Yargıtayda onanan karar ve işten çıkarılmalar

[werre]

Karayollarında taşeron firmaya bağlı! çalışmaktayım. Ancak taşeronun ne adını ne cismini bilmiyoruz.
Yol-iş sendikasına üye olarak noter aracılığı ile vekalet verdik, Avukatlar aracılığı ile iş mahkemelerinde dava açıldı( türkiye geneli 7000 kişi) Mahkemeler sonuçlanmaya ve bizim asıl iş verenin işçisi olduğumuza karar veridli. Aralık ayında bu kararlardan biri (bölge bölge mahkemeler oldu) yargıtayda onandı. Karayolları genel müdürlüğü onan bu karara düzeltme talebi için yeniden başvurdu.
Ancak bazı bölgeler bu kararlara rağmen azar azar işten çıkarmalar başladı.
YArgıtay kararı ne zaman kesinleşir, işten çıkarılan arkadaşlarımız ne yapmalıdır.

[werre]

Hiç bir yorum yok
Bu hukuk bitti anlamınamı geliyor acaba.
umarım öyle değildir

[espero]

Merhabalar ilk önce bu siteden ben ve benim gibi yasal işlemlerini başlatan veya yasal işlemlerini nasıl başlatabileceğini bilmeyen arkadaşlara değerli zamanınızı ayırarak yardımcı olduğunu teşekkür ederim.
Ben liman sektöründe çalışmakta iken sendikaya üye olmuştum.İşyeri beni ve toplamda 10 kişiyi çeşitli bahaneler öne sürerek 4857 sayılı iş kanunun 25. maddesinin 2. bendine göre tazminatsız işten çıkardı.Bu yazımı yazmadan önce okumuş olduğum forum sonuçunda :

1)4857 sayılı iş kanunun 25. maddesinin 2. bendinin x fıkrasını belirtmesi gerekiyor

2)Ben bu olayı iş mahkemesine işe geri iade, kötü niyet tazminatı(sendika üyeliği),kıdem ve ihbar tazminatı davası açsan mahkeme ne kadar bir zaman sürer ve mahkemeyi kazanma olasılığı ne olur.

Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler

[Erdoğan Kırcalı]

Kidem tazminatina hak kazanacak kadar calismaniz varsa, tazminatlariniz icin dava acabilirsiniz.

6ayi asan calisma sureniz varsa, ise iade davasi acabilirsiniz.
Davalar, mahkemelerin isyogunluguna bagli olarak ortalama temyiz suresi dahil 3 yil suruyor genelde gorulen.

Sendika ne yapiyor / diyor bu isten cikartilmaniz konusunda?

[tolg]

1)işe geri iade, kötü niyet

İşe iade için şartları taşıyan işçi kötü niyet tazminatı için dava açamaz.