Merhabalar,

Özel bir şirkettte 2,5 yıldan beri çalışmaktayız.İşveren haftalık en az 60 saatlik bir çalışma programı uyguluyor ve bizden herhangi bir onay almadan bu şekilde çalışmaya zorluyor hatta daha önceden vermeyi taaahüt ettiği prim uygulamasını satış kotalarını geçmemize rağmen hesabımızdan kesmiştir bunun üzerine ben ve 2 mesai arkadaşım noter kanalı ile istifa ederek mesai ücretlerimizi almak istiyoruz.Biz ihtarnameyi çektikten sonra süreç nasıl işler ve bu durumda ihbar süresi dikkate alınır mı yoksa başka bir yaptırrm mı söz konusudur?

Teşekkürler...