstanbulda ikamet ediyordum ama şirket beni adanaya gönderdi. Kendi isteğimle başvurup geldim buraya ve 2000 tl gibi bi taşınma masrafı aldım fakat karşılığında fatura beyan etmedim şirket bunu 2000 tlyi bordromda gösterdi nası yaptı bilmiyorum ama yaptılar bi şekilde. Ben şimdi istifa etmeyi düş</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>muhammedbasti</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?130563-sehir-Degisikligi-Sebebi-ile-Tasinma-Masrafi-Hk</guid>
		</item>
		<item>
			<title>İşyerine ihtar çektim</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?129521-isyerine-ihtar-cektim&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Fri, 13 May 2016 11:39:13 GMT</pubDate>
			<description>Merhaba, 
 
Özel bir firmada 8 senedir çalışmaktayım, iş yeri büyük kurumsal bir firma olduğu halde son 3 aydır maaşlarımı zamanında ödemeyerek...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhaba,<br />
<br />
Özel bir firmada 8 senedir çalışmaktayım, iş yeri büyük kurumsal bir firma olduğu halde son 3 aydır maaşlarımı zamanında ödemeyerek çalışanları çok mağdur duruma düşürüyor.<br />
Şubat maaşı Nisan da 2 taksit, Mart maaşı Mayıs da yarısı ödendi yarısı ödenmedi, Nisan maaşı ortada yok daha.<br />
Üst yöneticilerim ile görüşerek durumu izah ettim maaşıma zaten 2 senedir zam yapılmadı, ha bugün ha yarın</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>asadas</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?129521-isyerine-ihtar-cektim</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Avukat ücretleri</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?126813-Avukat-ucretleri&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Tue, 12 Jan 2016 17:53:49 GMT</pubDate>
			<description>avukat ücretleri hakkında googledan pek bir bilgiye ulaşamadım güncel danışma ücreti dilekçe dava açma ücretleri hakkında detaylı bilgi ?</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>avukat ücretleri hakkında googledan pek bir bilgiye ulaşamadım güncel danışma ücreti dilekçe dava açma ücretleri hakkında detaylı bilgi ?</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>justicerules</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?126813-Avukat-ucretleri</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Taşeron Çalışana Elektronik İmza Verilebilirmi</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?126218-Taseron-calisana-Elektronik-imza-Verilebilirmi&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Fri, 18 Dec 2015 07:23:41 GMT</pubDate>
			<description><![CDATA[Merhaba, 
Kurum olarak e-imza'ya geçiş yapıyoruz. Fakat kurumumuzda taşeron çalışan işçi sayısı fazla olduğu için bazı birimlerimizde onlara da...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhaba,<br />
Kurum olarak e-imza'ya geçiş yapıyoruz. Fakat kurumumuzda taşeron çalışan işçi sayısı fazla olduğu için bazı birimlerimizde onlara da e-imza vermemiz gerekiyor. Taşeron çalışan işçilere e-imza vermede hukuki olarak herhangi bir sıkıntı var mıdır? Şimdiden teşekkürler.</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>ramkur42</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?126218-Taseron-calisana-Elektronik-imza-Verilebilirmi</guid>
		</item>
		<item>
			<title>İfadem Hakkında</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?126071-ifadem-Hakkinda&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Sat, 12 Dec 2015 16:19:48 GMT</pubDate>
			<description><![CDATA[Selam, 
 
İfadem şu; "Öğretmenim O.D dersde yoklama alıyordu. Buradayım dedim, duymadı zannettim yanına gittim ve 'hocam ben buradayım sanırım...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Selam,<br />
<br />
