+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.

Konu: Tek taraflı iş sözleşmesi feshi ?

Tek taraflı iş sözleşmesi feshi ? Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    May 2010
    Nerede
    denizli
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Question Tek taraflı iş sözleşmesi feshi ?

    İyi günler;
    iş sözleşmemi tek taraflı olarak fesh etmek istiyorum fakat hukuki yönden hiç bir bilgim yok...
    sözleşme ocak 2012 başlangıç tarihli ve 1 yıl sürelidir.
    firmada smm belgeli vasıflı eleman olarak çalışmaktayım.
    sözleşmenin içeriği ise şudur...


    Mühendise, aylık ücreti her ayın içerisinde işvereni tarafından ödenecektir. İşverenin mühendise ödeyeceği aylık net ücret, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan Elektrik ve/veya Elektronik, Bilgisayar Mühendislerinin eline geçen toplam bedelden az olamaz. Sözleşme tarihinde bu ücret
    Net............................................... ...................................(.............. ............................................)TL’di r.
    Brüt .................................................. ..............................(................... .......................................)TL’dir.
    Bu sözleşmenin süresi ………… yıldır.
    Ayrıca mühendise ödenen brüt ücretlerin yıllık toplamı, mühendisin yıl içinde EMO En Az Ücretlerine gore ürettiği hizmetlerin toplamının %20’sinden aşağı olamaz. Mühendis tam gün çalışma esasına uygun olarak sigortalı çalıştırılacaktır.
    İş bu sözleşmede olmayan maddeler için iş kanunu hükümleri geçerlidir.
    Anlaşmazlık durumunda.......................................Ma hkeme ve İcra Daireleri yetkilidir.

    İstifa dilekçesi vermek istiyorum evrak kayıt sistemi bulunmamakta ve noter ile göndereceğim...
    istifadan sonra benim smm ile ilgili işveren bir sorun çıkartabilir mi ?
    herhangi bir yaptırım gücü var mıdır?
    birde dilekçeyi verdiğim tarihte ilişkim kesilmiş mi oluyor yoksa belirli bir süresi var mıdır?
    Başka bir yerde işe başlayabilmem için nekadar süre beklemem gerekiyor...


    Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim...



    Hukuki NET Güncel Haber

    Tek taraflı iş sözleşmesi feshi ? konulu yargıtay kararı ara
    Tek taraflı iş sözleşmesi feshi ? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tek taraflı iş sözleşmesi feshi ?

    Belirli süreli sözleşme ile çalışıyorsunuz.
    Sözleşme feshi için haklı sebepleriniz yoksa, zamanından önce sözleşmeyi feshetmeniz nedeniyle işvereniniz uğrayacağı zararların tazminini talep etme hakkı kazanır.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2008
    İletiler
    1.238
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tek taraflı iş sözleşmesi feshi ?

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Belirli süreli sözleşme ile çalışıyorsunuz.
    Sözleşme feshi için haklı sebepleriniz yoksa, zamanından önce sözleşmeyi feshetmeniz nedeniyle işvereniniz uğrayacağı zararların tazminini talep etme hakkı kazanır.
    Sorun da burada çıkıyor ve çoğunlukla ücret vermeme ile ilgili ama burada sorun ne belli değil...
    ücrete vermeme olayıda işverenlerin lehine ...bildiğim kadarı ile ücret vermeme devamlılık arzetmeliymiş...
    çalışan aylarca bekleyecek süreklilik arzetmesini..!
    bir kere bile ,1 gün bile geç yatması durumunda sözleşmeyi fesih edebilmeli..isterse çalışabilir tabi....

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    May 2010
    Nerede
    denizli
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tek taraflı iş sözleşmesi feshi ?

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Belirli süreli sözleşme ile çalışıyorsunuz.
    Sözleşme feshi için haklı sebepleriniz yoksa, zamanından önce sözleşmeyi feshetmeniz nedeniyle işvereniniz uğrayacağı zararların tazminini talep etme hakkı kazanır.
    en önemlisi mesai saatinden falza ücretsiz çalışma öyleki iş yetişmesi için haftanın 6.5 günü gece 11 e kadar, servis saatlerinin düzensizliği ( özellikle akşamları saat 6 da mesai bitmesine rağmen servis 8 9 gibi çıkılıyor itiraz edilmesi durumundada başının çaresine bak istiyorsan çık git deniliyor.) Haddinden fazla görev verilmesi verilmeyen görevlerde bile sorumluluğu bana yıkmaları .çalışanlar ile ikili diyaloglar ( yapılan saygısızlıklar ). İdari personel amirinin kendi hatalarını bi şekilde yalan dolan ile benim üzerime yıkması vs. vs .vs
    Bunları ispatlamak biraz zor bir belgeye dayandırmak gerçekten güç. Ve diğer personeller eminimki şirket lehine şahitlik yaparlar ( daha önce buna benzer bir olay oldu )

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    May 2008
    İletiler
    1.238
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tek taraflı iş sözleşmesi feshi ?

