center
22-05-2008, 17:37:19
Madde 26-Yıllık Ücretli İzinler;
c)Yıllık ücretli izinler, işçinin izin haklarının bu aylara tesadüf etmek kaydıyla yılın Nisan ve Ekim ayları arasında kullandırılır.
Ancak, Fırın tamirlerinde, büyük fırın arızalarında ve iş daraltılmasında bu hüküm uygulanmaz. İşveren yılın Nisan ve Ekim aylarındaki süre ile ve işyerlerinin sendika ile mutabık kalınacak bölümleri ile sınırlı olarak ve bu süre içinde sadece yıllık ücretli izin hakkını kullanan işçilerin çalıştıkları bölümlerde çalıştırılmak üzere "İzin Dönüşüm Ekibi" adı altında işçi alabilir. Bu işçilere TİS(Toplu İş Sözleşmesi) hükümleri uygulanmaz ve bu işçiler TİS gereğince işçi ücretlerine yapılacak artışlar için esas alınan ücret ortalamalarının hesaplanmasında dikkate alınmaz. Bu işçilere sendikaya üye olduklarında ücretlerine %30(Yüzde otuz) oranında sendika zammı yapılır.
*Bilgi)Belirli süreli hizmet akdi'yle çalıştırılan işçilerin sendika üyelikleri 1 ay içinde kesinleşmektedir.
1)Sendika üyesine, Toplu iş sözleşmesi hükümleri uygulanamaz ibaresi yasal'mıdır, Uygulanabilirmi?
2)Sözleşmenin bitiş tarihi ile çıkarılmayarak devamlı kadro statüsünden değerlendirilen üyelerden %30 sendika zammının geri alınması yasalmıdır?
*Bilgi) %30 sendika zammı geri alınmayan dönem ve üyeler mevcuttur.
*Bilgi)İlgili c maddesi 2001-2002 yılında bu şekilde düzenlenmiş ve günümüze kadar gelen 2 yıllık sözleşmelerde üzerinde hiçbir değişiklik uygulanmamıştır.
c)Yıllık ücretli izinler, işçinin izin haklarının bu aylara tesadüf etmek kaydıyla yılın Nisan ve Ekim ayları arasında kullandırılır.
Ancak, Fırın tamirlerinde, büyük fırın arızalarında ve iş daraltılmasında bu hüküm uygulanmaz. İşveren yılın Nisan ve Ekim aylarındaki süre ile ve işyerlerinin sendika ile mutabık kalınacak bölümleri ile sınırlı olarak ve bu süre içinde sadece yıllık ücretli izin hakkını kullanan işçilerin çalıştıkları bölümlerde çalıştırılmak üzere "İzin Dönüşüm Ekibi" adı altında işçi alabilir. Bu işçilere TİS(Toplu İş Sözleşmesi) hükümleri uygulanmaz ve bu işçiler TİS gereğince işçi ücretlerine yapılacak artışlar için esas alınan ücret ortalamalarının hesaplanmasında dikkate alınmaz. Bu işçilere sendikaya üye olduklarında ücretlerine %30(Yüzde otuz) oranında sendika zammı yapılır.
*Bilgi)Belirli süreli hizmet akdi'yle çalıştırılan işçilerin sendika üyelikleri 1 ay içinde kesinleşmektedir.
1)Sendika üyesine, Toplu iş sözleşmesi hükümleri uygulanamaz ibaresi yasal'mıdır, Uygulanabilirmi?
2)Sözleşmenin bitiş tarihi ile çıkarılmayarak devamlı kadro statüsünden değerlendirilen üyelerden %30 sendika zammının geri alınması yasalmıdır?
*Bilgi) %30 sendika zammı geri alınmayan dönem ve üyeler mevcuttur.
*Bilgi)İlgili c maddesi 2001-2002 yılında bu şekilde düzenlenmiş ve günümüze kadar gelen 2 yıllık sözleşmelerde üzerinde hiçbir değişiklik uygulanmamıştır.