İfadem şu; &quot;Öğretmenim O.D dersde yoklama alıyordu. Buradayım dedim, duymadı zannettim yanına gittim ve 'hocam ben buradayım sanırım duymadınız' dedim. Cevap olarak 'numarnaı okduğumda neredeydin gerize*alı dangal*k' diye bağırdı ve olayın şokuyla ne olduğunu farkedemediğim bir cisimle boğazımı kesti. Bu pergel veya mürekkepli kalemdi.'<br />
<br />
Sanık bu durumda yaralama suçundan ceza almazmı </div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>Devrm</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?126071-ifadem-Hakkinda</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Dava açılır mı?</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?126067-Dava-acilir-mi&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Sat, 12 Dec 2015 13:52:37 GMT</pubDate>
			<description>A101de çalışıyorum. Kasım ın 2sinde işe başladım. çalıştığım insanların insanlıktan uzak olması ve çalışma şartlarının ağır olması nedeniyle maaşı...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>A101de çalışıyorum. Kasım ın 2sinde işe başladım. çalıştığım insanların insanlıktan uzak olması ve çalışma şartlarının ağır olması nedeniyle maaşı aldıktan 1 gün sonra, yani 2 Aralıkta işten çıkacağımı söyledim. bana &quot;ancak 15 gün sonra çıkabilirsin yeni bi eleman bulununcaya dek kalmak zorundasın. diğer türlü seni dava ederiz. şirketi,bizi mağdur ettiğin için&quot; dediler. tamam dedim çalışırım. dün </div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>neva97</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?126067-Dava-acilir-mi</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Işe üst üste 3 gün gelmeme nedeniyle iş akdini fesih</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?125761-Ise-ust-uste-3-gun-gelmeme-nedeniyle-is-akdini-fesih&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Sat, 28 Nov 2015 23:50:22 GMT</pubDate>
			<description>Merhaba,  
Ben burda sizlerden yardim isteyecegim. Cunku gercekten hic hi hakkimi bilmedigim icin basim belada.  
 
Ben 1.5 yildir ozel bir hastanede...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhaba, <br />
Ben burda sizlerden yardim isteyecegim. Cunku gercekten hic hi hakkimi bilmedigim icin basim belada. <br />
<br />
Ben 1.5 yildir ozel bir hastanede asci yardimcisi olarak calistim.1.5 yildir calisiyordum ve yillik izne cikmamistim. Bi gun calis bi gun izin sistemiyle calistigim gunlerde 16saat mutfakta calisiyor, hastanede nobete kalan doktorlara yemek cikartiyordum. Daha sonra bu ozel hastaneni</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>AsciYardimcisi</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?125761-Ise-ust-uste-3-gun-gelmeme-nedeniyle-is-akdini-fesih</guid>
		</item>
		<item>
			<title>istafa Edecegim icin 1aylik ücretimi alamiyorum?</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?125739-istafa-Edecegim-icin-1aylik-ucretimi-alamiyorum&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Fri, 27 Nov 2015 15:21:41 GMT</pubDate>
			<description>Merhaba. 6aydir yerel bir markette Calisiyorum. Sigortami ise 1ay sonra baslatmislar. Günlük 10saat calisiyorum, bankaya maasım duzenli olarak...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhaba. 6aydir yerel bir markette Calisiyorum. Sigortami ise 1ay sonra baslatmislar. Günlük 10saat calisiyorum, bankaya maasım duzenli olarak yatiyor, mesai adi altinda bodroma yansıtmadan elden imza karsilgi mesaimi ucretimin cok altinda bir mktr para aliyorum. Subelerimzin bircogu kapandi 3gun öncede calistgim sube kapatildi, ve bu sirada 1aydir kapanacakti kapanmayacakti kimseye söylemeyin gib</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>ysmnbjk</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?125739-istafa-Edecegim-icin-1aylik-ucretimi-alamiyorum</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Işten çikarilan işçinin haklari nelerdir ?</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?125501-Isten-cikarilan-iscinin-haklari-nelerdir&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Tue, 17 Nov 2015 18:17:17 GMT</pubDate>
