- Alacaklarimi alabilirmiyim?
- Fazla mesai ödenmemesi hk.
- Çağrı merkezi sözleşme bitimi ve ihbar tazminatı hak
- İşveren - Çalışan sorunları
- İşsizlik maaşi ve ihbar ,kidem tazminati
- Yeni çıkacak kıdem tazminatı düzenlemesi
- Bir senemin bitmesine bir gün kala işten çıkarılma
- Bildirimsiz işten çıkarılıp tekrar işe alındım ve son bir senedir sigortasız olarak çalıştırılıyorum.
- Habersiz SSK Çıkışı ve Çıkış Kağıdı İmzalatılmaması
- Düşük Gösterilen Maaş, İşten Çıkarılma Durumunda Kıdem Tazminatı
- Belirsiz süreli iş sözleşmesi ve Genel Tatil günleri Hk.
- Babam 1 senenin dolmasına 12 gün kala işten çıkarıldı.Yeni Kanuna göre kıdem ve ihbar tazminatı hesaplanması
- Üst yöneticiyle sorunlar ve işten ayrılma, mobbing
- Ne Kadar Maaş Aldıgımı Bilmiyorum İşten Ayrıldım
- 3600 doldurup 15 yıl sigortalılık süresi eksikligi
- Mesai saatleri ve resmi tatil günleri ve MOBBİNG hakkında...
- Böyle bir firma gördünüz mü ?
- İşten ayrılırken imzalatılan evraklar
- Kayıp Malzemeler ve Bedellerinin Kıdem ve İhbar Tazminatından Kesilmesi
- Vardiya Kanunun Değişikliği Hk.
- İş sözleşmesinin feshi hakkında
- Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödenmesi
- Kamu şirket çalışanıyım, dava açmam durumunda kamu işçisi olabilir miyim ?
- İstifa edince kalan yıllık izinleri alabilirmiyim
- Saçma sebep yüzünden işten çıkarılan Hamile bayanların yapması gerekenler
- İşe iade davası ve Mobbing davası
- Kapıcı aidatları zimmetine geçirdi
- İş akdinin feshi İftira
- İşe iade davası ve işsizlik maaşı
- Kişiye özel işveren ile işçi arasında geçen durum
- Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğine aykırılık ve manevi tazminat talebi
- Tazminat davası
- FİŞLEME! Facebook yazılarım Özlük dosyamda
- Özel Güvenlik ve taşeron çalışanların sıkıntıları
- Kasa açığı,ücretsiz izin dilekçesi ve mobbing
- Mesaiye kalınmadıgı gerekçesiyle 2.5 ay sonrası yazılı uyarı vermek
- 45 saatin altına haftalık izin yok mu ?
- Benim durumum nolacak?
- İşşizlik maaşını işveren mi ödüyor ?
- İş Yerimden Haklı Sebepler Yüzünden İş Akdimi Fes Ettim Kıdem Tazminatı Alabilirmiyim
- Kendi İsteğimle İstifa ve Haklarım
- Genel Tatiller Hakkında
- Devreden şirket- haklı nedenle fesih- kıdem tazminatı
- İşçi haklı fesih bilgisi
- Benim en güçlü delilim imhamı edilmiş oluyor
- Şahit Dinletme
- Yükseköğretim Kurumları Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma hk.
- Yalan tutanakla tazminatsız işten atılma
- İş akdinin feshini kim yapmış oluyor ?
- Eğitim Sözleşmesi ve Istifa Süreci Hk.
- İşe iade davası ve özel bankadan tazminat?
- İş yerinde yazılı ve sözlü küfür
- Kıdem Tazminatı
- İşten ayrılmak istiyorum peki ya haklarım ?
- Kıdem Tazminatı
- Resmi tatillerde zorunlu çalıştırılma Hk.
- Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinde Cezai Şart
- Askerlik,Tazminat ve işe Yeniden Girme Hakkında Yardım
- 2 Yerde SGK Çalışmak.
- Yurt Dışı İşleri Yoğunluğu Nedeniyle İstifa
- İmzasız bordo ve maaşım ödenmedi iddiası
- Mobbing gerekçeli istifa'dan kıdem ve ihbar hakkı
- 5 aylık hamile çalışan raporlu olduğu süre zarfında işten çıkarılabilir mi?Bu durumda hangi haklara sahiptir.
- Dışarıdan kapıcı çalıştırma
- Davayı kazandım Ne yapmam gerek !
- Kısmı Süreli İş Sözleşmesinin Feshi ?
- Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?
- İşten çıkarılan memur emeklilik ikramiyesi alabilir mi?
- İstifa dilekçesi nasıl olmalı
- Maaş da fazla mesai ile eksiklerin hesaplanması
- Alınamayan maaş hk.
- Raporluyken tutanak yazılması
- İhbar ücreti ödememek
- Sigortam eksik yatırılmış, nereye nasıl başvuru yapmam gerekli
- İçeriği Boş Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hk.
- Askı Sözleşmesi Her Yıl Yenilenmelimidir ?
- İşverenim Yıllık İznimi Vermiyor Hakkımı Aramak İstiyorum
- Yıllık İzin'de Resmi tatil
- İşverene sunulan dilekçe / yazılı beyanatın hükmü, kanıt niteliği
- İş Kanunu madde 25/2 kapsamında yapılan feshin şekil şartları
- İş akdinin feshi
- İş sözleşmesinin yapılmaması ve kıdem tazminatı
- Ücretlerin Geç Ödenmesi (3-4 kez 3 gün geciktirilmesi)
- Cumartesi günü çalışma hakkında .
- Evlilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Hakkında
- CV'deki hatalı bilgi alehte kullanılabilir mi?
- Fazla Mesai
- 12 aylık sözleşme feshi
- İstifada 2 Gün İş Arama ve Kullanılmayan İzin Düşümü?
- Uzman öğretmenlik danıştay temyiz??
- Mesai bayram izni ve 8 günlük çalışma
- İş Kıyafeti
- Hamile Çalışma Süresi
- İstifa ve İbraname İmzadım Ancak Maaş ve İzin Alacaklarımı Alamadım
- İş kanunu hakkında bir soru
- Çalışma arkadaşının baskıları yüzünden işten ayrılmaya mecbur kalma
- İşten çıkarılma tebliğ edilmesi üzerine işlem yapılmama ve hakların kötüye kullanılması
- Çalıştığım Birim Kapatılıyor
- Habersiz işten ayrılma
- Geçmişe dönük sigorta ödemesi