+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: İcralık olan aday memurun durumu!

İcralık olan aday memurun durumu! Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Nov 2010
    Nerede
    niğde
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Exclamation İcralık olan aday memurun durumu!

    Herkese iyi selamlar...

    Asaleti tasdik olmayan memur (aday memur) icralık olursa herhangi bir yaptırıma tabi olur mu? Cevaplarsanız sevinirim, şimdiden teşekkürler...



    Hukuki NET Güncel Haber

    İcralık olan aday memurun durumu! konulu yargıtay kararı ara
    İcralık olan aday memurun durumu! konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Nov 2010
    Nerede
    niğde
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İcralık olan aday memurun durumu!

    Yok mu arkadaşlar bu konuda bilgisi olan, sayın editör siz yardımcı olabilir misiz?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Oct 2010
    Nerede
    edirne
    İletiler
    298
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İcralık olan aday memurun durumu!

    Madde 125 - (Değişik: 12/5/1982 - 2670/31 md.)
    Devlet memurlarına verilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
    A - Uyarma : Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.
    Uyarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
    a) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve
    esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık
    göstermek veya düzensiz davranmak,
    b) Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek, erken ayrılmak, görev mahallini terketmek,
    c) Kurumca belirlenen tasurruf tedbirlerine riayet etmemek,
    d) Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak,
    e) Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak,
    f) Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak,
    g) Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak,
    h) Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak.
    B - Kınama : Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir.
    Kınama cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
    a) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve
    esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kusurlu
    davranmak,
    b) Eşlerinin, reşit olmayan veya mahcur olan çocuklarının kazanç getiren sürekli faaliyetlerini belirlenen sürede
    kurumuna bildirmemek,
    c) Görev sırasında amire hal ve hareketi ile saygısız davranmak,
    d) Hizmet dışında Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak,
    e) Devlete ait resmi araç,gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak,
    f) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzeri eşyayı kaybetmek,
    g) İş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak,
    h) İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak,
    ı) Görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bulunmak ve bu tür yazı yazmak, işaret, resim ve benzeri
    şekiller çizmek ve yapmak,
    j) Verilen emirlere itiraz etmek,
    k) Borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal yollara başvurulmasına neden olmak,
    l) Kurumların huzur, sükün ve çalışma düzenini bozmak.
    m)(Ek:17/9/2004-5234/1 md.)Yetkili olmadığı halde basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına
    bilgi veya demeç vermek.
    C - Aylıktan kesme : Memurun, brüt aylığından 1/30 - 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır.
    Aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
    a) Kasıtlı olarak; verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde kurumlarca belirlenen
    usul ve esasları yerine getirmemek, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak, bakımını yapmamak, hor
    kullanmak,
    b) Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek,
    c) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak,
    d) Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve yanlış beyanda bulunmak,
    e) Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek,
    f) Görev yeri sınırları içerisinde her hangi bir yerin toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz olarak kullanılmasına
    yardımcı olmak,
    g) İkamet ettiği ilin hudutlarını izinsiz terketmek,
    h) Toplu müracaat veya şikayet etmek,
    ı) Hizmet içinde Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak,
    j) Yasaklanmış her türlü yayını görev mahallinde bulundurmak.
    D - Kademe ilerlemesinin durdurulması : Fiilin ağırlık derecesine göre memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin
    1 - 3 yıl durdurulmasıdır.
    Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
    a) Göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek,
    b) Özürsüz ve kesintisiz 3 - 9 gün göreve gelmemek,
    c) Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak,
    d) Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak,
    e) Görev yeri sınırları içinde herhangi bir yeri toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz kullanmak veya
    kullandırmak,
    f) Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek,
    g) (Mülga:17/9/2004-5234/33 md.)
    h) Ticaret yapmak veya Devlet memurlarına yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak,
    ı) Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak,
    kişilerin yarar veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak,
    j) Belirlenen durum ve sürelerde mal bildiriminde bulunmamak,
    k) Açıklanması yasaklanan bilgileri açıklamak,
    l) Amirine, maiyetindekilere, iş arkadaşları veya iş sahiplerine hakarette bulunmak veya bunları tehdit etmek,
    m) Diplomatik statüsünden yararlanmak suretiyle yurt dışında, haklı bir sebep göstermeksizin ödeme kabiliyetinin
    üstünde borçlanmak ve borçlarını ödemedeki tutum ve davranışlarıyla Devlet itibarını zedelemek veya zorunlu bir sebebe
    dayanmaksızın borcunu ödemeden yurda dönmek,
    n) Verilen görev ve emirleri kasten yapmamak,
    o) Herhangi bir siyasi parti yararına veya zararına fiilen faaliyette bulunmak.
    E - Devlet memurluğundan çıkarma : Bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır.
    Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
    a) İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükün ve çalışma düzenini bozmak, boykot, işgal, engelleme, işi
    yavaşlatma ve grev gibi eylemlere katılmak veya bu amaçlarla toplu olarak göreve gelmemek, bunları tahrik ve teşvik etmek
    veya yardımda bulunmak,
    b) Yasaklanmış her türlü yayını veya siyasi veya ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak,
    çoğaltmak, dağıtmak veya bunları kurumların herhangi bir yerine asmak veya teşhir etmek,
    c) Siyasi partiye girmek,
    d) Özürsüz olarak (...) (1) bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek,
    e) Savaş, olağanüstü hal veya genel afetlere ilişkin konularda amirlerin verdiği görev veya emirleri yapmamak,
    f) Amirine ve maiyetindekilere fiili tecavüzde bulunmak,
    g) Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak,
    h) Yetki almadan gizli bilgileri açıklamak,
    ı) Siyasi ve ideolojik eylemlerden arananları görev mahallinde gizlemek,
    j) Yurt dışında Devletin itibarını düşürecek veya görev haysiyetini zedeleyecek tutum ve davranışlarda bulunmak,
    k) 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanuna aykırı fiilleri işlemek.
    Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya halin cezaların sicilden silinmesine ilişkin süre içinde
    tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır. Aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiil veya haller nedeniyle verilen
    disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında bir derece ağır ceza verilir.
    Geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu olan ve iyi veya çok iyi derecede sicil alan memurlar için verilecek
    cezalarda bir derece hafif olanı uygulanabilir.
    Yukarıda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve hallere nitelik ve ağırlıkları itibariyle benzer
    eylemlerde bulunanlara da aynı neviden disiplin cezaları verilir.
    Öğrenim durumları nedeniyle yükselebilecekleri kadroların son kademelerinde bulunan Devlet memurlarının, kademe
    ilerlemesinin durdurulması cezasının verilmesini gerektiren hallerde, brüt aylıklarının 1/4'ü - 1/2'si kesilir ve tekerrüründe
    görevlerine son verilir.
    4221
    Özel kanunların disiplin suçları ve cezalarına ilişkin hükümleri saklıdır.
    Yukarıda yazılı disiplin kovuşturmasının yapılmış olması, fiilin genel hükümler kapsamına girmesi halinde, sanık
    hakkında ayrıca ceza kovuşturması açılmasına engel teşkil etmez.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Nov 2010
    Nerede
    niğde
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İcralık olan aday memurun durumu!

