| ozgulekmekci |
öncelikle işsizlik sigortasından yararlanma koşulları şunlardır:
* son 3 yıl içinde 600 gün sigortalı olarak çalışmış olmak ve işsizlik sigortası primlerini yatırmış olmak
* işten ayrılmadan önceki 120 gün içinde sigortalı olarak çalışmak ve tüm sigorta primlerinin eksiksiz yatırmış olmak
* işveren tarafından iş akdinin fesh edilmiş olması
gerçektende sadece 5 gün ile işsizlik sigortsı hakkınızı kaybetmişsiniz.Aradaki çalışma günlerinizin ispatında dava açmanız gerekiyor,şahit bulmanız gerekiyor.. bir avukattan bu konuda izleyeceğiniz yollrda yardım alın bence.eğer ki davada haklılığınızı kanıtlar ve kazanırsanız eski işvereniniz de sigortasız çalıştırdığı bu 11 günün cezasını ssk ya ödemekle yükümlü duruma düşer. sizde geri dönük hakettiğiniz paranızı alabilirsiniz sanırım. |