			<description>09.06.2006 - 09.10.2008 tarihleri arasında bir benzin istasyonunda 26 ay kadar bir süre ile çalıştım fakat 31.10.2006 tarihinde çıkış ve 27.01.2007...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>09.06.2006 - 09.10.2008 tarihleri arasında bir benzin istasyonunda 26 ay kadar bir süre ile çalıştım fakat 31.10.2006 tarihinde çıkış ve 27.01.2007 de giriş yapılmış artı bu 3 aylık dönemde sigortam yatmamış ve bu 3 aylık süreçte hala aynı iş yerinde çalışmaktaydım ve ne hafta tatili ne yıllık izin yada tazminatlarımı alamadım bunun için nasıl bir yol izlemem gerekir haklarım nelerdir. Teşekkürler</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>Puantör</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?125501-Isten-cikarilan-iscinin-haklari-nelerdir</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Fazla mesai kalmadığım icin savunma verdim</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?125214-Fazla-mesai-kalmadigim-icin-savunma-verdim&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Thu, 05 Nov 2015 18:30:24 GMT</pubDate>
			<description>Arkadaşlar 15-23 vardiyasından 23-07 vardiya sına devam etmediğim için savunma verdim işe girerken sözleşme imzaladınız mecbur kalacaksınız denildi....</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Arkadaşlar 15-23 vardiyasından 23-07 vardiya sına devam etmediğim için savunma verdim işe girerken sözleşme imzaladınız mecbur kalacaksınız denildi. 16 saat çalışma da zor oluyor forklift operatörüyüm haliyle yorgun olmamam ve sürekli dikkatli olmam gerekiyor bu yüzden tazminatız işten çıkarılmakla tehdit ediyorlar ve her hafta sonu mesai kalıyorum ayda 30 saat mesajim kesin var ne yapmam gerekiyo</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>Sebo3590</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?125214-Fazla-mesai-kalmadigim-icin-savunma-verdim</guid>
		</item>
		<item>
			<title>iş yerinden çıkartıldığım halde kendi isteğimle çıktı gösterildim.</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?124674-is-yerinden-cikartildigim-halde-kendi-istegimle-cikti-gosterildim&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Mon, 12 Oct 2015 16:34:46 GMT</pubDate>
			<description>merhaba ben 5 ay çalıştığım işyerinden sebep göstermeksizin çıkarıldım.Tazminat hakkım olmadığı için problem yapmadım ancak işsizlik sigortasından...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>merhaba ben 5 ay çalıştığım işyerinden sebep göstermeksizin çıkarıldım.Tazminat hakkım olmadığı için problem yapmadım ancak işsizlik sigortasından maaş bağlanıcağını düşünüyordum işkura başvuruda bulundum1 ay sonra postaneye gittim maaş bağlanmamış bilgileri yok işkura gittim orda kendi isteğimle işten ayrıldığım gözüktüğü için maaş bağlanamıyacağını bildirdiler bende insan kaynaklarını aradım yan</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>murat diker</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?124674-is-yerinden-cikartildigim-halde-kendi-istegimle-cikti-gosterildim</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Yüksek Lisans</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?124626-Yuksek-Lisans&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Fri, 09 Oct 2015 18:25:44 GMT</pubDate>
			<description><![CDATA[Konularla hiç alakası yok ama Performans Yönetimi dersinde "Değerlendirme Sürecinde Karşılaşılan Sistem hataları" konusunda proje ödevi istedi hoca....]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Konularla hiç alakası yok ama Performans Yönetimi dersinde &quot;Değerlendirme Sürecinde Karşılaşılan Sistem hataları&quot; konusunda proje ödevi istedi hoca. Ancak proje nasıl yazılacağı konusunda hiçbir fikrim yok. dip not, kaynakça eklenmesi nasıl yapılıyor? ayrıca alıntı yaptığımız cümleleri değiştirmemiz gerekiyor mu? değiştirirsek alıntı diye göstermemize gerek var mı? bilgisi olan paylaşırsa seviniri</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>Serkan AK</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?124626-Yuksek-Lisans</guid>
