- İşe iade davası ve sonrası ile ilgili zor soru
- Şirket kıdem tazminatımı taksitlendirebilir mi
- İstifa ve izin hakkında
- Kötü niyetli patronların senet imzalatması
- İşten çıkarmada tazminat verilmiyor
- Görev Yeri değişikliğinde işçinin hakları
- İhbar ve Kıdem Tazminatı
- İş sözleşmesinin askıya alınması ve yıllık izin
- İşten Ayrılma ve İhbar Süresi
- İlginç bir iş davası konusu
- İşveren tarafından iş sözleşmesi feshi
- İşten çıkarılma
- Özel bir iş sözleşmesi hakkında
- Gelir Vergisi
- Tazminat alabilirmiyim bunun için ne yapmam gereki
- Emziren annenin iş akdinin feshi
- Asıl-işveren - Alt İşveren
- Deneme süresi içinde işten çıkarılma.
- Sözleşme olduğu için tazminata hak kazanamama
- İş akdinin feshi
- İş aktimi Fest Etmek İstiyorum
- Zorla izin
- Onaysız ve Rızasız Tayin Etmek
- İstifam hakkında
- İlave ücretler
- Hisse Satışı
- Çalışma koşullarında değişiklik (22.Madde)
- Tazminat ödemekten nasıl kurtulabilirim?
- Başka Şehre Gönderilmek
- İşten ayrılma
- Askerlik nedeniyle iş akdi feshi
- Kıdem tazminatı
- Ücretsiz izin
- Çalışma yer şartları kapsamdışı olduğu halde K/İ
- Hizmet sözleşmesi ve cezai şart
- Rapor süreleri kıdem ve ihbar tazminatına dahilmi
- Tazminat hakkı
- Görevde yükselme
- Şirketin el değiştirmesi sonucu çalışanlrın durumu
- Şirketin devri ile çalışanların durumu
- Görevde yükselme
- 10 günlük başvuru süresi içinde
- İşyerinde vardiye sistemindeki olay
- Belirli süreli sözleşmelerde tazminat
- İş Göremezlik ve İşverenin işten çıkarması
- İstifa ve tazminat
- İki firma birleşti çalışanların durumu?
- Türktelekomda iş mevzuatı
- Kıdem ve ihbar tazminatı
- Haksız olarak işten çıkarılmak....
- Patronum öldü ve vergi iademi hala alamadım
- Fesih ihbarnamesinin sonuçları
- Yabancı Dil Tazminatı
- Kidem- İhbar tazminat hesaplaması
- Ödenmeyen Maaş
- Part-time çalışan elemana sigorta yapılır mı?
- İşten çıkarıldım
- Patron ölürse?
- Kurumumdan tazminat alabilirmiyim?
- Aylık (maktu) ücretli - Saat ücretli
- Doğum İzni Hesabı
- Yabancı bir firmada çalışma
- İş verenle çalışanla herhangi bir sözleşme yoksa
- Aynı işyerinde iki dönem çalışma
- Yurtdışı eğitim için ücretsiz izin
- Evlilik nedeniyle fesih
- İşveren tarafından iş akdim fesh edildi
- Ayda 56 saat mesai
- İş mahkemesi hakkında
- Geçici iş ilişkisi
- Ödenmeyen maaş
- Mazeret İzinleri
- Çözüm insan hakları mı?
- İşten çıkarma
- Dava tarihleri nasıl belirleniyor?
- Mesai dışı görevlendirme
- Kamu İşçisi Mühendisin İmza Yetkisi
- Fazla mesai ve prim alacağı davası.
- Mesai sorunu
- Ücretsiz izin ve işletmenin yalan beyanı
- 1 sene geçmesine karşın dava açabilir miyiz?
- İş bıraktırma
- 15 gündür maaşımı alamıyorum
- İş sözleşmesi - Eğitim
- İhbar tazminatı
- Çalışan personelin devamsızlığı
- Evlilik durumunda ayrilma
- Evlilik nedeniyle iş akdimi fesih edebilirmiyim???
- Firma gizlilik taahüdü ve uygulamaları
- Hafta tatili ücreti
- Fazla mesai ve fesih
- Kıdem ve İhbar Tazminatları
- Fazla Mesai
- Izin suresin hesaplanmasi ve Askerlik
- İş Mahkemesi kararı
- Kapatılan işyeri - Ticaret Odası
- Hisse Devri - Ankara Ticaret Odası
- 6 Ay içerisinde fazla mesai yerine izin???
- Hizmet akdi
- Çalışanın Haklı Nedenle İş Akdi Feshi