+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2008
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    27
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Question Sigortasız Çalıştırılma + Kıdem tazminatı + İhbar tazminatı + Fazla mesai

    Merhaba,
    8 Eylül 2009 tarihinde sigortasız olarak özel bir giyim markasında işe başladım.
    11 Ekim 2010 tarihinde de Mağaza Müdürü tarafından haksız yere işten çıkartıldım.

    Çalıştığım süre boyunca sigortam yoktu.Maaşımı elden alıyordum.İşten çıkartılırken ne ihbar tazminatım ne de kıdem tazminatım ödenmedi.Ayrıca günde 8 saat değil 10 saat çalıştırılıyordum..

    Siz değerli büyüklerimin yardımına ihtiyacım var..
    Eski çalıştığım işyerine karşı hangi haklarımı,ne şekilde talep edebilirim ?
    Aradan 2 sene geçmiş olması birşeyi değiştirir mi ? Haklarımdan mahrum olur muyum ?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Sigortasız Çalıştırılma + Kıdem tazminatı + İhbar tazminatı + Fazla mesai konulu yargıtay kararı ara
    Sigortasız Çalıştırılma + Kıdem tazminatı + İhbar tazminatı + Fazla mesai konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Mar 2008
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    27
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sigortasız Çalıştırılma + Kıdem tazminatı + İhbar tazminatı + Fazla mesai

    94 kişi konuyu okumuş ama 1 kişi bile cevap yazmamış..gerçekten şaşırtıcı derecede yardımsever olmuşuz

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Mar 2008
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    27
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sigortasız Çalıştırılma + Kıdem tazminatı + İhbar tazminatı + Fazla mesai

    Alıntı ugurcoskun rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Merhaba,
    8 Eylül 2009 tarihinde sigortasız olarak özel bir giyim markasında işe başladım.
    11 Ekim 2010 tarihinde de Mağaza Müdürü tarafından haksız yere işten çıkartıldım.

    Çalıştığım süre boyunca sigortam yoktu.Maaşımı elden alıyordum.İşten çıkartılırken ne ihbar tazminatım ne de kıdem tazminatım ödenmedi.Ayrıca günde 8 saat değil 10 saat çalıştırılıyordum..

    Siz değerli büyüklerimin yardımına ihtiyacım var..
    Eski çalıştığım işyerine karşı hangi haklarımı,ne şekilde talep edebilirim ?
    Aradan 2 sene geçmiş olması birşeyi değiştirir mi ? Haklarımdan mahrum olur muyum ?
    şu konuya cevap yazacak 1 Allahın kulu yok mu ???????

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sigortasız Çalıştırılma + Kıdem tazminatı + İhbar tazminatı + Fazla mesai

    Alıntı ugurcoskun rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    şu konuya cevap yazacak 1 Allahın kulu yok mu ???????
    Allah kullarından bir çoğu bir çok kez benzer soruyu yanıtlamış , aynı soruyu soracak üyelerin de konuyu açtığı kategori altında , acaba daha önce sorulmuş benzer sorular varmıdır diye bakmış olabilir mi acaba diye düşünmüş olablirler mi acaba?

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Fazla Mesai + Yol + Kıdem/i̇hbar Tazminatı Hesaplama Nasıl Yapılmalı?
    Merhaba , 02.02.2011 yılında işe başladığım özel şirketten ayrılmak istiyorum. Bugüne kadar fazla mesai, yol ücreti almadım. Kıdem/İhbar...
    Yazan: Nebuchadnezzar Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 09-12-2016, 22:12:10
  2. Fazla mesai ücret talebi ve kıdem tazminatı davası
    Merhaba 2013 mart ayında nesai ücreti taleplerine olumlu yanıt alamadığım için avukatım aracılığı ile ihtar aracılığı ile iş akdimi fesih ederek...
    Yazan: zuhalgorguner Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 31-10-2014, 14:14:04
  3. Yeni Hukuki Kaynak: Fazla Mesai Ücreti • Bordro Kayıtlarındaki Durum • Banka Hesap Ekstresinin Delil Olma Niteliği Kıdem Ve İhbar Tazminatı
    Hukuk Makaleleri ve Mevzuat Kısmına yeni bir hukuki kaynak eklendi, üzerinde tartışmak ister misiniz : Fazla Mesai Ücreti • Bordro...
    Yazan: admin Forum: Mevzuata İlişkin Bilgi ve Yorumlar
    Yanıt: 0
    Son İleti: 27-09-2009, 12:09:08
  4. Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin Alacakları, Genel Tatil Alacakları ve Fazla mesai alacaklarının
    Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin Alacakları, Genel Tatil Alacakları ve Fazla mesai alacaklarının Hesaplanması ; Merhabalar...
    Yazan: Av.Ufuk Cengiz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 10
    Son İleti: 22-04-2009, 18:10:34
  5. Fazla mesai yapmak Kıdem tazminatı hakkı verirmi
    Selamlar; Mevcut çalıştığım işimde 5 yıldan beri IT uzmanı olarak görev almaktayım. İş yerimde günlük minumum 12 maximum 24 saat çalışıtğım...
    Yazan: cenkbo Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 27-11-2008, 22:53:23

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.