		</item>
		<item>
			<title>İmzalı İş Sözleşmem var ama Banka İşbaşı Yaptırmıyor..</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?124468-imzali-is-Sozlesmem-var-ama-Banka-isbasi-Yaptirmiyor&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Sat, 03 Oct 2015 13:11:01 GMT</pubDate>
			<description>Merhaba, 
 
Banka müfettişiyim, bir bankadan gelen teklif üzerine görüşmeleri tamamladık, iş sözleşmesini imzaladık ve 29 Eylül 2015 salı günü işbaşı...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhaba,<br />
<br />
Banka müfettişiyim, bir bankadan gelen teklif üzerine görüşmeleri tamamladık, iş sözleşmesini imzaladık ve 29 Eylül 2015 salı günü işbaşı yapacaktım. Bir önceki günün akşamı yani 28 Eylülde İnsan Kaynakları tarafından arandım ve yurtdışı onayların alınmadığından dolayı şu anda işbaşı yapamayacağım ve ucu açık bir şekilde beklemem söylendi. Eski bankamı da bırakmış oldum, elimde iş sözl</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>riverstone</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?124468-imzali-is-Sozlesmem-var-ama-Banka-isbasi-Yaptirmiyor</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Yetim Aylığı</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?124288-Yetim-Ayligi&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Tue, 22 Sep 2015 20:12:19 GMT</pubDate>
			<description>Merhaba öncelikle herkese merhabalar konuyu yanlış yere açtıysam şimdiden kusura bakmayın. Ben her ay yetim aylığı alıyorum ve 6 ayda bir sgk ya...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhaba öncelikle herkese merhabalar konuyu yanlış yere açtıysam şimdiden kusura bakmayın. Ben her ay yetim aylığı alıyorum ve 6 ayda bir sgk ya öğrenci belgesi götüyorum. 6.ay dolmuş ve ben öğrenci belgesi götürmem gerektiğini unutmuşum bu yüzden param yatmamış. Acaba ben öğrenci belgemi götürsem diğer ay yatmayan param da hesabıma yatar mı ? İlgilenecek arkadaşlara tekrardan teşekkürler.</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>Scighera</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?124288-Yetim-Ayligi</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Sözleşme ve ihbar süresi hakkında</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?124286-Sozlesme-ve-ihbar-suresi-hakkinda&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Tue, 22 Sep 2015 18:22:00 GMT</pubDate>
			<description>Merhabalar, 
 
Yaklaşık 9 aydır çalıştığım frmadan ayrılma kararı aldım fakat ilk iş deneyimimin getirdiği tecrübesizlikten dolayı 3 yıllık sözleşme...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhabalar,<br />
<br />
Yaklaşık 9 aydır çalıştığım frmadan ayrılma kararı aldım fakat ilk iş deneyimimin getirdiği tecrübesizlikten dolayı 3 yıllık sözleşme imzaladım cezası ise 3 brüt maaş . şirket benden önce çıkanlarda bunu uygulamadı(çıkanlar da aynı sözleşmeyi imzaladılar). Yasal olarak hakları fakat ben işe girerken günlük 15 saat (18:00- 09:00) çalışmam gerektii söylenmedi ve sözleşmede belirtilmed</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>hakan hakbilen</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?124286-Sozlesme-ve-ihbar-suresi-hakkinda</guid>
		</item>
		<item>
			<title>öğr. gör. alımında haksızlığa mı uğradım sizce?</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?124180-ogr-gor-aliminda-haksizliga-mi-ugradim-sizce&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Thu, 17 Sep 2015 19:03:13 GMT</pubDate>
			<description>Merhabalar. 
