27.07.2009 tarihinde işe başladığım kurumda 28.01.2010 tarihinde sigortam başladı.20 Mart 2012 Salı ( Bugün ) itibari ile Ocak - Şubat maaşlarımız yatmadı.Aralık 2011 maaşımızı da 15 Mart 2012 tarihinde yani 5 gün önce yatırdılar.Hukuki olarak maaşlarınız düzensiz yatması yüzünden bir hakkım varmıdır.Benim bildiğim ki emin değilim.Kıdem tazminatı + içerdeki ücretler alınmak koşulu ile noterden ihtar çekip 15 gün süre ile çalışıp işten çıkabiliyoruz.Resmi olarak bu parayı almaya da hak kazanıyoruz.Ama Bu ihtarnameyi nasıl çekicem yani yazım tarzı olarak bana örneklendirme yapabilirseniz, ilk aşamada avukata gitmek değilde direkt noterden ihtar çekmeyi kabul edilmes ise avukat ile görüşüp ihbar + kıdem + alacaklar olarak istemeyi düşünüyorum.Hukuksal haklarım açısından durumumu değerlendirip beni aydınlatabilir iseniz çok teşekkur ederim...