    Çok teşekkür ederim...

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Manisa, Merkez, Turkey.
    İletiler
    23
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İcralık olan aday memurun durumu!

    Bu kanun 657 Tabi 4/C'liler için geçerlimidir.Ben 4C'liyim Maaşıma icra geldi, İşyerim tarafıma Muhakkik görevlendirdi.Yasalmıdır?

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

aday memur icralık olursa

memur icralık olursa

icralık olan aday memur

icralık kişiler memur olurmu

aday memur icralik olursa asaleti tasdik olur mu

icralik durumu olanlar kamuya alinir mi

http:www.hukuki.netshowthread.php81436-icralik-olan-aday-memurun-durumu!

icralık olanlar memur olabilir mi

memur olmadan önce icralık olanlara ne işlem yapılır

icralik biri hakim olabilir mi

aday memur icraicralık olan aday memur asaletini alabilir mi 2015 iHACIZLIK OLAN DIN GOREVLISI GOREVINDEN OLUR MUicralık olan aday memur asalet alabilir miİCRALIK MEMURLARIN DURUMUicralik olan biri ne oluradaymemur suclariicralık olan aday memura kac ay sonra ceza veriliricralik olmak aday memura sorun cikarirmiicralik bir aday memura ne oluricralik memurlar forummemur arabasi icralik olur muicralik borcu olanlar devlet memuru olabilirmiIcralik olan akademisyen olur mumemurlukta icralik Olma durumu
Forum

Benzer Konular :

  1. Aday memurun çilesi
    Merhaba ben kpss puanım ile açıktan alım yapan bir kuruma atandım ve henüz aday memurluk sürecindeyim bu süreçte uyarma cezası ile tecziye edildim...
    Yazan: capfulcap Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 07-02-2014, 16:32:41
  2. Aday Memurun İstifası
    merhabalar Epey bir süreden beri Aday Memurun istifası hakkında bilgi topluyorum fakat o kadar bilgi kirliliği içinde sağlıklı bir sonuç...
    Yazan: esirgolge Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 20-10-2010, 12:56:19
  3. Aday memurum eş durumundan aday memur olan eşimin yanına gitmek istiyorum
    2 aylık Aday memurum eşimde aday memur aynı tarihde göreve başladık ikimizde iç işlerindeyiz aday memurken kurum içi yer değiştirilebiliyormuş ama bu...
    Yazan: yasin_alisi Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 21-09-2010, 09:00:42
  4. Aday memurun es durumu tayini
    iyi günler, ben adliyede zabıt katibi olarak görev yapmaktayım,henüz 4 aylık memurum,esim astsubay tayini karsa cıktı o yüzden bende tayin dilekçesi...
    Yazan: gamze84 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 26-02-2009, 22:26:20
  5. Üniversitede aday memurun eş durumu tayin sorunu
    Kasım 2006 atamalarıyla bir üniversitenin tıp fakültesine hemşire olarak atandım eşim izmirde astsubay olarak çalışmaktadır ve atama yapıldığım ile...
    Yazan: serpil ersin Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 18-04-2007, 15:16:12

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.