Ben bir devlet üniversitesinin açmış olduğu öğretim görevliliği kadrosuna başvurdum. Bu kadroda 4 adet öğretim görevlisi alınacaktı. İlk...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Merhabalar.<br />
Ben bir devlet üniversitesinin açmış olduğu öğretim görevliliği kadrosuna başvurdum. Bu kadroda 4 adet öğretim görevlisi alınacaktı. İlk başvuru sonuçları açıklandığında puan sıralamasına göre (Alesin %60'ı yabancı dil puanının %40'ı) 3. sırada yazılı sınava girmeye hak kazandım. 4 gün sonra yazılı sınava girdim ve bildiğim sorular geldiği için gayet güzel bir sınav geçirdim (Not bekl</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>denirotr</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?124180-ogr-gor-aliminda-haksizliga-mi-ugradim-sizce</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Üniversite Kurumiçi bölümlerarası Yatay Geçiş</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?123959-universite-Kurumici-bolumlerarasi-Yatay-Gecis&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Sat, 05 Sep 2015 12:17:44 GMT</pubDate>
			<description>İyi günler: 
Kurum içi bölüm değişikliği yapmak amacıyla kurumun belirttiği tarihlerde gerekli belgelerle başvurumu yaptım.Sonuçlar açıklandığında...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>İyi günler:<br />
Kurum içi bölüm değişikliği yapmak amacıyla kurumun belirttiği tarihlerde gerekli belgelerle başvurumu yaptım.Sonuçlar açıklandığında benimle aynı ortalamaya sahip olan öğrencinin  osym puanı yüksek diye öne alındı ben ise aynı bölümün 2. öğretimine yerleştim.Ama okul yönetmeliğinde ortalama eşit olduğu durumlarda eşitliği bozmak için Ösym puanı kulanılır şeklinde belirtilmiş bir madd</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>sspanzer</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?123959-universite-Kurumici-bolumlerarasi-Yatay-Gecis</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Belediye de kadrolu işçi olma şartları</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?123043-Belediye-de-kadrolu-isci-olma-sartlari&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Fri, 31 Jul 2015 08:59:26 GMT</pubDate>
			<description>forumdaki herkese selamlar.. konuya hakim olanlardan yardım bekliyorum. bir belediyede 5 yıldır taşeron olarak çalışmaktayım..bu yakınlarda kadrolu...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>forumdaki herkese selamlar.. konuya hakim olanlardan yardım bekliyorum. bir belediyede 5 yıldır taşeron olarak çalışmaktayım..bu yakınlarda kadrolu işçi olarak alınma durumum var. ama adli sicil arşiv kaydında 2009 yılından kaçak elektrikten bir hüküm bulunmakta..paraya cevrilip ertelenmiş bir ceza..5 yıl geçtiği için  dilekçe verdim adli sicilden silindiama arşive alındı..bu arşiv kaydı belediyed</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>hukuksever75</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?123043-Belediye-de-kadrolu-isci-olma-sartlari</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Yatay Geçiş Yönetmeliği ve Üniversite Usulsüzlüğü hk.</title>
			<link>https://www.hukuki.net/showthread.php?122893-Yatay-Gecis-Yonetmeligi-ve-universite-Usulsuzlugu-hk&amp;goto=newpost</link>
			<pubDate>Fri, 24 Jul 2015 21:35:26 GMT</pubDate>
			<description>Geçen sene istanbul üniversitesinden mimar sinan güzel sanatlar üniversitesine yatay geçiş başvurusunda bulundum ve reddedildim. 
 
AGNO puanım...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Geçen sene istanbul üniversitesinden mimar sinan güzel sanatlar üniversitesine yatay geçiş başvurusunda bulundum ve reddedildim.<br />
<br />
AGNO puanım yüksek olmasına rağmen (92.66) yedek listeye dahi giremedim.<br />
<br />
Başvurumun reddedilmesinin iki sebebi var;<br />
1 dikey geçiş yapmış olmam. ( İstanbul Üniversitesi radyo ve televizyon teknolojisi önlisans programından DGS ile aynı üniversitenin radyo, televizy</div>

]]></content:encoded>
			<category domain="https://www.hukuki.net/forumdisplay.php?35-insan-Kaynaklari">İnsan Kaynakları</category>
			<dc:creator>serkancelik</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">https://www.hukuki.net/showthread.php?122893-Yatay-Gecis-Yonetmeligi-ve-universite-Usulsuzlugu-hk</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