    Saygısızlık yaparlarsa sizde benzer karşılığı verebilirsiniz..iş hayatında biraz umursamaz olmak lazım..
    dolayısı ile bıkan onlar olsun ,sizi işten çıkarsınlar..fazla mesailerinizi talep edersiniz...ispatlamak şartı ile...
    boş kaldığınız sürenin maaşını bile alırsınız belki...ya da 4 ay daha sabredin
    sözleşmede elinize geçen miktar mı yazıyor yoksa daha azı mı yazıyor?

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    May 2010
    Nerede
    denizli
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tek taraflı iş sözleşmesi feshi ?

    tahmin ediyorumki maaş konusunda daha önce ağzı yanmış.
    o yüzden maaş tıkıt tıkır yatıyor zaten 3 aydır mesaiye kalmıyorum...sadece resmi görevlerimi tam yapıyorum.
    bende onları bıktırmaya çalışıyorum çıkarsınlar diye bakalım bu iş nereye kadar gidecek...

    tek bir problemim var bir ihale için diplomamı vermiştim şu an şirketin kasasında ona erişemiyor alamıyorum...

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Nov 2009
    Nerede
    Bursa
    İletiler
    329
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tek taraflı iş sözleşmesi feshi ?

    Alıntı bozve rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    tahmin ediyorumki maaş konusunda daha önce ağzı yanmış.
    o yüzden maaş tıkıt tıkır yatıyor zaten 3 aydır mesaiye kalmıyorum...sadece resmi görevlerimi tam yapıyorum.
    bende onları bıktırmaya çalışıyorum çıkarsınlar diye bakalım bu iş nereye kadar gidecek...

    tek bir problemim var bir ihale için diplomamı vermiştim şu an şirketin kasasında ona erişemiyor alamıyorum...
    Bu konuda size şöyle bir fikir vereyim;
    Diplomanızın aslını alabilmeniz için geçerli bir neden sunarak (2'nci Ünv. yada bir sınava başvuru için vb.) aslına ihtiyacınız olduğunu, derhal noter onaylı suret elde ederek, kendilerine noter onaylı sureti sunacağınızı anlatan bir dilekçeyi taahhütlü olarak şirket adresinize gönderin. Ptt kayıtlarını takip edip saklayın. Dilekçede ki iletişim bilgileriniz önemlidir. En güzel yolu budur, hiç uğraşmadan, trip yaşamadan...
    En fazla en fazla 2 ay içinde sonuçlandırmak zorundalar.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

sözleşmeyi tek taraflı fesh etmek

tek taraflı sözleşme feshi örneği

sozlesmenin tek tarafli feshi

tek taraflı fesih dilekçe örneği

https:www.hukuki.netshowthread.php98936-Tek-tarafli-is-sozlesmesi-feshi

tek taraflı sözleşme örneği

tek taraflı sözleşme feshi

tek taraflı iş sözleşmesi feshi

tek taraflı fesih şartları

sozlesme feshi dilekcesi

noter tasdikli tek tarafli is feshi

işçinin iş feshi dilekçesi örneği

sözleşme fesf etme dilekçesi

sözleşme feshi dilekçesi

noter onaylı iş sözleşmesi feshi için gerekli olanlar

tek taraflı fesh etmek

sözleşmenin tek taraflı feshisözleşmelerde tek taraflı fesih hakkınoter sözleşme fesih ücretiisverenin ozel güvenlik sirketlerinin sozlesmesini tek tarafli fesih hakkı var mitek taraflı sözleşmelernoterden iş sözleşmesi tek taraflı fesih işten tek taraflı fesihsüresiz kira sözlemesi tek taraflı fesetmektek taraflı çalışan sözleşme fesh etme dilekçesi örneği
Forum

Benzer Konular :

  1. Tek taraflı iş sözleşmesi feshi
    Mrh ben yaklaşık 6 aydır özel rehabilitasyon merkezinde zih.eng. öğretmeni olarak çalışıyorum işe başlamadan önce sözleşmem 1 yıllık bi sözleşmeydi...
    Yazan: hilal83 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 26-02-2009, 09:07:35
  2. İşçi tarafından tek taraflı iş sözleşmesi feshi (işçi maduriyeti)
    Merhaba, Öncelikle durumumu açıklayıp sonra da sorunuma nasıl bir çözüm bulabileceğimi tartışmak ve öğrenmek istiyorum. Ben 25 ağustos 2008...
    Yazan: mehmetz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 05-02-2009, 22:21:22
  3. Tek Taraflı İş Akdi Feshi
    Merhaba, babam 2,5yıldır Özel Halk Otobüsünde şöför olarak çalışmakta idi. Yine son 2yıldır zam alamadıkları için patronu ile arasında ufak bir...
    Yazan: ebru.coha Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 26-08-2008, 15:29:41
  4. İş aktinin tek taraflı feshi
    merhaba yaklaşık 3 yıldır çalıştığım iş yerinden iş kanunun 25/II-e maddesine dayanılarak iş aktim tek taraflı fesh edildi.Tüm kanuni haklarımın...
    Yazan: hasgul Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 28-09-2005, 11:52:02
  5. İş sözleşmesi eklerinin tek taraflı feshi
    Şirketimle aramızdaki yazılı iş sözleşmemin eki olarak düzenlenen bir "ek sözleşme" ile şirkete gidiş-gelişlerim için kendi aracımı ...
    Yazan: muzdarip Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 12-01-2005, 04:36:36

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.