İş mahkemesi hakimine,kararla ilgili dilekçe nasıl yazılır?

[lavinia06]

merhabalar,
Soruyu teyzem adına soruyorum sizlere.Teyzem işyerinden maaşını alamadığı için istifa etti.Daha sonra mahkemeye başvurdu.Mahkemede hakime ücretini alamadığını bu nedenle işten ayrıldığını ve kıdem tazminatını da istediğini belirtti.karşı taraf(işveren ) tazminat alacağını kabul etmedi sadece ücret alacağını kabul etti.Bunun üzerine hakim,şu kararı verdi' Davanın kabul nedeniyle 4750 tl ücret alacağının davalıdan alınarak davacıya verilmesine' .Birde bazı harç masraflarının davalıdan alınması gerektiğini belirtmiş.Biz dosyayı sorgulamak üzere gittiğimizde ordakı bayan bize bu kararı okudu(karar tarafımıza tebliğ olmadan) bize temyiz dilekçesi yazın dedi.Yazdık ve 'kıdem tazmınatı yönünden ' diyerek te belirttik.Daha sonra aynı karar adresımıze geldı.Bu aşamadan sonra yıne gittik sormak için,teyız dılekçesı verdiğimizi sonuç alamadığımızı,tazmınat hakkını alamadığımızı söyledık.kadın hakımle görüşün dilekçe yazın dedi.
Bu durumda nasıl bir yol izlemeli , nasıl dilekçe yazmalıyız.Yardımcı olur musunuz ?neden hakimin böyle bir karar verdiğini de anlamadık.değerli fikirlerinizi bekliyoruz.
Saygılar..

[Şenol Eker]

istifa ettiğine göre tazminat alamaz.
Aslında işveren vereceği maaştan ihbar tazminatı keserek borçlu bile çıkartabilirdi; insaflı davranmış.
Teyzeniz gerekli şartları sağlıyor idiyse istifa etmemeli, "iş akdini feshetmeli" idi. Bunu da noterden ihtarname yollayarak yapmalıydı.
O zaman tazminatı hakkı (şartları sağlıyorsa) olurdu.
temyizde sonucu değiştirecek bir durum olabilir gibi görünmüyor; bir avukatla görüşmeden temyize gitmenizi tavsiye etmem; birçok masrafınız daha olur başka bir şey olmaz. Avukatla görüşün dosyayı görsün eğer o gönderilir derse gönderin.

[tolg]

merhabalar,
Soruyu teyzem adına soruyorum sizlere.Teyzem işyerinden maaşını alamadığı için istifa etti.Daha sonra mahkemeye başvurdu.Mahkemede hakime ücretini alamadığını bu nedenle işten ayrıldığını ve kıdem tazminatını da istediğini belirtti.karşı taraf(işveren ) tazminat alacağını kabul etmedi sadece ücret alacağını kabul etti.Bunun üzerine hakim,şu kararı verdi' Davanın kabul nedeniyle 4750 tl ücret alacağının davalıdan alınarak davacıya verilmesine' .Birde bazı harç masraflarının davalıdan alınması gerektiğini belirtmiş.Biz dosyayı sorgulamak üzere gittiğimizde ordakı bayan bize bu kararı okudu(karar tarafımıza tebliğ olmadan) bize temyiz dilekçesi yazın dedi.Yazdık ve 'kıdem tazmınatı yönünden ' diyerek te belirttik.Daha sonra aynı karar adresımıze geldı.Bu aşamadan sonra yıne gittik sormak için,teyız dılekçesı verdiğimizi sonuç alamadığımızı,tazmınat hakkını alamadığımızı söyledık.kadın hakımle görüşün dilekçe yazın dedi.
Bu durumda nasıl bir yol izlemeli , nasıl dilekçe yazmalıyız.Yardımcı olur musunuz ?neden hakimin böyle bir karar verdiğini de anlamadık.değerli fikirlerinizi bekliyoruz.
Saygılar..

Davanın sonunda verdiğiniz temyiz dilekçesi için verdiğiniz bilgilerden ve yeniden vermek istediğiniz ikinci temyiz dilekçesindeki kastınızdan tam olarak birşey anlaşılmıyor.Teyzeniz yazdığı istifa dilekçesinde de "Maaşını alamadığı için" istifa ettiğini belirtmiş miydi? Eğer belirtti ise, dilekçedeki asıl irade istifadan daha çok bir nevi sözleşmenin feshidir. (Bence...)